审计调查报告

审计调查报告Tag内容描述：<p>1、关于企业与社会审计关系的分析报告 审计是由国家授权或接受委托的专职机构和人员，依 照法律法规、审计准则和会计理论，均运用专门的方法， 对被审计单位的所有财政、财务收支、经营管理活动及相 关资料证据搜集及分析的真实性、正确性、合规性、效益 性进行严格的审查与监督，评价经济责任，鉴证经济业务， 用以维护财经法纪、改善经营管理、提高经济效益的一项 独立性的经济监督活动二 我国企业内部审计的现状 目前我国企业内部审计还存在以下方面的问题： 、我国企业内部审计机构和审计人员地位不显著，制 约了审计作用的发挥。由于内。</p><p>2、XXXX 上半年地方审计质量的调研报告上半年地方审计质量的调研报告 新形势下，作为地方审计机关，如何紧密围绕科学发 展主题，紧密围绕加快经济发展方式主线，紧密围绕“十二 五“规划确定的各项任务目标，紧密围绕县委、县政府工作 中心。发挥审计职能，营造和谐氛围，服务地方经济建设， 是个值得共同探讨的课题。在此，本人谈谈自己的粗浅看 法。 一、影响地方审计质量的原因 所谓审计质量就是指审计工作过程及其结果的优劣程 度。虽然，地方审计发挥了审计的职能作用，近年来取得 了明显的成果；但是，毋庸讳言，质量还有待于进一步改 。</p><p>3、企业审计调查报告范文企业审计调查报告范文 审计调查报告是专项审计调查工作结束后，专项审计 调查组向审计机关提出的报告。以下是小编精心准备的企 业审计调查报告范文，大家可以参考以下内容哦！ 企业内部审计报告范文【1】 省审计局： 根据局第次会议决定，我们于年 7 月 115 日对我省外贸公司与香港公司合营办厂引进设备 情况进行了审计，现将审计结果报告如下： (一)基本情况 外贸公司是我省具有进出口业务权的地方工贸企 业。该公司现有职工 436 人，设八个科室，一个直属五金 加工厂。该公司 1983 年被批准自营出口业务，主要出口。</p><p>4、青海审计厅审计报告：中小学校舍安全工程专项审计调查结果http:/www.qhaudit.gov.cn/sjgg/201001220008.htm根据中华人民共和国审计法第二十七条规定，省审计厅于2009年10月12日至12月4日，对全省中小学校舍安全工程(以下简称校安工程)实施情况进行了专项审计调查，调查范围包括首批启动校安工程的湟中、门源、大通、玛沁、乐都、德令哈6县(市)和海晏、尖扎、平安、互助等县，以及省校安工程领导小组成员单位。调查对象主要包括省中小学校舍安全工程领导小组办公室(以下简称校安办)、教育厅、发展改革委、财政厅、住房和城乡建设厅、国土资。</p><p>5、撰写审计调查报告的若干技巧与方法问题审计机关专项审计调查准则于2001年8月1日实施。为了配合搞好专项审计调查、写好专项审计调查报告，本文试将撰写专项审计调查报告（下称报告）分成分析撰写资料和编辑报告内容等两个步骤；然后，讨论两步骤的撰写方法；揭示撰写方法上存在的主要问题，并提出解决办法。一、两点说明（一）社会上以及审计机关对应用文写作技法方面的文献很少，以至于对诸如报告“基本情况”取舍、“建议”提法等关涉写作方法的问题，尚无共识。这对稳定、提高报告水平构成影响。为此，本文有针对性的探讨了若干技法性问。</p><p>6、中介机构与审计管理调研报告一、聘请中介参与政府投资审计的客观现实（一）审计机关人员不足是普遍现象政府投资审计工作任务重、责任大、风险高，作为基层的审计机关而言，每年都要面对上百个审计项目以及政府逐年递增的投资规模，要做到政府投资审计全覆盖，困难是不言而喻的。（二）投资审计专业性要求较高当前审计人员知识结构还不能完全满足投资审计工作的要求，由于投资审计工作涉及的审计事项复杂、专业性强。而我局目前既懂工程造价又懂财务的人员少之又少，已不能完全适应当前投资审计工作的需要。（三）社会审计与政府审计的优势。</p><p>7、县委审计改进调查汇报县委、政府的对审计工作一向高度重视，审计工作历来都由县长亲自分管，XX年7月，政府为我局配总审计师1名，进入领导班子，目前我局科级领导职数6名，其中科级正职4名。