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人员招聘流程图

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人员招聘流程图Tag内容描述：<p>1、年度员工招聘流程结束增员申请表是否是否申请增员人员状况调查是初步审核增员申请表最终审核否制定招聘计划是结束招聘计划否最终审核是员工招聘实施否最终审核录用人员报告是录用员工接收录用员工通知人事档案录入结束1.1适用范围本流程适用于公司对外规模性招聘正式员工所涉及的各项工作1.2控制目的本流程旨用规范对招聘人员的选择,加强对招聘人员可用性的事前控制,准确客观地评价招聘对象的素质.1.3执行部门各用工部门、人力资源部、总经理或董事长1.4关键控制点1.4.1准确性1.4.2授权性步骤负责部门具体操作111各用人部门每年第四季度末。</p><p>2、l 股份公司新员工招聘录用流程图用人部门填报上级主管人员增补申请书报送核准人力资源部经理批准内部人员调整人力部招聘专员发布招聘信息用人部门确定面试人选人力部收集资料，初步筛选组织实施外部招聘先于。</p>

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