三违管理制度.

三违管理制度.Tag内容描述：<p>1、山西煤炭运销集团阳城演礼煤业有限公司 “三违”管理制度为为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产法律、法规和相关制度，有效杜绝“三违”现象行为，进一步落实两个规范（规范管理、规范操作），保障员工生命安全和身体健康，促进矿井安全生产持续稳定健康协调发展。根据上级文件精神要求，结合我矿实际情况，制定“三违”管理制度。一、“三违”的识别“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（一）违章指挥的识别1、违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、。</p><p>2、仅供参考整理安全管理文书“三违”人员管理制度日期：_单位：_第 1 页 共 5 页“三违”人员管理制度为认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产法律、法规和相关制度，杜绝或减少三违行为，提高矿井安全程度，保障员工生命安全和身体健康，促进矿井安全生产持续稳定健康协调发展。根据上级指示精神，结合全矿实际情况，经矿研究决定，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于全矿所有三违人员。二、三违人员的落实及警示教育1、一般三违人员按南屯煤矿安全质量管理奖惩办法和南屯煤矿三违人员积分安全档。</p><p>3、仅供参考整理安全管理文书“三违”管理制度日期：_单位：_第 1 页 共 4 页“三违”管理制度为了强化现场安全管理，严格落实集团公司三违处罚办法，提高各级人员的安全生产责任，进一步转变员工工作作风，各级管理人员要深入井下狠反三违，查处生产过程中的安全隐患和三违现象，杜绝各类事故，确保矿井安全生产，特制定本制度。一、基层各队必须严格按照区队领导跟班作业制度规定，深入一线跟班指挥生产，由调度室进行统一的检查考核。二、干部上岗、跟班，必须严查三违现象、查事故隐患、查质量标准化、查正规循环作业、查规程措施的贯彻。</p><p>4、精选资料第1条 三违”行为管理制度一. 范围本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。二. 术语与定义“三违”行为是指现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为等。三. 职责1. 各级安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。2. 安保科利用各种媒体，广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，曝光“三违”行为，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。 3。</p>