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生命尊严提前给付附加条款
北京 2016 年下半年平安生命尊严提前给付附加条款考试试 卷 一、单项选择题(共 29 题。只有 1 个事最符合题意) 1、关于员工福利计划与团体保险。团体保险是员工福利计划的重要组成部分。平安生命尊严提前给付附加条款。平安生命尊严提前给付附加条款。生命尊严提前给付。附加条款(以下简称。附加条款的订立。
生命尊严提前给付附加条款Tag内容描述:<p>1、北京 2016 年下半年平安生命尊严提前给付附加条款考试试 卷 一、单项选择题(共 29 题,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意) 1、关于员工福利计划与团体保险,以下说法正确的有__:企业的员工福利计 划通常以团体保险的方式提供,团体保险是员工福利计划的重要组成部分; 我国员工福利计划的主要内容包括强制福利和自愿福利;我国员工福利计划 的维护机制包括社会保障方面的法律法规、中国保监会出台的政策法规等; 团体保险中,如果对被保险成员选择保障程度的机会不加限制,保险人将遇到 严重的逆选择问题。 A B C D 2、在我国,商。</p><p>2、平安生命尊严提前给付附加条款第一条附加条款的订立本“生命尊严提前给付”附加条款(以下简称“本附加条款”)之效力经附加于主合同后始生效力。第二条“提前给付保险金”的给付在主合同有效期间且于保单生效日起1年后,被保险人经本公司认可的医院诊断确定为严重疾病末期,并经本公司医师认定其所患疾病依现有医疗技术无法治愈,且根据医学及临床经验其平均存活期间在6个月以下者,可向本公司申领“提前给付保险金”,但申领以一次为限。“提前给付保险金”的金额以申请当时主合同疾病身故保险金的50%为限,且同一被保险人依各保险合同。</p><p>3、平安生命尊严提前给付附加条款第一条 附加条款的订立本“生命尊严提前给付”附加条款(以下简称“本附加条款”)之效力经附加于主合同后始生效力。第二条 “提前给付保险金”的给付在主合同有效期间且于保单生效日起1年后,被保险人经本公司认可的医院诊断确定为严重疾病末期,并经本公司医师认定其所患疾病依现有医疗技术无法治愈,且根据医学及临床经验其平均存活期间在6个月以下者,可向本公司申领“提前给付保险金”,但申领以一次为限。“提前给付保险金”的金额以申请当时主合同疾病身故保险金的50%为限,且同一被保险人依各保险合。</p><p>4、合同编号:_________平安生命尊严提前给付附加条款甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日第 1 页 共 5 页平安生命尊严提前给付附加条款第一条附加条款的订立本“生命尊严提前给付”附加条款(以下简称“本附加条款”)之效力经附加于主合同后始生效力。第二条“提前给付保险金”的给付在主合同有效期间且于保单生效日起1年后,被保险人经本公司认可的医院诊断确定为严重疾病末期,并经本公司医师认定其所患疾病依现有医疗技术无法治愈,且根据医学及临床经验其平均存活期间在6。</p>