事业单位工人

事业单位工人Tag内容描述：<p>1、机关事业单位工人技术等级（职务） 申报条件 1、那些人员应参加转正定级或初次确定技术等级的考 核？条件如何掌握？ 新招收的学徒工学徒期满后经单位考核符合转正定 级条件、技工学校（含职业高中）毕业生见习期满经单位考核 符合转正定级条件的，可以申报初级工的考核。 高级技工学校（班）毕业见习期满经单位考核符合转 正定级条件的，可以申报中级工的考核。 从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技 术工人工作年限 9 年及其以下的可以申报初级工的考核；10 年至 19 年的可以申报中级工的考核；20 年及其以上的可以 申报高级。</p><p>2、练习题（答案）1. 常用汽车的最高车速、各挡最大加速度、最大爬坡度和最大牵引质量等指标来评价汽车的(B)。A、稳定性 B、动力性 C、制动性 D、行驶平顺性2. 汽车的装载质量是汽车允许的(C)装载质量。A、最大 B、最小 C、额定 D、极限3. 通常所说的制动减速度、制动时间、制动距离等均是评价汽车(A)的参数。A、制动性能 B、使用性能 C、稳定性能 D、安全性能4. 汽车在规定的条件和规定的时间内完成规定功能的能力称为汽车的(C)。A、平顺性 B、通过性 C、可靠性 D、安全性5. 对汽车舒适性影响较大的是汽车的(C)。A、动力性 B、燃料经济性 C。</p><p>3、羃莃芆螃肅膆蚄螂袅罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿节芈蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肃荿袆螅艿芅袅羈肂蚄袄肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈芈蒈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂莈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇节莁蚁螇肄芇蚀衿芀薅蚀羂肃薁虿膄芈蒇蚈袄膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈莅蒄螅袀膇莀螄羃莃芆螃肅膆蚄螂袅罿薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿节芈蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肃荿袆螅艿芅袅羈肂蚄袄肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂葿羄膈芈蒈肇莄薆薇螆膇蒂薆衿莂莈薆肁膅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇节莁蚁螇肄芇蚀衿芀薅蚀羂肃薁虿膄芈蒇蚈袄膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈莅。</p><p>4、河北省机关事业单位工人职业道德与法律常识复习题答案1、 道德的本质是什么？道德是一种社会意识形态，是由经济基础决定的，是社会经济关系的反映，首先，社会经济关系的性质决定着各种道德体系的性质。其次，社会经济关系所表现出来的利益决定着各种道德基本原则和主要规范。再次，在阶级社会中，社会经济关系主要表现为阶级关系，因此，道德也必然带有阶级属性。最后，社会经济关系的变化必然引起道德的变化。2、 道德的功能和作用主要有那些？功能：1.认识功能。2.调节功能。3.教育功能。作用：首先，道德能够影响经济基础的形成、巩固。</p><p>5、机关事业单位工人等级考试与聘任现状浅析摘要：从1993年开始，为适应现代化建设发展的需要，我国政府推行了事业单位工人技术等级考试与聘任制度。这一举措的实施促进了事业单位的技术工人队伍建设，同时这一制度也存在诸多有待完善的地方，因此应改革现有的事业单位工人技术等级考试与聘任制度，实行考聘分离制度。 开题报告关键词：事业单位；工人技术等级考试；考聘分离 我国经济体制改革后发展日益迅速,事业单位的改革也应提上议事日程,但改革的目标模式,始终处于探索阶段。为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制。</p><p>6、企事业单位职工退休年龄问题企事业单位职工退休年龄问题国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。以下是企事业单位职工退休年龄问题汇总相关知识的汇总，仅供参考。法定退休年龄的规定国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知(国法(国发1978104号)明确规定：党政机关、。</p><p>7、2011年度全市事业单位工人技术等级考核试题一、填空题1、“二十个字”职业道德规范是爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。2、集体主义的概念是斯大林在在英国作家乔威尔的谈话中第一次提出了集体主义这一概念。3、职业道德和重要特性是鲜明的职业性；内容形式的多样性；相对的稳定性和连续性；隐蔽的阶级性。4、对机关事业单位工人的语言文明的基本要求言之有理、言之有礼、言之有物、言之有情。5、道德是指人类社会生活中所持有的，由经济关系所决定的，以善恶为评价标准，依靠传统习惯内心信念和社会舆论来维持的，调整。</p><p>8、事业单位工人技师等级考核技师考核工勤技能绪 论职业能力：是人们从事某种职业的多种能力的综合。职业能力分为一般职业能力、专业能力、职业综合能力。一般职业能力：一般的学习能力、文字和语言运用能力，数学运用能力、空间判断能力，形体知觉能力、颜色分辨能力，手眼协调能力。专业能力：从事某一职业应具备的专业知识和能力。职业综合能力：也称职业核心能力。职业综合能力包括：跨职业的专业能力、方法能力、社会能力和自我人格完善能力。八项核心能力：与人交流、数字应用、信息处理、与人合作、解决问题、自我学习、创新革新、外。</p><p>9、附件6：事业单位技术工人薪级工资套改表薪级 套改年限岗位 任职年限4年以下5年6-7年8-9年10年11-12年13-14年15年16-17年18-19年20年21-22年23-24年25年26-27年28-29年30年31-32年33-34年35年36-37年38-39年40年41年以上技术工一级2年以下26272829303132333435363-4年。</p>