欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

生态护林员

、讲师:生态护林员义务、、第三章生态护林员义务第7条林业法律规定和方针政策宣传、关湖区森林资源巡逻、管理湖区森林和森林数量、位置等情况的掌握,主要地块、珍稀树种、古代第八条对关湖区发生的毁林、毁林、滥...讲师生态护林员职责第三章生态护林员职责第七条对林业法律法规和方针政策进行宣传对管护区森林资源进

生态护林员Tag内容描述:<p>1、讲师:生态护林员义务、第三章生态护林员义务第7条林业法律规定和方针政策宣传、关湖区森林资源巡逻、管理湖区森林和森林数量、位置等情况的掌握,主要地块、珍稀树种、古代第八条对关湖区发生的毁林、毁林、滥捕野生动物、滥伐野生植物等毁林资源行为依法制止,及时报告。第九条管理区违规现场火灾行为必须及时停止。森林火灾、火灾发生时,应立即举报,对轻微火灾采取适当有效的措施予以抢救。第十条在管湖区发生的对林业有。</p><p>2、讲师 生态护林员职责 第三章生态护林员职责第七条对林业法律法规和方针政策进行宣传 对管护区森林资源进行巡护 掌握管护区的林地和林木数量 位置等情况 对重点地块 珍稀树种 古树名木重点管护 定期向乡镇政府 或林。</p><p>3、生态防护林护林员管理办法 妙峰山镇生态林管护员管理制度 第一条、为切实加强护林员队伍建设,保护森林资源,巩固绿化成果,改善生态环境,根据北京市实施山区生态林补偿机制办法、北京市山区生态林管护职责和标准(试行)、北京市山区生态林补偿资金管理暂行办法和关于完善本市山区生态林补偿机制 __,结合我镇实际,特制定本制度。 第二条、本管理制度所称的生态林管护员是。</p><p>4、编号 XXXX建档立卡贫困人 口生态护林员 管 护 合 同 书 XXX人民政府印制 护 林 员 照 片 甲方名称 XXX人民政府 法定代表人 乙方姓名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地 身份证号 护林员证件编号 现 住 址 联。</p><p>5、宣州区生态护林员考核管理办法(讨论稿)为进一步加强和规范建档立卡贫困人口生态护林员管理,落实工作责任,严格日常监管,切实维护好管护区森林资源安全,积极推进生态文明建设,实现生态护林员的规范化管理,特制定本办法,作为生态护林员日常管理、工资兑现及续聘、解聘的重要依据。 1、 生态护林员职责(1) 对管护区森林资源进行巡护。每月巡护次数不少于 22天,做好巡护记录;掌握管护区。</p><p>6、生态防护林护林员管理办法 篇一 护林员管理制度 妙峰山镇生态林管护员管理制度 第一条 为切实加强护林员队伍建设 保护森林资源 巩固绿化成果 改善生态环境 根据 北京市实施山区生态林补偿机制办法 北京市山区生态林管护职责和标准 试行 北京市山区生态林补偿资金管理暂行办法 和 关于完善本市山区生态林补偿机制的通知 结合我镇实际 特制定本制度 第二条 本管理制度所称的生态林管护员是指从事巡护森林 制止破。</p><p>7、护林员的护林常识同志们大家好,讲讲作为一个护林员的护林常识。作为一个护林员我们要知道我们的工作意义,和我们的工作内容及工作的方法。我先讲讲我们要管护的林到底是什么,为什么要管护他。森林是以乔木为主体的生物群落,是乔木与其它植物、动物、菌物、低等生物以及无机环境之间相互依存、相互制约、相互影响而形成的一个生态系统,根据现代林业理论、“林业分工论”、可持续发。</p><p>8、精品文档 宣州区生态护林员考核管理办法 讨论稿 为进一步加强和规范建档立卡贫困人口生态护林员管理 落实工作责任 严格日常监管 切实维护好管护区森林资源安全 积极推进生态文明建设 实现生态护林员的规范化管理 特制定本办法 作为生态护林员日常管理 工资兑现及续聘 解聘的重要依据 1 生态护林员职责 1 对管护区森林资源进行巡护 每月巡护次数不少于 22天 做好巡护记录 掌握管护区的林地 林木数量 位置。</p><p>9、生态护林员选聘实施方案 为进一步加强公益林护林员队伍建设,提高公益林保护建设水平,根据中华人民共和国森林法国家级公益林管理办法湖南省公益林管理办法湖南省森林生态效益补偿基金管理办法湖南省公益林护林员管理规范等有关法律规章,特制定蒸湘区公益林护林员选聘实施方案。 一、选聘条件。公益林护林员是指与乡镇人民政府、乡(村)集体林场等公益林管护单位签订管护协议。</p>
【生态护林员】相关PPT文档
生态护林员安全培训
生态护林员安全培训.ppt
【生态护林员】相关DOC文档
生态防护林护林员管理办法
生态护林员合同书.doc
生态护林员考核管理办法
生态防护林护林员管理办法.doc
护林员的护林常识
生态护林员考核管理办法.doc
生态护林员选聘实施方案.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!