意见建议：1、应多配备精通审计业务的领导干部。二、审计相关法律法规贯彻执行情况审计法及审计法实施条例颁布以来，我局严格依照法律规定，突出对重点领域、重点部门、重点资金的审计监督，坚持依法行政，严格审计程序，规范审计行为，强化审计质量控制，审计质量和水平逐年提高。意见建议：1.审计机关要认真行使审计法赋予的职权，保证独立行使审。</p><p>8、地方审计质量调查报告一、炼内功，提升队伍综合素养社会在不断发展进步，新知识、新技术不断涌现，工作方式、工作手段在不断改进和提高，经济领域里的很多问题仅靠传统的审计手段已经很难解决，国民经济信息化发展的新形势对审计工作提出了新的挑战。（一）构建学习型审计机关。我们要以培养和提高全体审计人员综合业务素质和能力为本，构建学习型审计机关。学习型组织理论是提高自身素质的重要手段，是提高组织各项能力、实现工作目标的前提。借鉴学习型组织理论，审计机关应该根据完成审计任务的需要和审计人员素质能力的现状，确定建立。</p><p>9、审计取证单调查报告审计取证单参考格式清晰明了，所包含要素清楚准确，但基层审计机关在审计实践运用时，还是遇到了一些问题，需要进一步加以探析。一是“审计（调查）事项摘要”所包含内容问题。一种观点是，对审计证据进行罗列、汇总，将有关存在问题隐匿其中，在审计工作底稿中再予以反映；另一种观点是，对审计证据进行归类、计算、分析，并阐述存在问题事实、数据及违反的法律法规、定性结论。二是审计取证单所包含事项问题。一种观点是，审计取证单要一事一稿；另一种观点是，审计取证单虽然对审计证据进行了汇总分析，但可以包括多。</p><p>10、审计外部环境调查报告一、围绕地方中心工作，赢得政府重视支持审计监督涉及面广，政策性强，工作难度大，如果没有党委政府的重视和支持，就难以与地方政府的工作产生同频共振，发挥应有的作用，获得地方政府的满意。因此，在平时工作中，就要积极围绕地方政府的工作中心和重点，及时主动与党委政府沟通审计工作的进展情况和遇到的困难，以争取他们对审计工作的重视、支持和理解，力求使审计工作达到既让党委政府满意，又能充分发挥审计监督职能作用的“双赢”效果。1、围绕中心工作。审计部门要始终紧扣中心、服务大局、贴近党委政府的需。</p><p>11、审计人员心理压力调查报告一、审计人员心理压力的类型审计人员的心理压力源是多方面的，有与社会环境密切相关的共性压力，也有因审计职业的特性而程度有所不同的带有职业特点的压力。主要体现在以下几个方面：（一）审计工作的高要求带来的心理压力。政府和社会各界对审计工作的期望值越来越高，对审计人员的能力提出了越来越高的要求，使审计人员产生能力的恐慌。审计机关成立二十多年来，从简单的查错纠弊到绩效审计，到查找体质机制的问题、发挥“免疫系统”的功能作用、服务于国家治理的目标，审计工作从目标、对象和方法上都有了很大。</p><p>12、审计局环境问题调研汇报1、组织、人事和经费保障情况我局现有人员18人，其中审计业务人员仅7人，审计或会计中级以上专业技术人员3人，审计力量严重不足，因此，在全区机构精简、编制紧缩、资金紧张的情况下，区政府去年为我局特批成立了经济责任审计中心，确定事业编制5人，但人员尚未招聘。XX年我局经费支出203万元，其中财政安排资金97万元，占我局经费支出的48%，其余经费由我局自筹，主要来自我局审计处理处罚收缴资金。近几年，我局班子成员的任免均征求了市审计局的意见。2、工作机制、规章制度建设情况我区领导定期听取审计工作汇。</p><p>13、审计机关办公室调查汇报一、创新理念实现“三个转变”加快经济发展方式转变和审计工作转型发展，都对审计机关办公室工作提出了新任务和新要求。办公室应创新服务理念，实现“三个转变”。一是增强超前意识，实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服务职能决定了工作的被动性，许多工作具有临时性、突击性和不可预见性。但要做好办公室工作，又必须提高敏锐性、主动性、前瞻性，创造性地开展工作。