入职培训手册

入职培训手册Tag内容描述：<p>1、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632岗前培训实用手册 人力资源部2003.4岗前培训说明：将企业录用人员由企业局外人变为企业人，通过培训让员工熟悉企业发展史、现状及未来的前景，了解企业文化、规章制度和工作纪律，学习岗位所需的新技能或新知识，并在培训中转变员工不适合企业发展的心理观念和生活习惯，使其融入到企业整体环境之中。具体表现在满足三个需要：1 新员工了解企业的需要有利于新员工尽快适应新的环境，培养新员工对企业的忠诚度和激发工作中的积极性，让员工肯定在新的工作环。</p><p>2、市场拓展部项目经理内部培训课件第一章 大客户的战略营销一、复杂销售需要战略营销一般规模的项目涉及的金额都不会太大，至少按照客户的收入来说，算不上太大的支出，成交后的风险也不会大到影响个人的生存或者企业的生存。比如，一个人每月的净收入为一万元，如果购买的商品的费用低于收入的1%，而他又没有其他的大支出（如房屋贷款）时，对于这样价位的商品他可能不假思索就决定购买了，而且决策通常是由他一个人在很短的时间做出的。对于企业来说也是一样，通常所说的小项目销售是指对客户而言风险比较小的、投入比较低的项目或者产品。</p><p>3、店员入职培训手册（表一）试用期店员入门课程：第1天一、 员工上班的基本要求：1、 作息时间要求：广东省内店铺上班时间： 10：0022：00湖南省店铺上班时间： 9：0021：00注：商场分店和步行街店铺上班时间以当地商场或步行街规定时间为准，分店每班次员工工作时间不得低于8小时2、 服务的7个必做项目：1） 与进店的每位顾客打招呼“您好，欢迎光临！”2） 按公司要求佩带工牌、穿工衣、工鞋；3） 按公司要求化彩妆；4） 推广海报、POP牌、折扣牌，按公司要求制作陈列张贴；5） 主动提供电脑小票给顾客；6） 店员在店内保持良好站姿，站立。</p><p>4、新入职员工培训手册消防安全培训机械安全培训公司制度培训公司消防安全预案为了做好企业的消防工作，确保所有员工的生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案：一、组织机构以企业领导为总负责，组建灭火和应急疏散组织机构，由领导组、灭火行动组、通信联络组、疏散引导组组成，具体分工如下：1、 领导组：由赵勇担任组长，郭林担任副组长。对企业的防火消防总负责，并兼任火场临时指挥员。2、 灭火行动组：由马俊担任组长。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。3。</p><p>5、岗前培训实用手册 人力资源部2003.4岗前培训说明：将企业录用人员由企业局外人变为企业人，通过培训让员工熟悉企业发展史、现状及未来的前景，了解企业文化、规章制度和工作纪律，学习岗位所需的新技能或新知识，并在培训中转变员工不适合企业发展的心理观念和生活习惯，使其融入到企业整体环境之中。具体表现在满足三个需要：1 新员工了解企业的需要有利于新员工尽快适应新的环境，培养新员工对企业的忠诚度和激发工作中的积极性，让员工肯定在新的工作环境中有自己发挥才能的空间，通过了解，对自己的生活习惯、知识结构、技能结构做出。</p><p>6、新进人员培训手册1、 公司局域网的组成1、 公司局域网由服务器及用户端电脑组，如下图：2、 域用户帐号与权限1、 有了以上的硬件（服务器、网络交换机、网线、用户端电脑）组成了局域网，那么下来就由软件来组成的这个我们称它为域，公司的域名是：ynchn；2、 域就象一棵大树控管着所有电脑的权限；如图3、 每位人员（间接单位）都会有一个域的帐号。