事业单位面试试题

事业单位面试试题Tag内容描述：<p>1、湖北黄石市事业单位招聘考试面试试题及答案( 一) 1、你如何看待社会上的跑官现象 【名师分析】 （1）跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干 部腐败，谋取私利。 社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种 种手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之 风 （2）这些人利用金钱或其它手段谋取一官半职后，能力不足，办不好事，必会影响 领导干部队伍的整体素质，而且权钱交易会产生恶性循环，也更容易腐败变质。使一些有 能力，有水平的同志无法。</p><p>2、湖北天门市事业单位招聘考试面试试题及答案( 一) 1、你的履历表设计得很精致，语言也非常流畅，并富有文采，是谁给你设计和撰写 的？ 【名师分析】 非常感谢考官对我的赞扬，履历表是我自己设计的，文字也是我自己设计的，请您多 提宝贵意见，我一定虚心接受。 2、你喜欢与哪样的人一块工作，不喜欢与哪样的人一块工作？ 【名师分析】 我喜欢和工作认真负责，一丝不苟的人一块工作。因为这种人事业心强，我也是这种 性格，因此与这些人一块工作有一种安全可靠感。我最不喜欢与那些混日子的人和把成绩 归于自己，把错误归于别人的人一块工。</p><p>3、随着事业单位招聘考试的日益完善，事业单位面试形式也越来越呈现多样化的趋势。中公教育也为参加事业单位考试的考生准备了更多事业单位考 试答题技巧，助考生备考成功。了解更多事业单位招聘信息，请点击事业单位考试网。 强烈推荐！ 中公教育.公务员考试第一品牌！ http:/www.offcn.com/（中公官网） 公考社区：http:/club.offcn.com/公考伤我千百遍， 我待公考如初恋！公务员考试经验交流，考碗族聚 集地。加入公考 QQ 群，http:/www.offcn.com/zg/2014qqhz/全国公考的学霸都在这，找自己得小伙 伴一起学习吧! 所谓材料型面试题是指面试。</p><p>4、湖北事业单位面试：五类面试题型解答题要点湖北事业单位面试：五类面试题型解答题要点 湖北华图 赵飞鸣 在事业单位考试中，面试是占有一定分量的，事业单位面试主要以结构化面试为主， 结构化面试有相对特定的评价标准、评价方法以及题型。下面让我们通过历年的真题来了 解下这些题型的答题要点。同时也对一些面试真题做深度剖析 题型一：自我认知与职位匹配题型一：自我认知与职位匹配 题型概述： 这类题目多是围绕和考生自身的性格、兴趣、经历、价值观等相关的一些内容，出题 人主要是想考查考生是否对自己有充分的认识以及通过这类问。</p><p>5、袇肁膀莁罿芇葿蒀虿聿莅葿螁芅芁蒈袄肈芇蒇肆袀薅蒇螆膆蒁蒆袈罿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿薃螂膃蒈薂袄羅莄薁羇膁莀薁螆羄芆薀衿艿膂蕿羁肂蒁薈蚁芇莇薇螃肀芃蚆袅芆腿蚆羈肈蒇蚅蚇袁蒃蚄袀肇荿蚃羂羀芅蚂蚂膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆螀羈羆节蝿蚈膂膈螈螀羄薆螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芇葿蒀虿聿莅葿螁芅芁蒈袄肈芇蒇肆袀薅蒇螆膆蒁蒆袈罿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿薃螂膃蒈薂袄羅莄薁羇膁莀薁螆羄芆薀衿艿膂蕿羁肂蒁薈蚁芇莇薇螃肀芃蚆袅芆腿蚆羈肈蒇蚅蚇袁蒃蚄袀肇荿蚃羂羀芅蚂蚂膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆螀羈羆节蝿蚈膂膈螈螀羄薆螇羃芀蒂螆肅肃。</p><p>6、一1、对于开朗、活泼、爱说话的孩子，教师如何处理？这样的学生活泼好动、精力充沛、兴趣、注意力易转移。