入职流程图

入职流程图Tag内容描述：<p>1、员工入职管理流程图员工入职管理流程图员工入职管理流程图员工入职管理流程图 1 新员工到部门办公室报到 提交各类相关材料 如毕业证书 学位证书 职称证书 身份证原件及复印件等 2 新员工填写入职登记表 办理入职 办公室根据 新员工入职手续清单 协助其办理相关事项 3 根据清单到各相关部门办理手续事项 如财务部等相关部门 4 办公室带新员工到部门后 由部门安排办公位置等 并介绍部门人员及其他部门相关人。</p><p>2、新员工入职流程 员工 人力资源部 外包公司 支持部门 用工部门 新员工准备入职资料 1、 体检表原件 2、 学历学位证原件复印件 3、 户口本首页及本人页复印件 4、 身份证原件、复印件 5、 医疗保险蓝本（如当。</p><p>3、员工入离职流程 新员工入职流程： 新员工填写员工入职档案、并提交个人信息资料 新员工参加入职岗前培训（公司简介、制度及文化） 新员工入职报到 通过考核后，行政人事办理相关入职手续（入考勤、办理工牌、安排工作位及介绍部门同事） 进行入职培训考核（公司简介、制度及文化） 签订劳动合同及相关协议、承诺书 提交新员工入职表及资料到财务部，确定薪资及薪资核算日并办理工资卡发放给员工 转。</p><p>4、入 职 流 程 ：入 职 准 备 -入 职 手 续 -入 职 培 训 -部 门 工 作 开 始1、 入 职 准 备1、 公 司 确 认 上 班 时 间 ， 并 通 知 相 关 部 门 领 导 和 新 员 工 ， 告 知 新 员 工 报道 时 需 提 交 的 证 件 资 料 ；2、 用 人 部 门 落 实 各 项 工 作 ： -用 人 部 门 负 责 安 排 办 公 位 ， 申 领 电 脑 、 电 话 ； -行 政 办 负 责 发 放 办 公 用 品 ； -行 政 负 责 开 通 邮 箱 、 帐 号 、 QQ 号 码 等 。 2、 入 职 手 续1、 员 工 填 写 员 工 入 职 登 记 表 ， 并 交 验 各 种 证 件 ： 身 份 证 原 件 或 户 口 复 。</p><p>5、键入文字 员工入职流程及离职流程 一 员工入职流程 新员工报道 综合管理部确认工作位及发放办公用品 录取考勤指纹 胸卡等 填写员工档案 出示个人身份证等有效证件 介绍公司部门领导及员工给新员工 员工自行办理银行。</p><p>6、键入文字员工入职流程及离职流程一、员工入职流程：新员工报道行政人事部确认工作位及发放办公用品，前台做考勤指纹、工牌及名片填写员工档案，出示个人身份证等有效证件员工自行办理深圳农村商业银行卡将卡号提交给前台并转交财务部介绍公司部门领导及员工给新员工入职培训（公司简介、制度及文化）签订。</p>