新进人员应填写用户信息表向资讯部门申请；（帐号初始密码为：）4、 当你使用的帐号登陆系统打开我的电脑时，都会看到“共用文件夹”和自己课名称的两个盘符，这可称为权限的一部份；如图 。</p><p>7、肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芆薄螆肀荿蝿蚂腿蒁薂羁膈膁螇袇膇芃薀袃膆蒅袆蝿膆薈虿肇膅芇蒁羃膄莀蚇衿膃蒂蒀螅节膂蚅蚁芁芄蒈羀芀莆蚃羆芀蕿蒆袂艿芈螂螈芈莀薅肆芇蒃螀羂芆薅薃袈莅芅螈螄羂莇薁蚀羁葿螇聿羀艿蕿羅罿莁袅袁羈蒄蚈螇羈薆蒁肆羇芆蚆羂肆莈葿袈肅蒀蚄螃肄膀蒇虿肃莂螃肈肂蒅薅羄肂薇螁袀肁芆薄螆肀荿蝿蚂腿蒁薂羁膈膁螇袇膇芃薀袃膆蒅袆蝿膆薈虿肇膅芇蒁羃膄莀蚇衿膃蒂蒀螅节膂蚅蚁芁芄蒈羀芀莆蚃羆芀蕿蒆袂艿芈螂螈芈莀薅肆芇蒃螀羂芆薅薃袈莅芅螈螄羂莇薁蚀羁葿螇聿羀艿蕿羅罿莁袅袁羈蒄蚈螇羈薆蒁肆羇芆蚆羂肆莈葿袈肅蒀蚄螃肄。</p><p>8、新进人员培训手册1、 公司局域网的组成1、 公司局域网由服务器及用户端电脑组，如下图：2、 域用户帐号与权限1、 有了以上的硬件（服务器、网络交换机、网线、用户端电脑）组成了局域网，那么下来就由软件来组成的这个我们称它为域，公司的域名是：ynchn；2、 域就象一棵大树控管着所有电脑的权限；如图3、 每位人员（间接单位）都会有一个域的帐号。新进人员应填写用户信息表向资讯部门申请；（帐号初始密码为：）4、 当你使用的帐号登陆系统打开我的电脑时，都会看到“共用文件夹”和自己课名称的两个盘符，这可称为权限的一部份；如图 。</p><p>9、ConciergeDear team member,Firstly, a very warm welcome to the Crowne Plaza Shenzhen as part of Front Office Department. Our key to success depends very much on your positive attitude, creative flair and eye to details. We are committed to develop people through knowledge enlarging, skill training and workforce motivation. Your remarkable contributi。</p><p>10、酒店培训体系的问题与对策培训是由组织策划的，系统的、动态的学习过程，是有计划地提高和发展个体、团队与组织效能的一种方法。培训的目的首先是使员工在知识、技能和态度(KSAs)上获得改变，其次是这种学习结果是否会转移到工作情境中使工作绩效得到改进，而最终目标是为了组织效益。对于酒店行业，培训在塑造学习型组织，培育与加强企业竞争能力、保证组织可持续发展的过程中也扮演着重要角色。Ritz-Carton 酒店成功的一条重要经验是重视培训，将培训计划与集团战略计划和组织目标紧密联系在一起。所以，每个进入管理层的人员在就一年之。</p><p>11、岗前培训手册 伊利集团液态奶事业部人力资源处2012年02月 一 伊利集团发展史简介 二 伊利集团企业文化 三 伊利集团液态奶事业部发展概况 四 伊利集团企业发展大事记 五 企业规章制度简介 六 乳品知识介绍 七 工艺流。</p><p>12、羈肅薁螅袄肄蚃羀膂膄莃螃肈膃蒅羈羄膂蚇螁羀膁蝿蚄艿膀葿袀膅腿薁蚂肁膈蚄袈羇膈莃蚁袃芇蒆袆膂芆薈虿肈芅螀袄肄芄蒀螇羀芃薂羃袆节蚅螅膄节莄羁肀莁蒇螄羆莀蕿罿袂荿蚁螂芁莈蒁薅膇莇薃袀肃莇蚅蚃罿莆莅衿袅莅蒇蚁膃蒄薀袇聿蒃蚂蚀羅蒂莂袅袁蒁薄蚈芀蒁蚆羄膆蒀蝿螆肂葿蒈羂羈肅薁螅袄肄蚃羀膂膄莃螃肈膃蒅羈羄膂蚇螁羀膁蝿蚄艿膀葿袀膅腿薁蚂肁膈蚄袈羇膈莃蚁袃芇蒆袆膂芆薈虿肈芅螀袄肄芄蒀螇羀芃薂羃袆节蚅螅膄节莄羁肀莁蒇螄。</p>