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三类人员培训

建筑施工企业三类人员安全能力考试题库及答案。湖北省建筑施工企业三类人员安全培训法律法规试题。****建筑工程施工安全生产监督站。三类人员的安全生产能力培训考核制度。的安全生产知识和管理能力。广州市2014年建筑企业三类人员继续教育培训班。建筑工程安全生产管理。

三类人员培训Tag内容描述:<p>1、学习心得 工作单位:广州建筑股份有限公司 姓 名:郑子俊 日 期:2013-10-29 结合建筑工程施工现场的实际工作情况和“三类人员”培训教育理论知识, 现将个人的学习心得陈述如下: 一、浅谈预防“五大伤害”及安全事故 高处坠落、触电、物体打击、机械伤害和坍塌是建筑业最常发生的事故, 被称为建筑施工的“五大伤害” ,每年这五方面的事故占总事故的 85%以上,其 中,高处坠落事故占 35%左右,触电事故占 20%左右,物体打击占 15%左右,机 械伤害占 10%左右,坍塌事故占 5%左右。一般作业面高于 2米就称为高处作业, 在高处临边作业时。</p><p>2、1 公路工程施工企业施工企业主要负责人安全生产考试题 2 一、单选题(每题 1分 ,10道题,共 10分) 1、安全生产法不仅要求企业消除劳动过程中 危及人身安全与健康的不良条件和劳动行为, 防止各种伤亡事故和职业病的发生,同时也要 求消除由于企业发生事故对环境的危害。所以 安全生产法具有是指( c )。 A、很强的科技性 B、客体的广泛性 C、广泛的社会性 D、主体的多元性 3 一、单选题(每题 1分 ,10道题,共 10分) 2、安全生产法律体系是一个包含多种法律形 式和法律层次的综合性系统。法律是安全生产 法律体系的核心,其中,主体性。</p><p>3、福建省兴盛建筑工程有限公司 建筑从业人员安全教育培训 审核:陈章煌 审批:张建文 监督 : 通过教育,提高建筑施工安全管理人员的安全意识 ; 通过培训,提高管理人员的安全技能管理水平; 通过交流,提高对工程安全管理工作的再认识。 确实将 “ 管理 产生效益,细节决定成败,态度决定 一切 ” 和 “ 小错误引发大事故 ” 的理念,贯彻于整 个建筑施工安全管理过程的始终。 一、培训目的 发生事故的后果: 法律责任: 刑法 第 134条: “在生产、作业中违反有关 安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者 造成其他严重后果的,处 3年。</p><p>4、考试分值设定:50个单选1分/题,20个判断1分/题,15个多选2分/题(漏选得0.5分,错选不得分)。建筑施工企业三类人员安全能力考试题库及答案一单选题1、企业申领安全生产许可证必须设置安全生产管理机构(安全科、安全部等),该机构负责人及组成人员必须持有 C 。A、A证 B、B证 C、C证 D、ABC证都可2、安全生产许可证有效期为 C 年,有效期截止前 个月内办理延期申请。 A、1、1 B、2、2 C、3、3 D、4、4 3、建筑施工“三类人员”继续教育培训考试周期为 A 。A、 1年 B、2年 C、3年 D、证书过期前培训即可4、建设工程安全生产管理条例规定。</p><p>5、2017年“三类人员”继续教育培训考试试题一、单项选择题1、中华人民共和国建筑法的立法目的是为了加强对建筑活动的监督管理,维护建筑市场秩序,保证建筑工程的(C), 促进建筑业建康发展。A、正常施工:B、节约开支: C、质量和安全:2、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任:拒不承担或者其负责人 逃匿的由(B)依法强制执行。A公安机关; B人民法院; C生产安全监察部门;3、中华人民共和国安全生产法第八十条规定,个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入,导致发生 生产安全事。</p><p>6、湖北省建筑施工企业三类人员安全培训法律法规试题一、单选题1、建筑法是我国第一部规范建筑活动的( A )A.法律 B.法规 C.规章 D.规范性文件2、建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立( C )合同,明确双方的权利和义务。A.口头 B.口头和书面 C.书面 D.其他形式的3、建筑工程实行总承包,( C )将建筑工程肢解发包。A.允许 B.原则上禁止 C.禁止 D.原则上允许4、建筑工程总承包单位可以将承包工程中的( B )工程发包给具有相应资质条件的分包单位。A.全部 B.部分 C.绝大部分 D.任意比例部分5、实行监理的建筑工程,由(C )委托具有。</p><p>7、安全生产产概述 安全生产概述 长沙市建设教育培训中心 2010年8月17日 辞海中将“安全生产”解释为:为 预防生产过程中发生人身、设备事故, 形成良好劳动环境和工作秩序而采取的 一系列措施和活动。 