设计人员岗位职责

设计人员岗位职责Tag内容描述：<p>1、设计部岗位职责一、 全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。服从公司总经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成工程设计任务，监守工作岗位，以规范的语言，礼貌的态度，诚信的服务精神迎接合作客户。不得粗暴无理、衣冠不整，损害公司形象。二、 承接公司交通工程项目的设计工作，具体工作如下：1、 协助总经理工作，对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。2、 负责工程项目初步设计，并按要求通过。</p><p>2、设计公司岗位职责一、总经理岗位职责1、认真执行党和国家的方针、政策、法律、法令，对本企业的两个文明建设负责。2、负责建立统一的行政指挥系统，处理以经理为首的企业、决策机构，定期主持召开经理办公会议。3、负责制定公司的任期责任目标和年度实施工作计划，并交职工大会讨论通过。4、负责制定本公司的发展规划和经营规划。5、负责在发展生产、提高经济效益的基础上逐步改善员工的物质和文化生活。6、负责抓好职工的思想政治工作，不断提高职工的队伍素质。7、负责审批公司支出的一切费用。8、加强企业的民主管理，定期向员工大会报。</p><p>3、哈尔滨市建筑设计院质量管理体系文件 版次：A/1院标作业文件（2008） 页数：设计人员技术岗位责任标准（HSB1-02）根据国家及省、市有关规定，结合我院工程设计技术岗位设置实际，为加强设计质量管理，使各级技术人员各行其职，各尽其责，提供高水平、高质量、高效益的设计成果，特制定本岗位标准。一、各级设计人员的共同职责1、认真贯彻执行国家建设方针、政策，坚持基本建设管理程序和设计工作程序，履行院管理标准和有关规定。2、发扬职业精神，强化质量意识和服务意识，自觉维护用户的合法权益和我院声誉。3、坚持实事求是，尊重科学。</p><p>4、广告设计专员岗位说明书岗位：广告设计专员单位：岗位代码：直接上级：经营管理部副主任 直接下属： 岗位职责： - 负责各成员企业终端市场宣传工具的研究、策划、开发及设计- 负责各成员企业终端市场宣传工具的实施情况的监督及调整工作- 负责各燃气成员企业VI系统中推广实施支持与指导- 负责燃气VI的样品收集及与集团公关文化部协商VI应用部分的改良- 评估成员企业不是由总部设计制作的广告宣传品及VI应用是否符合公司的标准及市场效果，并促进其改进- 不断修订公司广告宣传品和VI应用系统的标准，使其符合市场要求- 一季度一次和不定期。</p><p>5、设计师手册人力资源部制作二零零二年柒月家 装 新 四 化 设计专业化； 施工规范化；价格透明化； 健康环保化。规范设计服务流程初步沟通现场勘测初方案创意第二次沟通初方案定稿选定材料材料确认定稿绘制施工图第三次沟通施工方案图定稿图纸审核定稿开工交底施工现场指导软装潢布置竣工到场备注：注册室内设计师编号质量保障体系监控小组：抽查工程质量与人员素质及各项制度的实施工程监理部：抽检工程质量工程监理部巡查小组：抽检工程质量及施工人员素质工程部经理：抽检工程质量及工程监理能力总经理：不定期检查工程质量店面经理：负。</p><p>6、设计部设计人员岗位职责 甲方 设计部设计人员岗位职责 甲方 设计部设计人员岗位职责 设计经理 1 负责公司开发产品总体效果的控制 2 组织建筑发展动态的调研 参与方案论证 3 主持项目设计部的日常管理工作 确保设计任务和管理考核指标的达成 4 负责项目方案设计 施工图深化设计 竣工图设计统筹管理工作 并审核设计出图 5 根据项目需要进行设计人员的规划调配 并对设计成果进行审核确认 6 认真贯彻执。</p>