欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

申论归纳总结

广西事业单位考试申论归纳概括专题(四)。构架是问题是什么、问题为什么存在、问题如何解决、解决问题的意义是什么。农民工就业问题。如何提高总结概括能力。对给定的材料进行总结概括几乎是申论考试的必考题型。2015年公务员考试申论常考题型解题总结。1、概括全部 (概括材料主要内容)。解题方针(以概括主要问题为例)。

申论归纳总结Tag内容描述:<p>1、QQ群:166478372 http:/gx.offcn.com广西事业单位考试申论归纳概括专题(四)房地产市场主题(一)给定材料1针对今年以来楼市降价潮的四处蔓延,近一个时期,一些地方政府悄然推出刺激楼市回暖的优惠政策:购房入户、减免契税、降低首付款其中尤以西安市政府新出台的“居民购房、政府补贴”做法所掀波澜最大。从前几年的房价一路狂飙,到如今楼市的低迷,中国的房地产市场开始进入高位调整期。一些地方政府此时出台“暖市”措施时机是否恰当?谁是真正的受益者?围绕这些焦点问题社会各界议论纷纷。今年26岁的西安市民王新刚,大学毕业后。</p><p>2、大师兄申论精华总结我关于申论的定义: 策论文是提出问题、发现问题、解决问题的文章,构架是问题是什么、问题为什么存在、问题如何解决、解决问题的意义是什么。它的重心是解决问题,所以我对它的定义是提出解决方法的“调查报告”,你为某一个工作任务(申论的主题)外出进行调研,收集了若干信息有关XX事件的若干案例、政府的政策、媒体新闻报道、专家的言论、村民的要求(就是申论的材料)。它们是杂乱无章的,没有固定逻辑顺序的。作为调查人员,你的任务就是化繁为简,把存在的问题、问题的原因加以高度概括后,提出解决问题的建议。</p><p>3、新农民 新农村第一,要加大政府的扶助和支持力度;第二,建立健全组织机构,逐步组建农村人才开发完善的体系;第三,加强对农村乡土人才的开发与管理,积极建设好本乡镇人才库;第四,做好对农民职称的评定工作;第五,要充分发挥现代农业远程教育培训的作用。农民工就业问题1、建立健全农民工社会保障体系2、提高农民工素质,增强其就业能力3、构建城乡一体化的劳动力市场体系4、开发就业岗位,扩大农民工就业机会新医疗改革问题首先,要发挥政府的主导作用,强化政府责任。其次,充分发挥市场的作用。第一,通过产权制度改革,引入民间资本。</p><p>4、第一部分申论写作之阅读篇(阅读的时间30-40分钟) 1、读什么? 核心问题 辨证的提出问题(联系和发展,正和反的角度) (所有的材料都是围绕核心问题展开的) 是什么 表现 影响 特定事实材料 原因 问题原因的分析 专家的建议 对策 领导的讲话 政府的文件 . 2、怎么读? 把握基本方法 关键句 首句、尾句、中心句 关联词语 因为.所以.,虽然.但是.,不但.而且.,其实等眉批 (写小概括,一定要简练,简短,包含要点,提示作用) 阅读技巧 首句、尾句的把握(段主旨) 例子,数据要略读,把重点放到例子和数据所要表明的重点 合并与抽象 标。</p><p>5、第二卷应试篇第二章 如何提高总结概括能力第二章如何提高总结概括能力 对给定的材料进行总结概括几乎是申论考试的必考题型,它能够全面反映考生的认识水平、知识结构、分析概括能力和思维能力。因此,考生应当加强对自己的分析、归纳、理解、概括能力的训练,学会从众多事物中寻找主要事物,从一组材料中寻找关键句子,从众多材料中寻找中心段落,从表面现象中发掘本质问题。 第一节总结概括的基本要求 申论考试所提供的材料大约在四五千字左右,而题目往往是要求用150200字的篇幅来概括材料的内容或所反映的问题,这就要求考生必须有高超。</p><p>6、2015年公务员考试申论常考题型解题总结常考题型的解题方针,希望大家能够灵活运用,考试取得好成绩!一 、概括类试题1、概括全部 (概括材料主要内容)解题方针:一般需要从 问题、原因、影响、措施方面去概括2、概括部分 (概括主要问题/原因/影响/措施等)解题方针(以概括主要问题为例)概括主要问题=总括句+问题表现1+问题表现2+问题表现3说明:总括句不能少,现在考试以“概括部分”为主。二、对策类试题1、单一型对策题题型特征:作答时只需要提出措施解题方针:紧扣目的,结合材料提取对策提取材料中对策的具体方法:直接对策+根据。</p>
【申论归纳总结】相关DOC文档
广西事业单位考试申论归纳概括专题.doc
大师兄申论精华总结.doc
2010申论作答技巧总结版.doc
申论如何提高总结概括能力.doc
2015年公务员考试申论常考题型解题总结.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!