欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

审计试题及答案一

该注册会计师()A、不需再向该银行函证B、...精品文档一单项选择题每小题1分共10分1如果审计项目组成员在审计客户中拥有直接经济利益下列的处理正确的是A将该审计项目组成员的利益马上处理B将该审计项目组成员调离项目组C请独立的有经验的注册会计《审计学》模拟试题(一)及答案一、单项选择题(每小题1分。

审计试题及答案一Tag内容描述:<p>1、第一套题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:如果注册会计师已从被审计单位的某开户银行获取了银行对账单和所有已付支票清单,该注册会计师( )A、不需再向该银行函证B、仍需再向该银行函证C、复核银行对账单D、可根据实际需要,确定是否向银行函证 标准答案:B题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:在获取的下列审计证据中,可靠性最强的通常是( )A、甲公司连续编号的采购订单B、甲公司编制的成本分配计算单C、甲公司提供的银行对账单D、甲公司管理层提供的。</p><p>2、审计学模拟试题(一)及答案 一、单项选择题(每小题1分,共20分)1.如果会计师事务所采取维护独立性的措施不足以消除威胁独立性因素的影响或将其降至可接受水平时,会计师事务所应当( D )。A以或有收费形式收取审计费用 B对报表发表非标准无保留意见C将威胁独立性的鉴证小组成员调离鉴证小组 D拒绝承接业务或解除业务约定2.业务质量控制中,会计师。</p><p>3、审计试题及答案解析 审计试题及答案解析 一、单项选择题 (本题型共25小题,每小题1分,共25分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。) 1.ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计上市公司甲公司2013年度财务报表。下列各项中,A注册会计师可以以口头形式与甲公司治理层沟通的是( )。 A.涉及甲公司管理层的舞弊嫌疑 B.值得关注的内部控制缺陷 C.ABC会计。</p><p>4、审计基本考试问题和答案 审计基本考试问题和答案 1、如何理解审计的性质? 感恩者有性的两个含义。一个是相关机构和人员,而不是所有者亲自监督。二是与组织、经济、工作中(或精神)的审判主体保持。性是审计最基本的特征,这种特征充分体现在审计主体身上。 审计的性质是指审计机关及人员不受其他单位及个人的干涉或干扰,按照法定程序对被审计单位进行审计监督,组织是其具体成果之一。监查代表财产所有者进行经济监督,在。</p><p>5、此文档收集于网络 如有侵权 请 联系网站删除 审计学 模拟试题 一 及答案 一 单项选择题 本大题共20小题 每小题1分 共20分 1 如果会计师事务所采取维护独立性的措施不足以消除威胁独立性因素的影响或将其降至可接受水。</p><p>6、审计学 模拟试题 一 及答案 一 单项选择题 本大题共20小题 每小题1分 共20分 1 如果会计师事务所采取维护独立性的措施不足以消除威胁独立性因素的影响或将其降至可接受水平时 会计师事务所应当 A 以或有收费形式收。</p><p>7、审计学审计学 模拟试题 一 及答案模拟试题 一 及答案 一 单项选择题 每小题 1 分 共 20 分 1 如果会计师事务所采取维护独立性的措施不足以消除威胁独立性因素的影响或将其降至可接受水 平时 会计师事务所应当 D A 以或有收费形式收取审计费用 B 对报表发表非标准无保留意见 C 将威胁独立性的鉴证小组成员调离鉴证小组 D 拒绝承接业务或解除业务约定 2 业务质量控制中 会计师事务所制定的。</p><p>8、审计学模拟试题(一)及答案 一、单项选择题(每小题1分,共20分) 1.如果会计师事务所采取维护独立性的措施不足以消除威胁独立性因素 的影响或将其降至可接受水平时,会计师事务所应当( D )。 A以或有收费形式收取审计费用 B对报表发表非标准无保留意见 C将威胁独立性的鉴证小组成员调离鉴证小组 D拒绝承接业务或 解除业务约定 2.业务质量控制中,会计师事务所制定的人力资源政策和程序不应当考虑 ( B )。 A招聘 B职业经验 C专业胜任能力 D业绩评价 3.下列各项中,为获取适当审计证据所实施的审计程序与审计目标最相 关的是( D )。 A.。</p>
【审计试题及答案一】相关DOC文档
审计试题及答案
《审计学》模拟试题(一)及答案
《审计》试题及答案解析
《审计》试题及答案19972006
审计基础试题及答案
《审计学》模拟试题(一)及答案.docx
《审计学》模拟试题一及答案.doc
《审计学》模拟试题(一)及答案[1]
【审计试题及答案一】相关PDF文档
《审计学》模拟试题一及答案.pdf
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!