师二级真题及答案

师二级真题及答案Tag内容描述：<p>1、2009年5月人力资源师二级考试真题含答案一、单项选择题(2685题，每题1分，共60分)。26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动27、关于社会保险不正确的说法是( A )A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准B、社会保险当事人不能自行选择保险项目C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险D、对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现28、( C )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法29、(。</p><p>2、2013年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师国家职业资格二级职业道德理论知识真题及解答第二部分理论知识（26-125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、下列劳动力需求曲线中，（ ）表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。答案：C 27、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A、劳动法律B、宪法C、国务院劳动行政法规D、劳动规章答案：B 28、PDCA循环包括执行；处理；检查；计划。</p><p>3、2010年05月企业人力资源管理师（国家职业资格二级）统考试题-理论试卷武汉越秀人力资源服务有限公司分享第一部分职业道德（第125题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第18题）1关于会计职业，其职业道德的根本要求是()A业务熟练B举止得体C不做假账D仪表规范2公司准备招。</p><p>4、蒆薄聿芃莂薃蝿肆芈薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蚀螅肃芅虿袈芈膁蚈羀肁薀蚇螀袄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂芈蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂螃衿膆莈螂羁罿芄螁蚁膄芀螀袃羇蕿蝿羅节蒅蝿肇肅莁螈螇芁芇莄衿肃膃蒃羂艿蒁蒂蚁肂莇蒂螄芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羁莀蒇羃膇芆薆蚂罿膂薆螅膅蒀薅袇羈蒆薄聿芃莂薃蝿肆芈薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿蚀螅肃芅虿袈芈膁蚈羀肁薀蚇螀袄蒆蚆袂腿莂蚅羄羂芈蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂螃衿膆莈螂羁罿芄螁蚁膄芀螀袃羇蕿蝿羅节蒅蝿肇肅莁螈螇芁芇莄衿肃膃蒃羂艿蒁蒂蚁肂莇蒂螄芇莃蒁羆膀艿蒀肈羃薈葿螈膈蒄蒈袀羁莀蒇羃膇芆薆蚂罿膂薆。</p><p>5、羇肈蒇薄肀芄莃薃蝿肆艿蚃袂节膅蚂羄肅蒃蚁蚃芀葿蚀袆肃莅虿羈莈芁蚈肀膁薀蚇螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羂芈螅蚄膈膄螄螇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莄螁螁芄芀螁袃肇蕿螀羆芃蒅衿肈肆莁袈螇芁芇蒅袀肄芃蒄肂荿薂蒃螂膂蒈蒂袄莈莄蒁羆膀芀蒀聿羃薈蕿螈腿蒄蕿袁羂莀薈羃膇莆薇螃羀节薆袅芅薁薅羇肈蒇薄肀芄莃薃蝿肆艿蚃袂节膅蚂羄肅蒃蚁蚃芀葿蚀袆肃莅虿羈莈芁蚈肀膁薀蚇螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羂芈螅蚄膈膄螄螇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莄螁螁芄芀螁袃肇蕿螀羆芃蒅衿肈肆莁袈螇芁芇蒅袀肄芃蒄肂荿薂蒃螂膂蒈蒂袄莈莄蒁羆膀芀蒀聿羃薈蕿螈腿蒄蕿袁羂莀薈羃膇莆薇螃羀。</p><p>6、2009年5月人力资源师二级考试真题含答案一、单项选择题(2685题，每题1分，共60分)。26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动27、关于社会保险不正确的说法是( A )A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准B、社会保险当事人不能自行选择保险项目C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险D、对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现28、( C )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法29、(。</p><p>7、2009年11月企业人力资源管理师（国家职业资格二级）统考试题-理论试卷2009年11月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论知识注意事项:考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2.考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。3.本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1-25 小题，为职业道德试题；第二部分，26-125 小题，为理论知识试题。4.。</p><p>8、2009年5月企业人力资源管理师二级真题试卷一、单项选择题(2685题，每题1分，共60分)。（1-25题职业道德省略）26、( )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动27、关于社会保险不正确的说法是( )A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准B、社会保险当事人不能自行选择保险项目C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险D、对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现28、( )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A、法官法 B、判例法 C、习。</p><p>9、2009年5月企业人力资源管理师二级真题试卷一、单项选择题(2685题，每题1分，共60分)。（1-25题职业道德省略）26、( )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动27、关于社会保险不正确的说法是( )A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准B、社会保险当事人不能自行选择保险项目C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险D、对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现28、( )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A、法官法 B、判例法 C、习。</p><p>10、2009 年 11 月人力资源管理师（二级）试题考试真题 第一部分 职业道德 (第 125 题，共 25 道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项 选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题。</p>