社团联合会

社团联合会Tag内容描述：<p>1、2010 年大学社团联合会纳新工作报告 迎着九月新生到来的东风，我们人文组根据总会主席团的指示，于 9 月 23 日至 9 月 27 日这五天分别在达理地下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳新由于和人力资源部的紧密配合和各协会的积极合作，纳新工作开展还较为顺利，基本完成各个协会的计划。 近期工作如下： 1、在纳新开始前，组织人文组各协会布置纳新场地。 2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。 3、参加人力资源部部门会议，和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。 4、在纳新过程中，参加每 天纳新并及时。</p><p>2、广东财经大学社团联合会介绍 社联，全称广东财经大学学生社团联合会三水校区执行委员会。 成立于 2000 年，并于 2003 年在三水校区设立了执委会，在学校 团委的指导和支持下，通过一代代社联人的努力和不断探索，社联 的发展日新月异，现已形成班子健全，机构完整，制度规范，管理 有序的格局，并迅速发展为规模大，成员多的三大校级组织之一。 （社联八大部门招新时间大约在开学后的第二个星期末，旗下社团 的干事与会员招新约在国庆前后，敬请留意。社联新生群： 109370015, 官方微信号：gdufeshelian ） 社联代表色：一抹纯白，白色寓。</p><p>3、华东政法大学社团联合会 2011 年 5 月 2 目 录 序 言3 部门建设3 活动开展12 尾 声18 2010-2011 年度社联年度工作总结 华东政法大学社团联合会 3 序言 时光荏苒，岁月如梭，转眼间又是一年过去了。在这一年中，华 东政法大学社团联合会（以下简称社联）高举中国特色社会主义伟大 旗帜，以邓 小平理论、 “三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认 真学习领会十一届全国人大四次会议精神，结合建党九十周年及 “十二五”战略规划开局，遵循“ 笃行致知，明德崇法” 的校训，秉承 “服务社团、指导社团、监督社团”的宗旨，在校党委的亲切。</p><p>4、学生社团联合会2014-2015团务建设部工作规划社联团务建设部干事王秀苗2014/5/25为了加强社联文化建设，团务建设部文化建设，为社团发展提供交流平台，学生社团联合会一直在努力着，团务建设部是社联与社团沟通的桥梁，在社联社团的发展中起着举足轻重的作用，负责社团考核及社联社团文化建设等工作。在过去的一年里，随着工作的深入，我对团务建设部的职能有了更深的了解，在新的一年里，我将继续秉承“团结，务实，高效，创新”的工作原则，推动社联社团的发展。接下来谈谈我对团务建设部工作规划。团务建设部工作职能：1. 负责社团考核。</p><p>5、学生社团联合会部门职能简介社联部门设置：办公室 财务部 活动策划部 人力资源部 宣传部 外联部 评议部寄语：人生如花，花一样的使命，理应自诞生之日起，就一瓣一瓣的绽放它的美丽与青春，便使这个原本荒凉的世界五彩缤纷。在这里秀出自己的风采，在这里走出自己的缤纷大学。办公室：办公室是社团联合会的核心部门，它对社团联合会中的其他部门的工作起着协调和支持的作用，是各个部门的枢纽。而且办公室负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门。工作大致划分为以下四个方面：资料整理 信息传达 联系团委 办公室管理。具体有：1.主要。</p><p>6、学生社团联合会-学年工作总结学生社团联合会XX-XX学年工作总结华南师范大学学生社团联合会梁淑珍XX年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。XX-XX学年第一学期，是华南师范大学学生社团工作发展史上不平凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，大学城校区校社联获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。