如何帮助员工有效地进行时间管理

如何帮助员工有效地进行时间管理Tag内容描述：<p>1、培训回顾-付峥峥 15:30-15:45 6月事故回顾及7月工作重点-关华春 15:45-16:00 卫生及内务-周为华 16:00-16:10 时间管理及审计回顾-曹阳 16:10-16:30 双向沟通 16:30-17:00,月度沟通会日程安排,如何帮助员工 有效地进行时间管理,学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认 认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、 品质经理、生产经理、营销策划师等高级资格认证。 颁发双证：通用中英文权威钢印高级经理资格证书（可学分转移直接对接国际学位）MBA 高等教育研修结业证书（随证书附全套。</p><p>2、培训回顾-付峥峥 15:30-15:45 6月事故回顾及7月工作重点-关华春 15:45-16:00 卫生及内务-周为华 16:00-16:10 时间管理及审计回顾-曹阳 16:10-16:30 双向沟通 16:30-17:00,月度沟通会日程安排,天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632,如何帮助员工 有效地进行时间管理,天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632,国际认证 权威认证,全国迷你型MBA职业经理双证班,“可惜，我没有足够的时间！”“一天有35小时就好了！”以上的话，你曾听到过多少次？自己又讲过。</p><p>3、如何帮助员工 有效地进行时间管理,“可惜，我没有足够的时间！”“一天有35小时就好了！”以上的话，你曾听到过多少次？自己又讲过多少次呢？ 每天有24小时，每周有168小时，每年有8,736小时，不多不少，绝对公平。无论你是富有或贫困，强或弱，总经理或仓管员，行政管家或楼层服务员，成功人士或家庭主妇，大家都有相同的时间。如果我们选择一项富有挑战性的职业，每周所耗由54小时增至64小时，时间哪里来？家庭、空闲还是睡眠？因此可以说，时间管理就是在每168小时内完成所安排的工作之过程。 为了使我们的讨论更有效，在此之前不妨做。</p><p>4、培训回顾-付峥峥 15:30-15:45 6月事故回顾及7月工作重点-关华春 15:45-16:00 卫生及内务-周为华 16:00-16:10 时间管理及审计回顾-曹阳 16:10-16:30 双向沟通 16:30-17:00,月度沟通会日程安排,如何帮助员工 有效地进行时间管理,学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认 认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、 品质经理、生产经理、营销策划师等高级资格认证。 颁发双证：通用中英文权威钢印高级经理资格证书（可学分转移直接对接国际学位）MBA 高等教育研修结业证书（随证书附全套。</p><p>5、培训回顾-付峥峥 15:30-15:45 6月事故回顾及7月工作重点-关华春 15:45-16:00 卫生及内务-周为华 16:00-16:10 时间管理及审计回顾-曹阳 16:10-16:30 双向沟通 16:30-17:00,月度沟通会日程安排,如何帮助员工 有效地进行时间管理,学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认 认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、 品质经理、生产经理、营销策划师等高级资格认证。 颁发双证：通用中英文权威钢印高级经理资格证书（可学分转移直接对接国际学位）MBA 高等教育研修结业证书（随证书附全套。</p><p>6、培训回顾-付峥峥15:30-15:456月事故回顾及7月工作重点-关华春15:45-16:00卫生及内务-周为华16:00-16:10时间管理及审计回顾-曹阳16:10-16:30双向沟通16:30-17:00,月度沟通会日程安排,如何帮助员工有效地进行时间管理,“可惜，我没有足够的时间！”“一天有35小时就好了！”以上的话，你曾听到过多少次？自己又讲过多少次呢。</p><p>7、培训回顾-付峥峥 15:30-15:45 6月事故回顾及7月工作重点-关华春 15:45-16:00 卫生及内务-周为华 16:00-16:10 时间管理及审计回顾-曹阳 16:10-16:30 双向沟通 16:30-17:00,月度沟通会日程安排,如何帮助员工 有效地进行时间管理,学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认 认证项目：注册高级职。</p>