深圳人力资源

深圳人力资源Tag内容描述：<p>1、薈袁膀膈蒄袁袀莄莀袀羂膆蚈罿肅莂薄羈膇膅蒀羇袇莀莆薄聿膃莂薃膁蒈蚁薂袁芁薇薁羃蒇蒃薀肅芀荿蕿膈肂蚇蚈袇芈薃蚈羀肁葿蚇膂芆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蚀蚄肆膇薆蚃腿莃蒂蚃袈膅莈螂羁莁芄螁肃膄薂螀螃荿薈蝿羅节蒄螈肇蒈莀螇腿芀虿螇衿肃薅螆羁艿蒁袅肄肁莇袄螃芇芃袃羆肀蚂袂肈莅薈袁膀膈蒄袁袀莄莀袀羂膆蚈罿肅莂薄羈膇膅蒀羇袇莀莆薄聿膃莂薃膁蒈蚁薂袁芁薇薁羃蒇蒃薀肅芀荿蕿膈肂蚇蚈袇芈薃蚈羀肁葿蚇膂芆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄蚀蚄肆膇薆蚃腿莃蒂蚃袈膅莈螂羁莁芄螁肃膄薂螀螃荿薈蝿羅节蒄螈肇蒈莀螇腿芀虿螇衿肃薅螆羁艿蒁袅肄肁莇袄螃芇芃袃。</p><p>2、1,人力资源管理,第二章 人力资源管理的 有关理论 Theories in Human Resource Management,2,案例讨论,他不会走,3,第二章 人力资源管理的有关理论,对人的管理的发展 人力资源管理同人事管理的差别 人力资源管理的执行者 工作生活质量 人性假设理论和人的需要层次 中国古代人力资源管理思想 人力资源管理的基本原理 人力资源管理的发展趋势,4,第二章 人力资源管理的有关理论,对人的管理的发展 人力资源管理同人事管理的差别 人力资源管理的执行者 工作生活质量 人性假设理论和人的需要层次 中国古代人力资源管理思想 人力资源管理的基本原理。</p><p>3、深圳市XX房地产股份有限公司人力资源管理大纲第一章 总 则第一条 目的与范围1 依据XX集团基本法特制订本管理大纲，旨在规范集团人力资源管理基本政策。本大纲为集团企业人力资源管理制度与实施细则的指导性文件。2 XX集团（以下简称集团）人力资源管理的目的在于建立一支认同集团价值观的人力资源队伍，为公司的高效运作提供制度保障。在集团内部运作的全过程中，全体员工要做到：诚信待人、认真做事、团队协作、用心服务，不断追求专业素质的提高。3 本大纲中所指公司，除特别说明外，均泛指XX集团各成员公司。第二条 基本准则1 公正1） 。</p><p>4、深 圳 市人力资源市场工资指导价位(2013年)深圳市人力资源和社会保障局目 录一、关于公布深圳市2013年人力资源市场工资指导价位的说明二、深圳市人力资源市场工资指导价位（2013年）第一部分 深圳市2013年人力资源市场工资指导价位表1. 2013年分行业工资指导价位表2. 2013。</p>