涉密人员离职

涉密人员离职Tag内容描述：<p>1、广东*科技有限公司涉密人员离职/离岗审查表姓名职务密级脱密期入职时间离岗时间知悉涉密载体情况载体类型：载体名称载体编号载体密级数量是否提供涉密载体移交表是 否移交或清退情况：离岗、离职原因：部门主管领导意见同意离岗。</p><p>2、广东 科技有限公司 涉密人员离职 离岗审查表 姓名 职务 密级 脱密期 入职时间 离岗时间 知悉涉密载体情况 载体类型 载体名称 载体编号 载体密级 数量 是否提供涉密载体移交表 是 否 移交或清退情况 离岗 离职原因。</p><p>3、离岗离职涉密人员保密承诺书本人了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人郑重承诺:一、严格遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；二、在脱密期间及以后，除非得到合法授权或批准，永不泄露所知悉的单位保密信息和国家秘密。三、本人已履行了工作交接手续，已全部清退不应有个人持有的各类国家秘密载体，保证没有私自留存任何单位保密信息或国家秘密及载体。四、未经原。</p><p>4、离岗离职涉密人员保密承诺书 本人了解有关保密法规制度 知悉应当承担的保密义务和法律责任 本人郑重承诺 一 严格遵守国家保密法律 法规和规章制度 履行保密义务 二 在脱密期间及以后 除非得到合法授权或批准 永不泄。</p><p>5、资质单位涉密人员资格审查表 姓名 性别 出生年月 照片 曾用名 民族 文化程度 籍 贯 出生地 政治面貌 职务（职称） 现居住地址 身份证号 持有护照或港澳台通行证情况 有 证件名称及号码： 无 工作岗位 涉密程。</p><p>6、涉密人员考核表 领导小组成员 考核内容 分值 自评得分 保密工作组考核情况说明 考核得分 1 是否签订保密责任书 6 2 年度内是否参加保密教育培训 8 3 是否熟悉和了解本岗位工作中的保密范围和保密要求 6 4 年度内执。</p><p>7、涉密人员职责 1 保守国家秘密 维护国家安全和利益 2 熟悉本岗位的保密要求 安规定履行保密职责 三 涉密人员在制作 传递 使用 携带 保存 销毁密品密件时 必须严格遵守公司保密制度规定 履行保密义务 四 涉密人员在组。</p><p>8、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/12涉密人员管理规定【范文网】分享，学习，参考涉密人员管理规定涉密人员管理条例一、涉密人员负有维护国家秘密安全的责任和保守国家秘密的义务，应自觉遵守有关的法规和制度，接受保密组织的教育和监督。二、选拔任用涉密人员，要依照机要干部的标准和保密干部专业化要求，进行严格审查，并报上级保密工作部门备案。不得使用临时聘用人员。三、涉密人员管理由单位组织、人事和保密部门共同实施，并对涉密人员在岗情况每年定期或不定期进行联合检查。对检查中发现不宜留在涉密。</p>