申报市级文明单位

申报市级文明单位Tag内容描述：<p>1、创建市级文明单位申请报告创建市级文明单位申请报告 文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态 文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，服务优良， 内外和谐，积极创新，履行社会责任，经过自愿申报，群 众满意，社会认可并经有关主管部门考核、评选，由地方 党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位，是基层 单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。 县文明办： 近年来，在县文明办的指导与帮助下，我们始终坚持 以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观， 围绕质监工作职能，不断深化创建工作，积极采取措施， 。</p><p>2、申报市级年度文明单位材料xx是国家级大型水利枢纽工程，是xx工业区唯一的地表水供水水源地，担负着xx市区及下游防洪安全、居民生活用水、工农业生产服务的重任。两年来，xx水库管理处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕建设xx科学发展示范区这一主题，大力加强文明创建工作，取得了明显成效。连续十年保持xx省“文明单位”称号，连续十五年保持xx市“文明单位”称号，连续三年保持 “国家一级水利工程管理单位”称号。一、做到两手抓、两手硬，文明创建工作扎实推进处党委始终把文明创建工作摆。</p><p>3、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的教育局申报市级精神文明单位材料近年来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，按照“巩固、深化、提高、发展”的方针，坚持“高起点、高定位、高质量、创一流”和“发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措”的工作要求，不断推进学校德育工作和精神文明建设，积极开展“创佳评佳”活动，努力提升教育为经济社会发展服务的综合实力，为实现“三县”目标和建设“和谐*县”。</p><p>4、申报市级文明单位的请示报告县文明办：县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设 “十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全。</p><p>5、申报市级年度文明单位材料xx是国家级大型水利枢纽工程，是xx工业区唯一的地表水供水水源地，担负着xx市区及下游防洪安全、居民生活用水、工农业生产服务的重任。两年来，xx水库管理处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕建设xx科学发展示范区这一主题，大力加强文明创建工作，取得了明显成效。连续十年保持xx省“文明单位”称号，连续十五年保持xx市“文明单位”称号，连续三年保持 “国家一级水利工程管理单位”称号。一、做到两手抓、两手硬，文明创建工作扎实推进处党委始终把文明创建工作摆。</p><p>6、申报市级文明单位督导情况汇报根据县文明办的工作安排，县文明办组成督导组，对今年新月申报的8家市级文明单位进行了工作督导，现将有关情况通报如下：督导原则：按照洛阳市文明单位测评体系进行督导。主要从文明单位创建资料建设情况、硬件建设情况、创建氛围建设情况三个大的方面进行检查。一、整体情况。各申报单位都能够认清创建工作的重要性，有所行动、有创建的各种安排，对各功能室有总体的安排，有一定的创建氛围。欠缺的地方。一是活动资料不全、不完善，只停在给表面上，没有深入细致地反映出创建工作的全貌，与创建活动档案的。</p><p>7、申报市级文明单位请示报告县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设 “十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。</p><p>8、申报市级文明单位汇报材料自明确提出在县级文明单位的基础上，再上新的台阶，争创市级文明单位的奋斗目标以来，注重企业三个文明建设，全站从领导到干部职工，同心同德，拧成一股绳，以党的“十七大”精神为指导，努力学习贯彻“科学发展观”重要思想，坚持与时俱进，强力推进各项创建工作，共同打造新时期企业的新形象，出现了经济效益显著提升，干部职工开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大，企业的思想建设、组织建设、作风建设得到加强，服务意识有明显进步的可喜局面。2011年获县级文明单位称号，现将的创建活动汇报。</p><p>9、砥砺奋进促文明交通发展谱新篇抚宁交通局地方道路管理站申报市级文明单位汇报材料各位领导：大家上午好！两年来，我们恪守围绕行管抓党建、抓好党建促行管的工作理念，紧紧围绕农村公路健康发展这个主题，扭住农村公路建设养护这个重点工作，抢抓机遇，负重加压，和谐奋进,勤奋争先，一手抓业务工作，一手抓“行业文明”建设，全面做好了创建工作的各项工作任务，充分发挥了地方道路管理部门的职能作用，现将各项工作的开展及完成情况汇报如下：一、基本情况抚宁交通局地方道路管理站现有干部职工61人，其中管理人员27人，专业技术人员24。</p><p>10、申报市级文明单位的报告创建文明单位是我公司精神文明建设的重要工作和努力目标，也是我公司全体员工的共同心愿，多年来，在上级领导和盘龙区文明办、环北办事处文明办的帮助、支持、关心下，按照创建文明单位的要求，我们于20*年获得了盘龙区“文明单位”的称号。在此基础上，我们通过2年多的创建努力，做了大量具体的工作，取得了一定的成绩，现已基本达到市级文明单位的标准，现将有关工作汇报如下：一、公司的基本情况公司成立于1992年11月21日，是总段领导下的全民事业单位，内部实行企业化管理,是云南省公路管理总段范围内最早实行。</p><p>11、工作报告/申报材料 市级文明单位申报汇报材料(卫生局) -年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领导组，分管领导具体抓。领导班子成员以身作则，坚持中心组理论学习，大力营造讲学习、讲政治、讲正气的氛围。领导班子成员坚持民主集中制，廉洁。</p><p>12、环境保护监测站申报市级文明单位标兵事迹材料 申报市级文明单位标兵事迹材料*市环境保护监测站为了加强精神文明建设，进一步贯彻落实市委市政府与时俱进、努力构建和谐社会的指导思想，*市环境保护监测站采取积极措施，以人为本，努力实践“三个代表”重要思想，全面提升环境监测工作水平，努力推动我市环境监测整体水平迈上一个新台阶。我站在xx年第一届河北省环境监测技术人员大比武活动中荣获团体三等奖，并组织了全市第一届环境监测技术人员大比武活动；在xx年北戴河暑期监测工作得到了各级领导的认可，并得到了环境保护总站的表彰；。</p>