事业单位岗位竞聘

事业单位岗位竞聘Tag内容描述：<p>1、XXXX 年事业单位竞聘上岗方案年事业单位竞聘上岗方案 区事业单位人事改革领导小组： 根据省政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘 用制管理试行办法的通知精神和新都区委、区政府关 于事业单位人事改革的实施意见 （新都委发XX14 号）文 件要求。经局党组会议研究，决定在我局事业单位实行人 员竞聘上岗，其实施方案如下： 一、事业单位人员竞聘上岗的指导思想 事业单位实行人员竞聘上岗，以邓小平理论和 xx 同志 “xxxx”重要思想为指导，坚持德才兼备，注重实绩和公 开、公正、公平、择优的原则，激励事业职工爱岗敬业， 尽职尽责，勇。</p><p>2、事业单位技术人员竞争上岗制度事业单位技术人员竞争上岗制度 第一章 总 则 第一条 为进一步深化事业单位人事制度改革,引入竞 争激励机制,加强专业技术人员队伍建设,根据中共*市委、 *市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见(筑党 发XX21 号)精神,按照*省事业单位岗位设置管理实施 意见的有关规定,结合我市实际,制定本办法。 第二条 竞聘上岗坚持党管干部的原则;德才兼备、注 重实绩的原则;公开、平等、竞争、择优的原则。 第三条 县级以上政府人事部门,是本行政区域内事业 单位专业技术人员竞聘上岗工作的综合管理部门。各事业 单位。</p><p>3、事业单位办公室副主任岗位竞聘演讲稿事业单位办公室副主任岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好。我叫*，今年*岁，大学本科毕业，在单位 工作了已经有*年了，这些年我在各位领导的帮助下，从 一个初出茅庐的学懵懂青年，逐渐成长为一个具有出色工 作能力的人。在这里我要感谢各位领导对我的帮助，以及 给我这个竞聘的机会，今天我竞聘的岗位是*处副主任这 一职位，我来竞聘的主要原因是，我个人具有如下的工作 优势： 一、具备丰富的工作经验 在现岗位工作期间，我先后从事过人事劳资、后勤保 障、综合治理、党务政工等多项工。</p><p>4、xxx事业单位工作人员竞聘上岗实施细则第一章 总 则第一条 为健全事业单位内部选人用人机制，规范事业单位工作人员竞聘上岗工作，根据自治区人力资源和社会保障厅关于印发xxx事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知（xxx2011xxx号），制定本细则。第二条 本细则所称的事业单位工作人员竞聘上岗是指事业单位内部按照规定的权限和程序，竞争择优产生岗位人选的方法。第三条 事业单位工作人员竞聘上岗适用本细则。法律、法规对事业单位产生岗位人选另有规定的，从其规定。按照干部人事管理权限，由上级任命的事业单位负责人员，不适用本办法。</p><p>5、事业单位竞争上岗方案 事业单位竞争上岗方案 根据市委组织部 市人力资源社会保障局 关于印发东营市事业单位岗位竞聘上岗指导意见的通知 和省 市岗位设置管理的有关文件规定 经县委 县政府研究 制定如下办法 一 指导思想 按照事业单位社会职能和社会主义市场经济体制发展的要求 建立与完善以聘用制度和岗位管理制度为主 符合事业单位特点 适应不同类型人才成长规律的人事管理制度 实现事业单位人事管理由身份管理。</p>