生产部主管工作职责

生产部主管工作职责Tag内容描述：<p>1、生产部工作职责1 负责制订生产计划和物料控制计划，并进行生产调度和生产控制作业。2 负责依据生产计划进行物料的领料作业。3 负责在制品的管理。4 负责依据生产工艺标准和操作规程要求进行生产，并填写相应的记录。5 负责生产过程的质量控制，并及时向技术部和品管部反馈生产过程的工艺执行情况。6 负责产品完成后胡灌装和成套包装及入库作业。7 负责依据设备操作规程进行设备的操作与日常维护。8 负责依据公司方针、目标制定部门的目标，并加以推展和控制。岗位职责 岗位名称：生产部经理主要工作内容和职责1 负责主持生产本部的全面工。</p><p>2、生产部主管工作职责1.直接对经理或厂长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。2.全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。3.根据公司的品质方针和年度工作目标，制定工作目标，并组织实施。4.根据公司发展的需要和实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。5.根据实际需要提出新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好人力资源管理工作。6.根据计划部下达的生产计划，合理地做好生产计划安排和组织生产工作，并检查指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按。</p><p>3、生产主管主要工作职责1、 生产质量控制生产质量是生产主管时时刻刻都要关注的问题，质量控制也始终体现在生产主管和生产员工所有的工作之中，生产主管要做好生产质量控制主要从以下几个方面着手：1、 配合生产工艺作业指导书每天进行车间巡检，对生产员工的生产操作进行监督，发现有违规操作现象，及时当面制止，必要时可在晨会上对违规人进行点名批评，甚至于做出质量处罚；2、 对生产人员提交的生产问题反馈单所描述的生产问题，进行分析，在力所能及的条件下及时给予处理并答复当事人，公共性问题在晨会上强调，并监督生产人员执行，必。</p><p>4、有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：信息主管 隶属部门： 制造部岗位编码： 直接上级： 制造部经理工资等级： 直接下级： 信息管理工程师、统计专管可轮换岗位：信息管理工程师 分析日期： 二、岗位工作概述做好信息中心的日常管理工作，确保业务计划的完成；主持公司各种数据的统计与汇总工作，为决策提供服务；做好公司计算机软、硬件管理工作，推动公司计算机管理工作的持续发展。三、工作职责与任务（一）日常管理，包括对下属实施职权范围内的管理（二）数据统计、分析，包括带领下属使用计算机进行数据的收集、更新、。</p><p>5、生产主管职位名称生产主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级生产总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。工作内容:规划并完成组织生产目标；协调生产管理团队的工作；指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试；主持编写工艺文件；主持制定产品使用说明文档；与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。任职资格:教育背景:理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经 验:5年以上生产管理经验。技。</p><p>6、部 门： 生产部 职 务：主管上 司：副总经理下 属：拉长、物料员、修理员工作资历要求：1、 大专以上学历；2、 从事生产管理4年以上工作经验；3、 有电子技术专长者优先；生产部主管的工作范围及职责：1、 生产计划的制定与控制；2、 负责制造品的品质管理；3、 督导装配工作制程自主检查；4、 不良品报废作业及管理；5、 督导工作环境的整理、整顿；6、 激励士气、发挥团队精神提高生产效率；7、 督导不合格品标识及隔离并提出改善建议；8、 确保作业人员完全遵从作业指导书进行工作。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 生产部职 务：文。</p><p>7、目标责任书生产部经理一、 生产部经理职位说明工作关系：向上关系：直属生产总监，向生产总监负责平行关系：与售后服务部经理、行政部经理、财务部经理、质量部经理、市场部经理、技术部经理和工艺部经理等部门经理平级，保持信息互通和协作关系向下关系：生产部下属员工任用资格：由执委会/生产总监/CEO任命主要任务：生产部经理在生产总监的指导下，总体负责公司的产品生产，以及下属部门的运作及管理。主要职责 遵守国家法律和公司制度，秉持职业道德，维护公司形象和利益 参与制定总公司计划预算，并根据公司整体的年度业务计划，制定。</p><p>8、生产主管职位名称生产主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级生产总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。工作内容:规划并完成组织生产目标；协调生产管理团队的工作；指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试；主持编写工艺文件；主持制定产品使用说明文档；与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。任职资格:教育背景:理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经 验:5年以上生产管理经验。技。</p><p>9、有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：工程主管 隶属部门： 制造部岗位编码： 直接上级： 制造部经理工资等级： 直接下级： CAD工程师、工艺工程师、暗室工艺、资料审核工程师、编程工程师、可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述负责新订单和更改单接收和处理安排，负责相关问题的提交，负责有关资料的管理，负责员工培训与考核，负责本工序与生产系统各职能的协调。三、工作职责与任务（一）负责新订单和修改单接收和处理安排1接受发货专管的客户资料，分派给工程设计员；2接受发货专管的客户修改要求，分派给工程设。</p><p>10、部 门： 生产部 职 务：主管上 司：副总经理下 属：拉长、物料员、修理员工作资历要求：1、 大专以上学历；2、 从事生产管理4年以上工作经验；3、 有电子技术专长者优先；生产部主管的工作范围及职责：1、 生产计划的制定与控制；2、 负责制造品的品质管理；3、 督导装配工作制程自主检查；4、 不良品报废作业及管理；5、 督导工作环境的整理、整顿；6、 激励士气、发挥团队精神提高生产效率；7、 督导不合格品标识及隔离并提出改善建议；8、 确保作业人员完全遵从作业指导书进行工作。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 生产部职 务。</p><p>11、岗位描述生产部经理岗位名称：生产部经理直接上级：生产总监直接下级：计划调度主管、生产班组组长、动力设备室主管本职工作：组织完成生产任务，进行香精的生产管理和设备管理。直接责任：（1） 制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后执行。（2） 制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行。（3） 负责编制生产计划通知单，布置计划调度主管做好各项生产准备工作。（4） 做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。（5） 监督、检查生产过程中质量保证体。</p><p>12、生产主管职位名称生产主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级生产总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。工作内容:规划并完成组织生产目标；协调生产管理团队的工作；指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试；主持编写工艺文件；主持制定产品使用说明文档；与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。任职资格:教育背景:理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经 验:5年以上生产管理经验。技。</p><p>13、生产主管的工作职责 1 组织制订 修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准 经批准后监督执行 2 组织实施车间生产计划 1 根据企业生产计划 组织制订本车间的生产作业计划 2 负责按计划组织 安排生产工作 确。</p><p>14、生产主管工作职责 一 工作范围 1 在生产经理的领导下 贯彻执行有关生产方面的方针政策 协助生产经理主管本车间各工序的日常管理工作 2 负责依据生产任务单及其交货期实施生产日程计划 合理分配生产任务 保证本车间生产通畅 产品配套 均衡地转给下道工序 服从生产经理的安排 按时保质保量的完成生产任务 返工返修产品优先安排 3 审核各工序生产日报表 保证准确开据并及时上交 4 负责本车间人员 设备的组织。</p>