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三类人员考试题

1、安全生产教育和培训范围是( C )。A、总包单位的职工 B、分包单位的职工。C、本企业的职工与分包单位的职工 D、有违章作业记录的职工。A B C。A A.安全生产教育培训 B.安全技能学习激励 C.劳保用品和学习资料统一配发 D.岗位责任 2建筑施工企业在编制施工组织设计时。

三类人员考试题Tag内容描述:<p>1、建设工程安全生产技术(第二版)一、单选题(本题型每题有4个备选答案,其中只有1个答案是正确的。多选、不选、错选都不得分)8开挖土方时,两个人的操作间距应保持( )。A1m B1”2mC. 2-3m D35-4m正确答案: C15对于高度在5m以内的挡土墙一般多采用( )。A重力式挡上墙 B钢筋混凝土挡土墙巳锚杆挡土墙 D锚定板挡上墙正确答案: A16基坑(槽)四周排水沟及集水井应设置在( )。A基础范围以外 B堆放土以外C围墙以外 D基础范围以内正确答案: A26出土车轨道终端,必须( )。人有人指挥 B不准乱堆土石C安装限制装置 D装卸有序正确答案: C34基坑排水。</p><p>2、2017年三类人员考试复习题(C类)一、单选题(本题型每题1分,共50分。每题有4个备选答案,其中只有一个答案是正确的,多选,不选、错选均不得分)1、安全生产教育和培训范围是( C )。A、总包单位的职工 B、分包单位的职工C、本企业的职工与分包单位的职工 D、有违章作业记录的职工2、中华人民共和国安全生产法由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,自( D )起施行。A、2002年6月29日 B、2002年7月1日C、2002年10月1日 D、2002年11月1日3、建设工程安全生产管理的方针是( D )。A、管。</p><p>3、2017年三类人员考试复习题(C类)一、单选题(本题型每题1分,共50分。每题有4个备选答案,其中只有一个答案是正确的,多选,不选、错选均不得分)1、安全生产教育和培训范围是( C )。A、总包单位的职工 B、分包单位的职工C、本企业的职工与分包单位的职工 D、有违章作业记录的职工2、中华人民共和国安全生产法由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,自( D )起施行。A、2002年6月29日 B、2002年7月1日C、2002年10月1日 D、2002年11月1日3、建设工程安全生产管理的方针是( D )。A、管。</p><p>4、三类人员C类资料单选题:(有且只有一个正确答案)高处作业吊篮的电源电缆线(),防止插头接线受力,引起断路、短路。A可以没有保护措施,且不需固定在设备上,以便操作 B应有保护措施,但是是否固定在设备上,需要看具体操作情况而定 C应有保护措施,固定在设备上 D应有保护措施,且不需固定在设备上,以便操作 C氧气瓶与乙炔瓶的工作间距不应小于()m,气瓶与明火作业点的距离不应小于()m。A10;15 B10;5 C15;10 D5;10 D连墙件设置要求是()。A应靠近主节点,偏离主节点的距离不应大于300mm B应靠近主节点,偏离主节点的距离不。</p><p>5、管理单选1、施工企业在编制施工组织设计时,对专业性较强的工程项目(应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施)2、监理工程师在实施监理过程中,发现存在重大事故隐患的,应立即要求施工单位(停工整改),施工单位对重大事故隐患不及时整改的,应立即向建设行政主管部门报告。3、施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用,在财务管理中(单独)列出安全防护、文明施工措施费用清单备查。4、我国安全生产的方针是(安全第一、预防为主,综合治理)。5、从安全生产的角度看,(危险源)是指可能造成人员伤害、疾病、财。</p><p>6、单选题部分= 1. 多个指挥人员利用通信设备指挥时,所有指挥人员的频率____与塔吊司机使用的频率相同 A 随意频率 B 同意频率 2.吊具和索具都是起重机械起吊重物时系结在重物上承受荷载 的部件吊具和索具的安全系数应大于( )倍。 A 4 B 4、5 C 5 D 5、5 3.市政道路路基压实度检测频率为每1000每层()点。 A 1 B 2 C 3 D 4 4.市政桥梁混凝土灌注桩混凝土抗压试件取样数量为:每根桩不得少于()组。 A 1 B 2 C 3 D 4 5.市政道路预制混凝土路缘石强度等级应符合设计要求,设计未规定时,不应小于()。 A C15。</p><p>7、一、单选题1、施工总承包的工程,建筑工程( B主体结构)的施工必须由总承包单位自行完成。2、建筑活动应当确保( B建筑工程质量和安全)3、( C县)级以上地方人民政府负责安全生产监督管理的部门依照中华人民共和国安全生产法的规定,对本行政区域内建设工程安全生产工作实施综合监督管理。