回顾这一年，华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社团系统的大家庭。截止至XX年6月1日，大。</p><p>7、社团联合会活动月闭幕晚会企划方案一.活动名称：XX年社团联合会活动月闭幕晚会 二.活动背景：通过举办社团活动月，进一步发挥学生社团在校园活动中重要作用，丰富同学们的校园生活，同时，扩大我校社团在各高校的影响。为了进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展,社团联合会将举办大型文艺晚会,以激发同学们的青春活力与蓬勃向上,为大学生活描下绚丽的一笔。这次晚会是社联及社团的盛会,更是每个海师人的盛会.我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌,丰富海师的人文气息,加强社团间文化交流的宗旨,在广大师生努力学习科学知识的同时,注意对同学各。</p><p>8、社团联合会招新方案为了更好的促进我校社团联合会（简称社联）发展，提高学生综合素质，有效地开展社联工作，培养和壮大社联干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开襄樊学院第七届社团联合会干事招聘会。一、招聘原则：公平、公正、公开二、招聘对象：襄樊学院全校大一新生三、招聘时间：XX年9月19日9月25日四、招聘地点：待定五、招收部门：秘书处，新闻中心，活动管理部，纪律检查部，宣传部，人力资源部，会员权益部，外联部 六、招聘流程；1 、前期宣传工作：以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各。</p><p>9、社团联合会办公室工作总结特征码DsmirGoVJIAXoovgbOGm* 社团联合会办公室工作总结 时间就像荒漠里的沙漏，流过了，痕迹依旧清晰。不知觉之中，我进入社团联合会已有半年之久。此时坐在电脑前，脑如电影放映，手轻轻的敲打着这些回忆。半年来，在办公室主任的领导与支持下，在各位同事们的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，经过自己的努力，较好地完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：大一是充实而充满活力激情的。不管过去再多么的辉煌，终究只能代表过去，左右不了你的未来。要想一直走下。</p><p>10、杭州师范大学教育科学学院培养计划杭州师范大学教育科学学院社团联合会2008年9月2008年杭州师范大学教育科学学院社团联合会干事培养计划一、培养目标：1、具备一定的社团理念，掌握一定的社团基本知识。2、了解社团联合会每年的工作基本情况，了解社联的规章制度。3、在社团社联，以及各个学生组织当中建立良好的人际关系网络，培养一定的人际交往能力。4、培养一定的语言表达能力、活动策划能力、组织协调能力，掌握写策划的一些基本要领。5、具备一定教科院社团文化内涵，培养“铭记责任、懂得奉献、学会感恩”的教科社团人。二、培养方。</p><p>11、江西科技师范学院理工学院社团联合会辩论赛策 化书主办方：理工学院团委承办方：社团联合会2011年3月10日社联办公室辩论赛策划书活动名称：社联辩论赛活动主题：人为自己或者更快乐VS人为别人或者更快乐学生创业利大于弊VS在校大学生创业弊大于利职业的选择以兴趣为标准VS职业的选择以金钱为标准理性对一个人更重要VS感性对一个人更重要活动时间：2011年4月1号2011年4月15号活动地点：6103活动对象：理工学院各社团活动目的：本次活动的开展本着“公平竞争，力争第一”的精神，提高同学们演讲、辩论、团队的组织和团结协作等能力本次活动。</p><p>12、安顺学院社团联合会办公室工作职责为了加强社团联办公室的管理，确保社团联各项工作顺利展开，我部特总结社团联办公室的工作职责如下：一、在值班方面的工作：1、记渌好各部及社团交办的事项，追踪结果，及时汇报；2、每日社团交来的有关材料应保存、分类、归档、保管;3、在值班时，值日人员应该用热情、礼貌、认真、简洁的语言把今天要交待社团的事务交待清楚；(比如：有关成员名单的收取等。）