设计项目建议书

设计项目建议书Tag内容描述：<p>1、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ 群：175569632 湖州美欣达集团湖州美欣达集团“人力资源管理体系设计人力资源管理体系设计” 咨询项目建议书咨询项目建议书 杭州西伽玛管理咨询有限公司杭州西伽玛管理咨询有限公司 2003 年年 7 月月 25 日日 目目 录录 一、项目背景 3 3 二、西伽马介绍 3 3 三、项目咨询内容 4 4 （一）初步诊断 4 （二）解决思路 7 （三）咨询内容设计 9 四、项目实施计划 1010 （一）咨询小组介绍 1010 （二）咨询进度计划 1111 （三）咨询工作方式 1111 五、项目咨询报价 1212 一、。</p><p>2、泓域咨询MACRO/ 规划设计 投资分析 产业运营 / 建议书第一章 项目总论一、项目概况（一）项目名称xx项目（二）项目选址xxx高新技术产业开发区（三）项目用地规模项目总用地面积52999.82平方米（折合约79.46亩）。（四）项目用地控制指标该工程规划建筑系数68.83%，建筑容积率1.43，建设区域绿化覆盖率6.21%，固定资产投资强度172.83万元/亩。（五）土建工程指标项目净用地面积52999.82平方米，建筑物基底占地面积36479.78平方米，总建筑面积75789.74平方米，其中：规划建设主体工程47638.71平方米，项目规划绿化面积4705.59平方米。（六）。</p><p>3、泓域咨询MACRO/ 规划设计 投资分析 产业运营 / 建议书第一章 项目基本情况一、项目概况（一）项目名称xxx项目（二）项目选址xxx高新技术产业开发区（三）项目用地规模项目总用地面积43495.07平方米（折合约65.21亩）。（四）项目用地控制指标该工程规划建筑系数51.93%，建筑容积率1.53，建设区域绿化覆盖率6.43%，固定资产投资强度196.56万元/亩。（五）土建工程指标项目净用地面积43495.07平方米，建筑物基底占地面积22586.99平方米，总建筑面积66547.46平方米，其中：规划建设主体工程40650.76平方米，项目规划绿化面积4280.34平方米。。</p><p>4、泓域咨询MACRO/ 规划设计 投资分析 产业运营 / 建议书第一章 项目基本情况一、项目概况（一）项目名称xxx项目（二）项目选址xxx产业发展示范区（三）项目用地规模项目总用地面积34230.44平方米（折合约51.32亩）。（四）项目用地控制指标该工程规划建筑系数56.81%，建筑容积率1.32，建设区域绿化覆盖率7.58%，固定资产投资强度168.40万元/亩。（五）土建工程指标项目净用地面积34230.44平方米，建筑物基底占地面积19446.31平方米，总建筑面积45184.18平方米，其中：规划建设主体工程34808.82平方米，项目规划绿化面积3425.45平方米。（六。</p><p>5、泓域咨询MACRO/ 规划设计 投资分析 产业运营 / 建议书第一章 总论一、项目概况（一）项目名称xxx项目（二）项目选址xxx产业集聚区（三）项目用地规模项目总用地面积50271.79平方米（折合约75.37亩）。（四）项目用地控制指标该工程规划建筑系数76.36%，建筑容积率1.50，建设区域绿化覆盖率6.49%，固定资产投资强度195.22万元/亩。（五）土建工程指标项目净用地面积50271.79平方米，建筑物基底占地面积38387.54平方米，总建筑面积75407.68平方米，其中：规划建设主体工程60132.50平方米，项目规划绿化面积4891.10平方米。（六）设备选型方。</p><p>6、泓域咨询MACRO/ 规划设计 投资分析 产业运营 / 建议书第一章 项目概述一、项目概况（一）项目名称xx项目（二）项目选址xxx临港经济开发区（三）项目用地规模项目总用地面积13446.72平方米（折合约20.16亩）。（四）项目用地控制指标该工程规划建筑系数67.34%，建筑容积率1.64，建设区域绿化覆盖率6.40%，固定资产投资强度164.30万元/亩。（五）土建工程指标项目净用地面积13446.72平方米，建筑物基底占地面积9055.02平方米，总建筑面积22052.62平方米，其中：规划建设主体工程17589.54平方米，项目规划绿化面积1411.36平方米。（六）设备。</p><p>7、泓域咨询MACRO/ 规划设计 投资分析 产业运营 / 建议书第一章 概况一、项目概况（一）项目名称xxx项目（二）项目选址xxx工业新城（三）项目用地规模项目总用地面积18129.06平方米（折合约27.18亩）。（四）项目用地控制指标该工程规划建筑系数72.59%，建筑容积率1.04，建设区域绿化覆盖率5.79%，固定资产投资强度165.64万元/亩。