4、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( B劳动防护用品)5、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,( B均有权)向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。6、依。</p><p>8、二、多选题(本题型每题有5个备选答案,其中至少有2个答案是正确的。多选、少选、错选均不得分)1土石的分类是按下列哪些原因来分类:( )。A。坚硬程度 B开挖方法 C使用工具D坚硬系数 E质量密度正确答案: A B C2按地基的承载能力及其与地质成因的关系,将土分为:( )。人岩石 B碎石土 C砂土D黏性土 E。人工填土正确答案: A B C D E3在滑坡地段挖土方前应了解:( )。A地质勘察资料 B地形巳地貌及滑坡迹象D周围环境 E周围建筑物正确答案: A B C4挡土墙的计算内容是:( )。A土压力计算 B倾覆稳定性验算 C滑动稳定性验算D墙身强度验算 E挡土。</p><p>9、1 施工企业应当建立健全( )制度,加强对职工安 全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人 员,不得上岗作业。 A A安全生产教育培训 B安全技能学习激励 C劳保用品和学习资料统一配发 D岗位责任 2建筑施工企业在编制施工组织设计时,对专业性 较强的工程项目( )。 D A应当确定项目施工人员安全技能要求 B应当确定防护用品类型和标准 C视情况决定是否编制专项安全施工组织设计, 但必须采取安全技术措施 D应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全 技术措施 3 生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所 和工作岗位存在的( )、防范措施。</p><p>10、公路工程施工企业施工企业主要负责人安全生产考核试卷12A一、单选题(每题1分,10道题,共10分)1、安全生产法不仅要求企业消除劳动过程中危及人身安全与健康的不良条件和劳动行为,防止各种伤亡事故和职业病的发生,同时也要求消除由于企业发生事故对环境的危害。所以安全生产法具有是指( )。A、很强的科技性B、客体的广泛性C、广泛的社会性D、主体的多元性2、安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性系统。法律是安全生产法律体系的核心,其中,主体性法律是( )。A、建筑法B、安全生产法C、刑法D、行政处罚法3、预。</p><p>11、三类人员案例参考题4、(挖土塌方事故)某地酿酒厂要建一小型污水处理厂,需开挖1.5m深的基坑,无降水措施,放坡不大,无支护,两名工人加夜班挖剩余部分土,土质为回填土。离基坑1m外有原排污水道,下水道向外渗水,夜里正当工人挖土时,原污水管突然爆裂,水冲泥土造成塌方,将两名工人压在土里,第二天发现二人死亡。问题:一、请判断事故原因?(1)无支护及没有按规定放坡、无降水措施。(2)无监视作业人员。(3)无安全技术措施。一、没有对地下管线进行专项保护,根据建设工程安全生产管理条例施工单位将受何种处罚?第六十四条规。</p><p>12、技术单选人工开挖土方时,两人的操作间距应保持(23m)。在临边堆放弃土、材料和移动施工机械应与坑边保持一定距离,当土质良好时,要距坑边(0.8m以外/高度不超过1.5m)。对于高度在5m以内的挡土墙一般多采用(重力式挡土墙)。4、出土车轨道终端,必须(安装限制装置)5、基坑排水工作应持续到(基础工程完毕,进行回填后)。顶管法顶进长度超过(50m)应有预防缺氧,窒息的措施 顶管施工时,坑内氧气瓶与乙炔瓶(不得进入坑内)放置管道内的照明通信系统应采用(低电压)。基坑检测基准点不应少于(2个)机械运转中,需小心谨慎,严禁(超负。</p><p>13、生 产 技 术一、单选题(题后所列均为正确答案)1、人工开挖土方时,两个人的操作间距应保持( )C、23m 2、在临边堆放弃土、材料和移动施工机械应与坑边保持一定距离,当土质良好时,要距坑边( )B、1m以外/高度不超1.5m3、对于高度在5m以内的挡土墙一般多采用( )A、重力式挡土墙4、出土车轨道终端,必须( )C、安装限制装置5、基坑采用人工降低地下水位排水工作,应持续到( )D、基础工程完毕,进行回填后6、顶管法顶进长度超过( )应有预防缺氧、窒息的措施。D、50m7、顶管施工时,坑内氧气瓶与乙炔瓶( )放置。A、不得进入坑内。</p><p>14、1.法律关系是指法律规范在调整人们行为过程中形成的( )关系,是社会关系的一种形式。A.债权债务B.职责、权利C.权利义务D.民事、经济正确答案:C 您的答案:C2.当前,我国安全生产工作的基本方针是( )。A.安全第一,预防为主,综合治理B.安全第一,预防为主C.生产必须安全,安全为了生产D.安全责任重于泰山正确答案:A 您的答案:A3.下列有关监理单位安全监督检查内容叙述不正确的是( )。A.检查施工现场安全管理机构的建立及专职安全生产管理人员配备情况B.监督施工单位落实安全技术措施,及时制止违规施工作业C.监督施工单位落实成。</p>
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