长沙市建设教育培训中心 2010年8月17日 中国大百科全书中将“安全生产”解 释为:旨在保护劳动者在生产过程中安全的 一项方针,也是企业管理必须遵循的一项原 则,要求最大限度地减少劳动者的工伤和职 业病,保障劳动者在生产过程中的生命安全 和身体健康。 长沙市建设教育培训中心 2010年8月17日 后者将安全生产解释为企业生产的一项方针。</p><p>8、建筑安全培训工作总结*建筑工程施工安全生产监督站二一二年四月十六日2012年以来,*建筑工程施工安全监督站在河北省住房和城乡建设厅、河北省建设工程安全生产监督管理办公室的正确领导下,及时、全面的落实省厅、省安监办各项培训工作部署,积极开展各项安全生产教育培训工作,为促进*安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将近期安全生产培训工作情况汇报如下:(一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制一是加强组织领导。对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措施,做到“四个到位”:即,领。</p><p>9、三类人员的安全生产能力培训考核制度第一条 为进一步提高“三类人员”的安全生产知识和管理能力,依法履行职能,根据国务院建设工程安全生产管理条例和省建管局江苏省建筑施工企业管理人员安全生产考核管理实施细则,结合我市实际,制定本制度。 第二条 本制度适用的“三类人员”是指:建筑施工企业的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。 第三条 在本市行政区域内从事建筑施工活动的建筑施工企业“三类人员”必须经过省级建筑行政主管部门安全生产考核,取得建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书后,方可从事相应职务的。</p><p>10、2014年广州市“三类人员”继续教育培训班(2班)社会调查及学习心得学号:姓名:刘开华 单位名称: 广州市路达工程有限公司本人是广州市路达工程有限公司员工,很荣幸地参加了广州市建设职业培训学校举办这期的“广州市2014年建筑企业三类人员继续教育培训班”,经过几天课程,即使是短暂几天时间也使本人获益匪浅。“安全第一,预防为主,综合治理”是我所学专业的总方针,安全生产管理是在安全的条件下生产,而不是在生产中注意安全。这是我经培训后对安全在思想上的认识。我在这次安全员培训中学到了安全生产的基本知识及安全生产责任制。</p><p>11、三类人员考前培训资料综合知识能力.2-20安全生产管理.21-49安全生产技术.50-84安全生产法律法规.85-144综合知识和能力单选题1、安全管理的最高境界是本质安全。2、安全生产管理长效机制建构中,事故持续高发的阶段是要素构建阶段。3、公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)规定,“平安工地”考核等级分为达标、不达标和示范三个等级。4、担任项目安全生产委员会主任的是项目经理。5、各项安全管理制度的核心是安全生产责任制度。6、企业安全生产许可证可以延期的唯一条件是:原有效期内,企业严格遵守有关安全生产的法律法规,未。</p><p>12、仅限个人复习使用 禁止传播 传播必究 安全三类人员复习资料 单选题 1. 出华人民共和国建筑法的立法目的是为了加强对建筑活动的监督管理,维护建筑市场秩序,保证建筑工程的(C),促进建筑业健 康发展。 A、7日以下 B、10日以下 C、15日以下 D、10日以上15日以下 168. 施工单位违反建筑工程安全生产管理条例的规定,未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应 的安全施工措施,或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的,责令限期改正:逾期未改正的,责令停业整顿,并 处( C)的罚款;造成重大安全事。</p><p>13、建筑施工企业三类人员培训,建筑工程安全生产管理,建筑工程安全生产管理,第一章建设工程安全管理概述第二章建设工程安全管理体制第三章建设工程安全生产管理制度第四章施工现场管理与文明施工第五章典型案例分析,第一章建设工程安全生产管理概述,建设工程安全生产的特点,1、建筑产品的多样性决定建筑安全问题的不断变化2、建筑工程流水施工,使得班组需要经常变换工作环境3、建筑施工现场存在的不安全因素复杂多变4、公司。</p><p>14、安全发展 平安是福,2011年“三类人员”培训(政策法规篇),青岛市建筑工程管理办法 青岛市人民政府令 第209号自2011年2月1日起施行,一、办法的主要内容,办法共八章五十三条。包括:总则、资质与资格、发包与承包、合同与造价、质量与安全、监督检查、法律责任和附则等内容。,(一)关于适用范围 “本市行政区域内建筑工程的发包与承包、合同与造价、质量与安全等管理及监督检查,适用本办法”。。</p>
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