（五）土建工程指标项目净用地面积18129.06平方米，建筑物基底占地面积13159.88平方米，总建筑面积18854.22平方米，其中：规划建设主体工程12681.36平方米，项目规划绿化面积1091.34平方米。（六）设备选型方案。</p><p>8、泓域咨询MACRO/ 规划设计 投资分析 产业运营 / 建议书第一章 概述一、项目概况（一）项目名称xx项目（二）项目选址xxx产业基地（三）项目用地规模项目总用地面积45049.18平方米（折合约67.54亩）。（四）项目用地控制指标该工程规划建筑系数53.20%，建筑容积率1.20，建设区域绿化覆盖率7.22%，固定资产投资强度187.37万元/亩。（五）土建工程指标项目净用地面积45049.18平方米，建筑物基底占地面积23966.16平方米，总建筑面积54059.02平方米，其中：规划建设主体工程41375.55平方米，项目规划绿化面积3901.55平方米。（六）设备选型方案项。</p><p>9、泓域咨询MACRO/ 规划设计 投资分析 产业运营 / 建议书第一章 项目基本信息一、项目概况（一）项目名称xx项目（二）项目选址xxx经济技术开发区（三）项目用地规模项目总用地面积35337.66平方米（折合约52.98亩）。（四）项目用地控制指标该工程规划建筑系数66.99%，建筑容积率1.09，建设区域绿化覆盖率6.86%，固定资产投资强度170.79万元/亩。（五）土建工程指标项目净用地面积35337.66平方米，建筑物基底占地面积23672.70平方米，总建筑面积38518.05平方米，其中：规划建设主体工程23330.40平方米，项目规划绿化面积2640.80平方米。（六）。</p><p>10、泓域咨询MACRO/ 规划设计 投资分析 产业运营 / 建议书第一章 概况一、项目概况（一）项目名称xx项目（二）项目选址xxx产业示范中心（三）项目用地规模项目总用地面积13666.83平方米（折合约20.49亩）。（四）项目用地控制指标该工程规划建筑系数74.06%，建筑容积率1.01，建设区域绿化覆盖率7.15%，固定资产投资强度182.62万元/亩。（五）土建工程指标项目净用地面积13666.83平方米，建筑物基底占地面积10121.65平方米，总建筑面积13803.50平方米，其中：规划建设主体工程10213.26平方米，项目规划绿化面积986.95平方米。（六）设备选型方。</p><p>11、1.6 项目规划的工作量及计划安排 意向性规划方案阶段竞标成功、提供完整资料后30日提交 区位分析图、用地性质图、上位规划分析、交通分析图、现状分析图、规划意向总平面图、竖向分析图、规划理念及目标定位、主题思路、各道路平面图、立面及剖面图、设施意向图、硬质导则、估算指标及造价等内容。 方案深化设计阶段意向规划确定后，根据项目安排，提供资料后45日提交。深一步的各道路设计说明、主题和理念、总平面图、立面及剖面图、区域环境分析图、现状分析图、交通及周边分析、平面方案、具体的植物品种选择、植物花期季相分析、竖向。</p><p>12、战略规划和组织管理体系设计 项目建议书,2002年10月,天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632,本项目建议书为新华信和东滩投资的机密文件。 未经对方书面同意，新华信和东滩投资任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息。详见保密协议。 对本项目建设书如有任何疑问，请与新华信管理咨询顾问联系。,声 明,新华信项目联系人： 高晓春 电话：010-64606868-130 手机：13910802800 樊晓熙 电话：010-64606868-266 手机。</p><p>13、业务发展规划及管理模式设计项目建议书XXXX有限公司业务发展规划及管理模式设计项目建议书XXX二一二年八月目 录一、项目名称2二、项目背景及咨询需求理解2三、咨询内容及工作开展思路3四、工作开展计划7五、项目组人员构成8六、商务报价8重要声明本项目建议书是YYYY公司依据双方的会谈内容、XXXX有限公司提供的资料由内而外的审视，因此不可避免地会引入一些推测和假定。本报告不代表现代公司对XXXX的最终判断。项目开始以后，现代公司将会进行深入的内/外部调研，从而可能产生与本项目建议书中内容不同的结论。本项目建议书中的称谓及缩。</p><p>14、广东唯美陶瓷有限公司薪酬设计咨询项目建议书一、概述2006年中国人力资源调研网正式推出广受企业好评的强力服务：为企业提供数据化的企业现有薪酬系统、管理现状的问题诊断与分析报告。二、诊断分析报告 包括下述十六项以上内容：1、企业薪酬总体体系的分析评判，其合理性与欠缺处的分析。2、企业薪酬在外部均衡性、内部均衡性等方面的表现是否科学规范。3、企业现有薪酬曲线的趋势，及其中存在的问题。4、级别数量设计是否合理。5、不同级别收入差距设计是否合理。6、不同级别的幅度设计是否合理7、不同级别的重叠度设计是否合理8、企业。</p>