要善于在被动中寻求主动，充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用，主动向领导反映情况、提供参考，主动为本部门、本单位出谋划策、拾遗补缺，。</p><p>14、审计机关执法调查报告一、存在的主要问题基层审计机关由于编制人员有限、审计任务日益繁重，署、省、市定的同步审计项目相对集中，突击性强，审计项目通常交叉进行，审计人员忙于应付面上工作，使得审计准备不够充分，审计方案“复制粘贴”，存在边审计、边准备、边熟悉政策法规、边确定审计重点等现象，“脚踩西瓜皮，审到那里算哪里”屡见不鲜。从而影响了审计质量，同时增加了审计风险。主要表现在以下几个方面：一是审计机关的规范化水平有待进一步加强。在审计方案方面，主要表现在对被审计单位的内控制度缺乏深入了解和测试，可操作。</p><p>15、审计机关项目稽核调查报告目前，审计项目稽核制度在某些地方审计机关已经初步建立，有些审计机关虽没有明确规定实行审计项目稽核制度，但在实际工作中已经做了部分审计稽核的工作，只是还没形成系统性、常规性的工作规范。笔者认为审计机关建立审计项目稽核制度十分必要，因为它是审计质量管理的重要环节，在审计质量控制的基础上再实行审计稽核，将使我们的审计质量管理制度更加完备，对我们进一步提高审计质量，促进审计工作科学发展大有裨益。一、建立审计项目稽核制度的背景审计质量是审计机关的生命，实行全面质量管理是提高审计质量。</p><p>16、审计认证服务调查报告认证服务已经成为审计未来发展的方向，以后将会有越来越多的新兴审计认证出现，为审计师行业的发展提供了巨大的机遇。但是，审计认证的拓展不是盲目的、无限制的，而是要受制于一定的约束条件。如果审计师不考虑自身的专业任胜能力、不保持应有关注和正当怀疑的态度，不坚持独立性原则的话，那么这种审计认证的拓展不但不利于现代审计的发展，而且还会影响审计师的职业形象，影响审计师行业的发展，甚至会出现第二次“安然事件”、“世通丑闻”。所以，我们认为审计认证的拓展要以满足一定的约束条件为前提，这些约束。</p><p>17、社保审计问题调查汇报一、存在的主要问题（一）就业专项资金指标科学性缺失。就业专项资金，是国家具有专门用途和特定指向的款项。就业专项资金的主要用途是职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、职业技能监督定补贴、特定就业政策补助、小额贷款担保基金和小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。编制就业专项资金指标计划，本应依据各省、市、县人口、职业培训、职业介绍、社会保险、公益性岗位、技能鉴定、小额担保、扶持公共就业服务等补贴的实际情况，科学确定其资金计划指标。实际工作中，一些地方却没有。</p><p>18、银行审计工作调研报告一、银行审计工作转型的原因自1998年银行设立内部审计部门以来，银行职能已经过多次调整，各项业务有很大变化和发展，在经济建设工作中责任更加繁重。而银行审计工作没有同步跟上银行职能调整与业务变化发展，依然执行当时的的职能，进行传统的合规性审计，主要监督和评价银行的财务收支和经济业务活动，缺少对银行风险、管理、绩效等方面的审计，做出可行性及其有效性的评价监督。因此，必须加快银行内部审计工作转型，使之适应银行职能调整与业务变化发展需要。1、审计转型是银行职能调整和业务发展的需要随着社会。</p><p>19、国有企业审计教育调研报告_审计报告现阶段，国有企业在组织形式和规模上发生了重大变化。如何适应国有企业发展的要求，更好地发挥审计监督职能作用，是企业审计面临的一项重要课题。本人结合工作实践谈几点自己的看法。强化对企业经常性财务支出的真实性、合法性审计，形成长效监督机制财务收支的真实性、合法性审计是国有企业审计监督的重要方面。国家对市场经济运行进行宏观调控，要求国有企业提供可靠、完整、准确的信息。审计职能部门必须对国有企业提供会计信息的真实性、合法性进行监督。其次，弄清家底、明晰产权，既是国有企业改。</p>