设计分配

设计分配Tag内容描述：<p>1、设计工序分配比例 专 业 工 序 建 筑 结 构 给排水 暖 通 电 气 经 济 设 计 90 87 90 90 90 92 校 对 0 0 0 0 0 0 审 核 8 10 8 8 8 8 审 定 2 3 2 2 2 合 计 100 100 100 100 100 100 说明 1 项目设计总负责人工作。</p><p>2、项目设计分配办法 试行稿 为科学合理的进行设计项目酬金分配 根据设计工作的技术性特点并结合公司06年度项目设计工作的实际情况 经公司会议研究 制定本分配办法 如有补充 另行通知 一 制定依据 1 按照公平 公正 公开和按劳分配的原则 2 建筑行业管理标准 民用建筑设计劳动定额 3 国家发展委员会 建设部 工程勘察设计收费标准 2002年修订本 二 施工图设计项目酬金分配额度计算 施工图设计项目酬。</p><p>3、丁亚萍冯笑何茜刘燕钱安妮吴晓莹杨瑞娟赵苏红 胡焱朱宇李婷婷刘丽丽王欣尤佳美高云宗小凤 宋宝如吴双双金璐周美香吴青青葛科利杜媛媛曹书雨 郑李娟 12345673 陈亦菲方冰冰洪婷婷孔明秀钱文潘韦姜大炜施佳琛 董想王燕飞许颖焦雨汤幸儿张岩范程程孙辉 王梦颖葛艳青张玉马荣娟杨熙朱亚伟张毅朱凯 12345672 1 云计算及应用1 确定主题名称 2 RFID技术及应用2 每组商定大纲 3 无线传感器网络及。</p><p>4、项目设计分配办法 试行稿 为科学合理的进行设计项目酬金分配 根据设计工作的技术性特点并结合公司06年度项目设计工作的实际情况 经公司会议研究 制定本分配办法 如有补充 另行通知 一 制定依据 1 按照公平 公正 公开和按劳分配的原则 2 建筑行业管理标准 民用建筑设计劳动定额 3 国家发展委员会 建设部 工程勘察设计收费标准 2002年修订本 二 施工图设计项目酬金分配额度计算 施工图设计项目酬。</p><p>5、职工住房分配计分办法 根据制定的职工住房分配办法进行计分，现将计分办法公布如下： 第1条职工分房分数由分房工龄分、职务分、附加分三部分构成。 第2条分房工龄是按人事制度规定的工龄， 加上解放后读全日制大专院校和高中毕业读中专的学龄（工龄、学龄不能重复计算） 。分房工龄每满一年计 1 分。不满一年按一年计算。 第3条专业技术人员的职务分按下列标准计算： 初级：基础分 16 分。获得。</p><p>6、职工住房分配计分办法 根据制定的职工住房分配办法进行计分，现将计分办法公布如下： 第1条 职工分房分数由分房工龄分、职务分、附加分三部分构成。 第2条 分房工龄是按人事制度规定的工龄，加上解放后读全日制。</p><p>7、20152015届届毕毕业业设设计计分分配配表表 编编号号班班级级学学生生姓姓名名指指导导老老师师指指导导老老师师手手机机 112网技4班张亮丁科 18996678199 212网技4班钟彬丁科 312网技4班张雪彬丁科 412网技4班胡世涛丁科 512网技4班张耀星丁科 612网技4班侯秋良丁科 712网技4班安贵林丁科 812网技4班向先锋丁科 912网技4班胡欣丁科 1012网技4班吴林丁科。</p><p>8、2001年建筑设计所民用建筑设计分配办法（试行） 前 言 随着市场经济和建设事业的进一步发展，民用建筑的功能和技术复杂程度大大增加，对建筑的技术要求有了新的提高，技术进步的推广和计算机辅助设计普及应用，推动促进了设计质量和工效提高，设计市场发展使设计方案工作地位更加突出。由于设计产品都是非标准产品，没有一项设计成果是会完全相同的。建筑设计劳动量因人、因地、因业主要求而异，同类工程因设计条件和功。</p><p>9、继电保护课程设计 班级 指导教师 指导学生 电气081 王思华 苏宏升 于晓英 田铭兴 电气082 赵峰 王秀华 张廷荣 王果 电气083 任丽苗 徐金阳 张红生 李亚宁 电气084 高锋阳 李彦哲 李红 闵永智 注 第一位辅导教师为负。</p><p>10、2001年建筑设计所民用建筑设计分配办法（试行）前 言随着市场经济和建设事业的进一步发展，民用建筑的功能和技术复杂程度大大增加，对建筑的技术要求有了新的提高，技术进步的推广和计算机辅助设计普及应用，推动促进了设计质量和工效提高，设计市场发展使设计方案工作地位更加突出。