山东省风险分级管控体系通则

山东省风险分级管控体系通则Tag内容描述：<p>1、山东省安全生产风险分级管控体系建设重大风险直接判定标准企业根据风险评价结果确定为重大风险的情况外,属于以下情况之一的,直接判定为重大风险：（1） 违反法律、法规及国家标准中强制性条款的；（2） 发生过死亡、重伤、重大财产损失的事故,且现在发生事故的条件依然存在的；（3） 根据GB18218评估为重大危险源的储存场所；（4） 运行装置界区内涉及抢修作业等作业现场10人及。</p><p>2、山东省煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理实施办法（试行）（征求意见稿）第一章 总则第一条 为加强煤矿安全生产风险防范工作，构建安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动煤矿安全生产事故预防关口前移，根据国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见（安委办201611号）、山东省人民政府安全生产委员会关于进一步加强风险分级管控。</p><p>3、精品文档山东省安全生产风险分级管控体系建设重大风险直接判定标准企业根据风险评价结果确定为重大风险的情况外,属于以下情况之一的,直接判定为重大风险：（1） 违反法律、法规及国家标准中强制性条款的；（2） 发生过死亡、重伤、重大财产损失的事故,且现在发生事故的条件依然存在的；（3） 根据GB18218评估为重大危险源的储存场所；（4） 运行装置界区内涉及抢修作业等作业现场1。</p><p>4、山东省煤矿安全风险分级管控和事故 隐患排查治理实施办法 试行 征求意见稿 第一章 总则 第一条 为加强煤矿安全生产风险防范工作 构建安全风险分级管控 隐患排查治理双重预防性工作机制 推动煤矿安全生产事故预防关口前移 根据 国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见 安委办 2016 11号 山东省人民政府安全生产委员会关于进一步加强风险分级管控与隐患排查治理 两体系。</p><p>5、附件2山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准（试行）考核指标考核要点达标标准评分标准考核方法考核记录扣分基本要求（80分）组织机构（20分）1、 企业应建立“两个体系”建设组织领导机构，组织领导机构组成人员应包括企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员，企业主要负责人担任主要领导职务，全面负责企业“两个体系”建设。</p><p>6、山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准（试行）考核指标考核要点达标标准评分标准考核方法考核记录扣分基本要求（80分）组织机构（20分）1、 企业应建立“两个体系”建设组织领导机构，组织领导机构组成人员应包括企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员，企业主要负责人担任主要领导职务，全面负责企业“两个体系”建设。2、企业应。</p><p>7、1 附件 3 工贸企业安全风险分级管控体系建设实施指南 试用版 目目 录录 1 适用范围 2 2 编制依据 2 3 总体要求 目标与原则 2 4 职责分工 2 5 术语和定义 2 6 风险点识别方法 4 7 风险评价方法 4 8 风险控制措施策划 4 9 风险分级管控考核方法 5 10 风险点识别及分级管控记录使用要求 5 附件 A 风险点分类标准 6 附件 B 作业条件风险程度评价方法 11 附。</p><p>8、山东省风险管控及隐患排查治理系统山东省风险管控及隐患排查治理系统 1 山东省风险山东省风险分级分级管控管控信息信息系统系统 用户手册用户手册 V V1 1 0 0 文档修订记录文档修订记录 版本版本 号号 修订日期修订。</p>