实习人员管理制度

实习人员管理制度Tag内容描述：<p>1、实习生管理办法 第一章 总 则 第一条 为了规范对实习生的管理，特制订本办法。 第二条 本办法适用于公司所有实习生。 第三条 公司所有实习生分为以下两种类型： （一）长期实习：指学生尚未到毕业实习，但经公司招聘流 程筛选录用，可到公司进行三个月以上的实习； （二）短期实习：指学生利用寒暑假期或其它时间，以学习 或实践为目的，未经公司招聘流程的实习（一般不超过三个月） ； 公司实习生，实习期限最长不超过六个月。 第二章 实习管理 第四条 实习生到公司实习需提交一寸彩照 2 张，身份证复 印件 1 份，学校推荐信或就业推荐表。</p><p>2、潞新二矿实习人员安全管理制度为了进一步加强二矿的安全管理，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立“用心做事、安全第一”的思想理念，从零开始，向零奋斗，明确各级管理人员和新工实习人员的岗位职责，为保障职工的生命安全，现将新入矿的实习人员安全管理制度制定如下：一、根据二矿安全教育培训制度要求，劳人科要抓好新入矿实习人员的岗前教育培训学习，让他熟悉掌握职业技能知识和煤矿安全生产法律法规，规范操作岗位标准，不断提高他们的安全意识和防护能力进行系统教育培训。二、各基层单位培训。</p><p>3、潍坊市申请律师执业人员实习管理办法（试行）第一章 总则第一条 为规范潍坊市申请律师执业人员的实习活动，加强工作的组织和管理，完善律师执业准入制度，确保为律师队伍培养、输送合格人才，潍坊市律师协会根据中华人民共和国律师法、中华全国律师协会申请律师执业人员实习管理规则、中华全国律师协会申请律师执业人员实习考核规程和山东省律师协会相关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 依据中华人民共和国律师法规定，申请律师执业前参加实习的人员（以下简称实习人员），其实习活动的管理适用本办法。第三条 潍坊市律师协会（以。</p>