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市事业单位岗位设置管理实施细则

上海市事业单位岗位设置管理实施办法(沪委办发[2009]40 号) 为深化事业单位人事制度改革。中共天津市委办公厅、天津市人民政府办公厅 关于印发《天津市事业单位岗位设置管理实施办法》的通 知 发文单位。《天津市事业单位岗位设置管理实施办法》已经市委、市人民政府同意。

市事业单位岗位设置管理实施细则Tag内容描述:<p>1、上海市事业单位岗位设置管理实施办法(沪委办发200940 号) 为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,按 照事业单位岗位设置管理试行办法(国人部发【2006】70 号)和实施意见(国人部发【2006】87 号)的规定, 结合本市实际,制定本实施办法。 一、实施岗位设置管理的范围 (一)为了社会公益目的,由本市国家机关举办或其他组织利用国有资产 举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理 的事业单位,都应按本实施办法实施岗位设置管理。 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社。</p><p>2、中共天津市委办公厅、天津市人民政府办公厅 关于印发天津市事业单位岗位设置管理实施办法的通 知 发文单位:天津市人民政府办公厅 中共天津市委办公厅 文 号:津党办发20082 号 发布日期:2008-1-23 执行日期:2008-1-23 民政府,市委各部委,市级国家机关各党组(党委),各人民团体党组: 天津市事业单位岗位设置管理实施办法已经市委、市人民政府同意,现印发你们, 请认真执行。 中共天津市委办公厅、天津市人民政府办公厅 2008 年 1 月 23 日 天津市事业单位岗位设置管理实施办法 第一章 总 则 第一条 为深化事业单位人事制度改革,。</p><p>3、中共安庆市委办公室文件 庆办发200913 号 关于印发安庆市事业单位岗位设置 管理实施细则的通知 各县(市)区党委和人民政府,市直各单位: 安庆市事业单位岗位设置管理实施细则已经市委、市政府同 意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。 中共安庆市委办公室 安庆市人民政府办公室 2009 年 8 月 26 日 2 安庆市事业单位岗位设置管理实施细则 为进一步深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度, 实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,根据人事部事业单位岗位设 置管理试行办法(国人部发200670 号)。</p><p>4、关于印发大连市事业单位岗位设置管理关于印发大连市事业单位岗位设置管理 实施办法的通知实施办法的通知 各区、市、县委组织部、人力资源和社会保障局,各先导区党群工 作部、人力资源和社会保障(劳动人事)局,市直各单位: 事业单位实行岗位设置管理制度,既是推进事业单位分类改 革的需要,也是深化事业单位人事制度改革的需要,更是事业单位 工作人员收入分配制度改革的紧迫要求。此项工作关系事业单位 工作人员的切身利益,涉及面广,政策性强,任务艰巨,对于事业 单位转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变,调动事业 单。</p><p>5、中共安庆市委办公室文件庆办发200913号关于印发安庆市事业单位岗位设置管理实施细则的通知各县(市)区党委和人民政府,市直各单位:安庆市事业单位岗位设置管理实施细则已经市委、市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。中共安庆市委办公室安庆市人民政府办公室2009年8月26日安庆市事业单位岗位设置管理实施细则为进一步深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,根据人事部事业单位岗位设置管理试行办法(国人部发200670号)、事业单位岗位设置管理。</p>
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