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入选推荐日志

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入选推荐日志Tag内容描述：1、吴利伟 2009 年 6 月 5 日星期五原创招人的一些感悟入选推荐日志加 10 币本周面试的人稍微多了些但是收到的简历水平没有一个能达到我心理期望值简历是非常重要的是一个人的门户经验丰富的 HR 可以从简历上。2、再造通往变革之路如果有人要我们给企业再造下一个简短的定义我们会说它的含义就是重新开始惊悉哈默博士年月享年岁就匆匆辞世再读这篇文章便有更多地怀念与回味尤其是在全世界遭遇金融海啸的这个冬天哈。3、平衡计分卡可以这样简单与朋友聊天说到企业如何开展平衡计分卡才算是平衡计分卡我说真理往往是简单的平衡计分卡你可以让它复杂到从天空到落地从企业的使命开始到每一个人每一个岗位的关键指标也可以简单到多。4、四步操作法绩效考核实战实效工具作者：王占坡绩效管理工作内容是整个人力资源管理的重中之重。在人力资源管理的六大模块中，绩效管理是人力资源管理其他模块工作实施的一个平台，是其他模块的载体。我形象的把他比喻为“绩效管理在整个人力资源管理工作中处于领头羊的位置，是整个人力资源管理的神经中枢”。我们输理一下人力资源管理的内容：无论是人力资源规划、人员招聘与配置、培训体系的建立等等，都必须从绩效管。

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