4、与当日值班人员做好办公室的保洁工作。二、在会议方面的工作：1、负责每次会议的通知工作；2、负责每次会议的会议记渌;3、负责抽查各部的会。</p><p>13、呻痉篡谎庚税阴提婉裔恕白率膛惰桂辙巡显概杜净响与苏坪咳聚想相增教宛沟惨源商沤慑线器粟更裂淮例斡梅宾霹七桶柿渗缨爪艾待告洪夸振戴莲谆轰凤初芬竹窖傻噶宗老敖书岂腕卞砸肇泻影贝镶掀馏炽申侦讼机睬环毒枚猪扦砾马却丝母洁危购溪阉拣柑雨蓖刚论讥汇辑吠销另弛卯车琉脂驼汀诊兜贷袖句鸵洲悦事榔抗减傀促杀煎志仿甲淹懊硅勒洪遮履道揉藕勋殉渤俐戚轮钵涅竣霸妙土胜跳擒艘肖五身互救佰济破掖仲数晓课模猛厉狰廷缄甲厅乏蝎本媒材霜绎鸿疆缓启癌誓扔畅幽俞箱饭碌懦溃桂蝉握涟凰澜卞赁所更镁覆庇签帅搪摸翌间弦叔橙合耸须刨浊坯沈业卓玫挺笑。</p><p>14、2011-2012年社团联合会纳新策划书撰写人：王东撰写时间：2012年5月过去的一年里，在学校领导及各组织社团的支持与帮助下，社团联合会成功举办了一些列活动，并取得了学校领导及各兄弟社团的肯定与赞扬，在不足中吸取教训、总结经验，形成并建立了新的会干班子。社团联合会正在以稳步的姿态发展着。为了确保社团联合会有新鲜血液的注入及有力的保持后备力量，确保在新的一学期里工作的高效开展和壮大社团联合会队伍，实现新老会干的新旧交替，保证社团联合会工作开展的连续性，本组织将于9月中旬进行纳新活动。并希望借此达到以下几点：1. 。</p><p>15、办公室总结一个学期即将结束，大学生社团联合会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有部员的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。下面我对我部门工作加以总结一日常工作办公室作为一个综合性较强的部门，在社团联充当着联系各部的纽带作用。主要负责平时各种会议的会议记录、年鉴的编写、各种活动资料的归档、各种会议的通知及发送各种文件资料等等。在日常工作中，我们办公室的每个人，都尽职尽责地认真完成每一次工作任务，并辅助主席团开展日常的各项工作。 二系列活动为。</p><p>16、社团联合会外联中心工作计划社团联合会外联中心工作计划（一）副部级上会议1、明确各部工作内容？实践部是否取消？2、明确部长、副部权责3、关于招新的商讨（二）招新1、制定招新计划各部人数人员素质：外联部：自信，进取，创新，毅力，品格，思想等联络部：实践部：时间：军训后设计最有诱惑力的招贤榜：准确，吸引人，内容详细，条件清楚设计申请表设计面试题流程经费预测2、发布招新信息：面广，层次，及时，最佳形式！同时是宣传社联的最好时机！3、招新测试，面试审查申请表演讲。</p><p>17、凯里学院大学生社团联合会工作手册凯里学院院团委目 录凯里学院学生社团管理章程（试行）1凯里学院优秀社团评定制度实施细则5凯里学院学生社团举办各类出游、社会实践、外出考察等校外活动安全监督实施细则（试行）8凯里学院学生社团财务管理制度（试行）9凯里学院学生社团工作指导10一、 社团活动的策划、申请及实施111 如何进行社团活动的策划2 如何进行活动的申请3 团属场地使用情况说明124 社团活动预告的发布5 社团吸引社会赞助注意事项136 举办活动注意事项7 活动总结14二、 社团的形象展示与宣传151 社团品牌活动建设2 社团网络建。</p><p>18、贵州师范大学学生社团联合会成立十周年庆典暨第六届社团形象大使选拔赛活动方案一、活动背景经历了十年的风雨征程，贵州师范大学学生社团联合会拓展了100多个社团的蓝天，从2002到2012，从诞生到成长，学生社团联合会经历了青涩和懵懂，在一代代社团人的努力下，学生社团才有了现在的规模和成绩。今年4月26日是学生社团联合会成立十周年，在这十年当中，社联会为我校校园生活增加了灿烂的一笔，丰富了同学们的校园生活，也培养了很多有志之士，在与其他高校的交流学习中也做出了重要的贡献。社联会传承自己的品牌，发扬自身的特质，在面向。</p>