由于设计产品都是非标准产品，没有一项设计成果是会完全相同的。建筑设计劳动量因人、因地、因业主要求而异，同类工程因。</p><p>11、袀莇芆螀螆莆荿薃肅莅薁螈肁莄蚃蚁羇莄莃袇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螄肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肂芈薅螈肂莁螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿袈腿莅薂袄膈蒇袇螀膇蕿蚀聿膆艿袆羅膆莁虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈芁薀薈袃芀芀螃蝿芀莂薆肈艿蒅螂羄 莈薇薅袀莇芆螀螆莆荿薃肅莅薁螈肁莄蚃蚁羇莄莃袇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃肈莀袃衿肇蒂蚆螅肆蚄葿膄肅莄螄肀肄蒆薇羆肃蕿螃袂肂芈薅螈肂莁螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿袈腿莅薂袄膈蒇袇螀膇蕿蚀聿膆艿袆羅膆莁虿袁芅蒄袄螇芄薆蚇肆芃芆蒀羂节蒈蚅羈芁薀薈袃芀芀螃蝿芀莂薆肈。</p><p>12、交互分配法 1 某企业有供水和供电两个辅助生产车间 主要为本企业基本生产车间和行政管理部门等服务 根据 辅助生产成本 明细账汇总的资料 供电车间本月发生费用为36960元 供水车间本月发生费用为27000元 各辅助生产车间供应产品或劳务数量详见下表 受益单位 耗水 立方米 耗电 度 基本生产 A产品 48000 基本生产车间 24000 8000 辅助生 产车间 供电 3000 供水 12000。</p><p>13、利润分配利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在企业和投资者之间进行的分配。利润分配的过程与结果，是关系到所有者的合法权益能否得到保护，企业能否长期、稳定发展的重要问题，为此，企业必须加强利润分配的管理和核算。企业利润分配的主体是投资者和企业，利润分配的对象是企业实现的净利润；利润分配的时间即确认利润分配的时间是利润分配义务发生的时间和企业作出决定向内向外分配利润的时间。目录1基本原则2分配项目3分配顺序4分配方式5会计分录6账务处理7影响因素1基本原则1、依法分配原。</p><p>14、直接分配法某企业设有修理和运输两个辅助生产车间、部门。修理车间本月发生费用5000元，提供修理费用5000元，提供修理工时2500小时，其中：为运输部门修理500小时，为基本生产车间修理1500小时，为行政管理部门修理500小时，修理费用按修理工时比例分配。运输部门本月发生的费用为10500元，运输材料物资等7400吨公里，其中：为修理车间提供运输劳务400吨公里，为基本生产车间提供运输劳。</p><p>15、城市轨道交通供电系统课程设计 人数 指导教师 班级 人数 学生姓名 答疑时间 13 王思华 电气091 3 杨晓梅 马静 许刚 电气092 2 朱宗坤 曹梦浩 电气093 4 李春耀 应骏 李晓鹏 包琰 电气094 4 袁亚安 郝晓武 雍建华 赵。</p><p>16、直接分配法某企业设有修理和运输两个辅助生产车间、部门。修理车间本月发生费用5000元，提供修理费用5000元，提供修理工时2500小时，其中：为运输部门修理500小时，为基本生产车间修理1500小时，为行政管理部门修理500小时，修理费用按修理工时比例分配。运输部门本月发生的费用为10500元，运输材料物资等7400吨公里，其中：为修理车间提供运输劳务400吨公里，为基本生产车间提供运输劳务5400吨公里，为行政管理部门提供运输劳务1600吨公里。要求：采用直接分配法计算分配修理、运输费用，编制对外分配的会计分录（写出计算过程）。1）对。</p>