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任正非谈管理

华为任正非谈管理、接班人、上市和企业文化 新华网北京 6 月 17 日电 6 月 16 日。华为创始人任正非面对国内媒体有问必答。就华为的 管理、接班人、上市、人才和企业文化等问题进行了阐释。第一句话是华为不差钱、华为不上市。任正非谈管理的十大经典比喻(值得收藏)。华为创始人任正非的高明之处在于。

任正非谈管理Tag内容描述:<p>1、华为任正非谈管理、接班人、上市和企业文化 新华网北京 6 月 17 日电 6 月 16 日,华为创始人任正非面对国内媒体有问必答,就华为的 管理、接班人、上市、人才和企业文化等问题进行了阐释。 以下为采访实录: 提问 1:几年前来华为专访费敏,第一句话是华为不差钱、华为不上市,第二句华为不宣 传。从企业总量来看这是是不对称的,所以华为在外界来看很神秘。最近投放一些广告, 立意是向李小文院士学习,代表了公司什么意图? 任正非:大家都说要揭开神秘面纱,其实揭开后一看有什么呢?满脸都是皱纹。华为也不 是不想宣传,虽然我们有 4。</p><p>2、任正非谈管理的十大经典比喻(值得收藏)导读:讲管理理念很容易陷入空谈道理,拖沓冗长甚至无趣,华为创始人任正非的高明之处在于,通过各种形象的比喻很聪明很巧妙的回避了这一点。任正非似乎很喜欢拿动物或者山川河流作比喻。曾有媒体将华为比喻为“土狼”。“以 100 对 1 的兵力蚕食狮子的边缘战场,直至腹心;以对中国本土市场无与伦比的适应性和理解能力,运用各种不规范竞争手段,在复杂的利益关系中穿梭,使狮子的技术优势变得苍白无力。”十几年过去了,老鼠已经进化为狮子,当时的大象则因为各种原因倒下。任正非的动物理论也在。</p><p>3、华为任正非谈管理、接班人、上市和企业文化新华网北京6月17日电 6月16日,华为创始人任正非面对国内媒体有问必答,就华为的管理、接班人、上市、人才和企业文化等问题进行了阐释。以下为采访实录:提问1:几年前来华为专访费敏,第一句话是华为不差钱、华为不上市,第二句华为不宣传。从企业总量来看这是是不对称的,所以华为在外界来看很神秘。最近投放一些广告,立意是向李小文院士学习,代表了公司什么意图?任正非:大家都说要揭开神秘面纱,其实揭开后一看有什么呢?满脸都是皱纹。华为也不是不想宣传,虽然我们有450亿美元销售收入。</p><p>4、华为的冬天也许就是我们的冬天读任正非谈管理有感任正非谈管理这本书在假期中断断续续读完,通过这本书原本对任正非一无所知的我,对他有了一定的认识,对他创办华为,建设华为,管理华为有了一些了解。可能因为自身并非在企业中工作,虽然有不少内容我并不能完全理解,但是在读完后,并且看了一些其它关于任正非的书籍和资料后,我有了一些感悟,也给了我许多思考。虽然身处的位置环境不同,但是在市场。</p><p>5、华为的冬天也许就是我们的冬天读任正非谈管理有感任正非谈管理这本书在假期中断断续续读完,通过这本书原本对任正非一无所知的我,对他有了一定的认识,对他创办华为,建设华为,管理华为有了一些了解。可能因为自身并非在企业中工作,虽然有不少内容我并不能完全理解,但是在读完后,并且看了一些其它关于任正非的书籍和资料后,我有了一些感悟,也给了我许多思考。虽然身处的位置环境不同,但是在市场化的背。</p>
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