市场调研部岗位职责

市场调研部岗位职责Tag内容描述：<p>1、岗位描述市场调研部经理岗位名称：市场调研部经理直接上级：市场部经理直接下级：调研员本职工作：组织安排调研工作，结果汇总、分析、上报。直接责任：1. 正确传达市场部经理制定的市场调查工作方案和操作程序，拟订市场调研实施细则和管理细则，报批后执行。2. 定期或不定期向市场部经理报告工作情况，并代表市场调研部投诉。3. 主持市场调研部例会，并参加市场部经理召开的有关会议及其他会议。4. 制定调研员岗位描述，界定好其工作职责和范围。5. 对调研员进行首次和定期述职，并做出工作评定。6. 指导、监督、检查调研员工作。7. 对。</p><p>2、部门职能市场调研部部门名称：市场调研部上级部门：市场部下属部门：市场专员部门本职：调查企业有关部门的经营情况主要职能：（1） 调查有关部门的促销活动的费用使用情况，是否超标使用。（2） 调查有关部门的公关宣传活动的费用使用情况，是否按照企业的规定执行。（3） 调查有关部门对媒体机构的选择。（4） 监督、检查促销、宣传等活动是否有合法、齐全的手续。管辖范围：（1） 市场调研部的人、事、物的管理。（2） 调查企业有关部门的经营情况（销售额），促销活动的组织实施，及费用的使用。（3） 所属市场调研部的办公用品，设备。</p><p>3、岗位描述市场调研部经理岗位名称：市场调研部经理直接上级：市场部经理直接下级：调研员本职工作：组织安排调研工作，结果汇总、分析、上报。直接责任：1. 正确传达市场部经理制定的市场调查工作方案和操作程序，拟订市场调研实施细则和管理细则，报批后执行。2. 定期或不定期向市场部经理报告工作情况，并代表市场调研部投诉。3. 主持市场调研部例会，并参加市场部经理召开的有关会议及其他会议。4. 制定调研员岗位描述，界定好其工作职责和范围。5. 对调研员进行首次和定期述职，并做出工作评定。6. 指导、监督、检查调研员工作。7. 对。</p><p>4、部门职能市场调研部部门名称：市场调研部上级部门：市场部下属部门：市场专员部门本职：调查企业有关部门的经营情况主要职能：（1） 调查有关部门的促销活动的费用使用情况，是否超标使用。（2） 调查有关部门的公关宣传活动的费用使用情况，是否按照企业的规定执行。（3） 调查有关部门对媒体机构的选择。（4） 监督、检查促销、宣传等活动是否有合法、齐全的手续。管辖范围：（1） 市场调研部的人、事、物的管理。（2） 调查企业有关部门的经营情况（销售额），促销活动的组织实施，及费用的使用。（3） 所属市场调研部的办公用品，设备。</p><p>5、岗位描述市场调研部经理岗位名称：市场调研部经理直接上级：市场部经理直接下级：调研员本职工作：组织安排调研工作，结果汇总、分析、上报。直接责任：1. 正确传达市场部经理制定的市场调查工作方案和操作程序，拟订市场调研实施细则和管理细则，报批后执行。2. 定期或不定期向市场部经理报告工作情况，并代表市场调研部投诉。3. 主持市场调研部例会，并参加市场部经理召开的有关会议及其他会议。4. 制定调研员岗位描述，界定好其工作职责和范围。5. 对调研员进行首次和定期述职，并做出工作评定。6. 指导、监督、检查调研员工作。7. 对。</p><p>6、岗位描述市场调研部经理岗位名称：市场调研部经理直接上级：市场部经理直接下级：调研员本职工作：组织安排调研工作，结果汇总、分析、上报。直接责任：1. 正确传达市场部经理制定的市场调查工作方案和操作程序，拟订市场调研实施细则和管理细则，报批后执行。2. 定期或不定期向市场部经理报告工作情况，并代表市场调研部投诉。3. 主持市场调研部例会，并参加市场部经理召开的有关会议及其他会议。4. 制定调研员岗位描述，界定好其工作职责和范围。5. 对调研员进行首次和定期述职，并做出工作评定。6. 指导、监督、检查调研员工作。7. 对。</p><p>7、岗位描述市场调研部经理岗位名称：市场调研部经理直接上级：市场部经理直接下级：调研员本职工作：组织安排调研工作，结果汇总、分析、上报。直接责任：1. 正确传达市场部经理制定的市场调查工作方案和操作程序，拟订市场调研实施细则和管理细则，报批后执行。2. 定期或不定期向市场部经理报告工作情况，并代表市场调研部投诉。3. 主持市场调研部例会，并参加市场部经理召开的有关会议及其他会议。4. 制定调研员岗位描述，界定好其工作职责和范围。5. 对调研员进行首次和定期述职，并做出工作评定。6. 指导、监督、检查调研员工作。7. 对。</p><p>8、岗位描述市场调研部经理岗位名称：市场调研部经理直接上级：市场部经理直接下级：调研员本职工作：组织安排调研工作，结果汇总、分析、上报。直接责任：1. 正确传达市场部经理制定的市场调查工作方案和操作程序，拟订市场调研实施细则和管理细则，报批后执行。2. 定期或不定期向市场部经理报告工作情况，并代表市场调研部投诉。3. 主持市场调研部例会，并参加市场部经理召开的有关会议及其他会议。4. 制定调研员岗位描述，界定好其工作职责和范围。5. 对调研员进行首次和定期述职，并做出工作评定。6. 指导、监督、检查调研员工作。7. 对。</p><p>9、部门职能市场调研部部门名称：市场调研部上级部门：市场部下属部门：市场专员部门本职：调查企业有关部门的经营情况主要职能：（1） 调查有关部门的促销活动的费用使用情况，是否超标使用。（2） 调查有关部门的公关宣传活动的费用使用情况，是否按照企业的规定执行。（3） 调查有关部门对媒体机构的选择。（4） 监督、检查促销、宣传等活动是否有合法、齐全的手续。管辖范围：（1） 市场调研部的人、事、物的管理。（2） 调查企业有关部门的经营情况（销售额），促销活动的组织实施，及费用的使用。（3） 所属市场调研部的办公用品，设备。</p><p>10、部门职能市场调研部部门名称：市场调研部上级部门：市场部下属部门：市场专员部门本职：调查企业有关部门的经营情况主要职能：（1） 调查有关部门的促销活动的费用使用情况，是否超标使用。（2） 调查有关部门的公关宣传活动的费用使用情况，是否按照企业的规定执行。（3） 调查有关部门对媒体机构的选择。（4） 监督、检查促销、宣传等活动是否有合法、齐全的手续。管辖范围：（1） 市场调研部的人、事、物的管理。（2） 调查企业有关部门的经营情况（销售额），促销活动的组织实施，及费用的使用。（3） 所属市场调研部的办公用品，设备。</p>