入职合同

入职合同Tag内容描述：<p>1、酒店员工聘合同书 甲方 聘用单位 名称 蔷薇恋酒店管理 武汉 有限公司 乙方 受聘人员 姓名 性别 出生年月日 年 月 日 籍贯所在地 身份证号 电话 现住址 一 甲乙双方根据 中华人民共和国劳动法 等法律 法规的规定 在。</p><p>2、入职合同模板 甲方（用人单位） 乙方(劳动者)法定代表人： 姓名：性别：电话： 身份证号码：邮政编码： 电话：为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行劳动法、劳动合同法及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条。</p><p>3、1 / 3 新入职合同 甲方： 乙方： 个人联系电话： 个人身份证号码： 现居住地址：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方 为甲方 店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合 作事宜如下： 1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应 2、 本合同于 年 月 日正式生效， 至 年 月 日 止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。 3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正 常工作日不上班（ 未批准请、休假）、不按规定休假者，甲方将按相应规。</p><p>4、入职合同 入职合同篇一：员工入职协议书范本 员 工 入 职 协 议 书 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码 地址： 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为 部 。 二、试用时间为年，自年月。</p><p>5、1 / 3 司入职合同 司入职合同 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码 地址： 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为 部 。 二、试用时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期为 个月，试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期 (最长不超过三个月 )。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。 三、三天无薪入职培训期；从签订入职协议当天开始计 算，若因个人原因在一周内提出离职，不支付薪资。 四、乙方的转正薪资为底薪 元 /月。（在。</p><p>6、员工入职合同 甲方： 乙方：受聘职位： 个人身份证号： 个人联系电话： 父母联系电话： 现居住地址： 甲方因业务需要，在本着平等、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店之，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下： 甲方 、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。 、本合同于年月日正式生效，至 年月日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。 、每月押金元。</p><p>7、1 / 4 职工入职合同 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码 地址： 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为 部 。 二、试用时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期为 个月，试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期 (最长不超过三个月 )。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。 三、三天无薪入职培训期；从签订入职协议当天开始计算，若因个人原因在 一周内提出离职，不支付薪资。 四、乙方的转正薪资为底薪 元 /月。（在职期间的。</p><p>8、1 / 3 职员入职合同 甲方 (使用部门）名称： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 身份证号： 住址： 根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 。即自年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完 成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方。</p>