对这类学生，采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕，对其严重的错误必须要严厉指出。这类措词要尖锐，语调要激烈一些，但绝不能讽刺和挖苦。同时，对这类学生应该采取高标准、严要求的方法，教他们认真地做每一件事，并善始善终，培养他们坚韧、耐力等个性品质。2、对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子，教师如何处理？对这种气质的学生的教育要用情去感化他们，要从学生切身利益出发，渐进式的交谈。否则他们会即刻把锋。</p><p>7、组织管理题一、会议组织类 1.歌星要来学校开演唱会，你负责安全保卫工作，你该怎么组织？（2011年8月1日上午云南省公务员面试真题）【参考要点】（1）歌星来学校开演唱会可以为校园生活注入新鲜活力，增强校园的艺术文化气息。（2）会前要对安保小组进行培训；会中做好歌星上台及签名时的现场秩序维持工作；会后保证把歌星安全护送离开。【参考答案】演唱会的特点就是持续时间长、人数多、现场乱，所以此次安保工作的重要性非同小可。我们的工作重点一方面是保护歌星的人身安全，另一方面就是防止无序、拥挤、踩踏或火灾等事件的发生，应。</p><p>8、霍邱县2012年事业单位面试真题与解析1、你为农民介绍先进科技，农民内向固执不接受，你怎么办?【主要测评要素】：本题属于情景处理与应变类题目，主要考查考生处理复杂情况的能力。本题的情境是你向农民介绍先进科技，但是农民固执不肯接受，解决的关键是要找到农民们不接受的原因，对症下药，在解决的过程中注意方式方法。【参考解析】：“农业发展，科技先行”，科学技术在农业发展的过程中占据了越来越重要的地位，农民们掌握科学知识有利于提高农业生产力和农产品的竞争力。如果遇到农民们固执不肯接受的情况，积极了解原因，对症下药。</p><p>9、天津中公教育 http:/tj.offcn.com/ 2014年天津市事业单位面试技巧：考前冲刺题及解析七十六【题目】如果有一个人和你条件几乎一模一样，我们作为你的考官，你会对我们说什么?为什么?【中公教育解析】各位考官，由于公职人员的优厚待遇和稳定性，势必会吸引广大优秀的人才来报考，所以出现和我条件相同或者比我更优秀的人是正常的，但是我想说的是，每个人都是独一无二的，即使有相同的外在条件，但是我们在成长过程中所形成的个性和能力，以及人生的经历是完全不同的，即使我不是最优秀的，但是我相信我一定是最适合的，这是因为我对公职。</p><p>10、黑龙江中公教育：http:/hlj.offcn.com/?wt.mc_id=bk11431【导语】在事业单位面试中，言语表达类的结构化面试比较难，且答案不唯一，那么不简单的言语表达类的面试题该如何作答呢?有没有什么好的作答方法呢?下面中公事业单位考试网为各位考生提供最实用的言语表达类面试题的作答方法，给大家排忧解难。目前见过的言语表达题可分为劝说类、安慰类、演讲类、串词类。前三种表达都是有目的性的。第一个劝说类。劝说的步骤可分为：一、换位思考，找出困境。凡是需要劝说的对象，往往是遇到了某些难以言表的困境，比如为赚钱而上班炒股的同事，。</p><p>11、2014事业单位面试备考：模拟题二一.有一个故事，一个人想去邻居家借斧子，但是他与这个邻居以前有过结。在去的路上，他一直想，人家肯定不给借给我。到了邻居家看见邻居后，他就说：你不用借给我斧子了，我才不会找你借斧子呢。通过这个故事，你怎么处理以后工作中与同事的关系?【测评要素】综合分析能力，人际关系【答题要点】(1)通过这个故事，在处理同事关系方面我得到如下启示：第一，与同事产生矛盾时，要找机会主动把事情说开，主动承认错误，尽快解决问题，使同事之间不留心结，不会产生长时间的隔阂。第二，学会换位思考，站在对。</p><p>12、2012年2月19日天津下半年事业编面试真题解析1.我国现今已经成为在节假日奢侈品购买力第一的国家，你怎么看这个问题？2.你所在的社区要开办一个社区文化站，请说说准备阶段需要做什么？追问：怎么让它发挥好作用3.误解产生的原因是？怎么消除误解？4.你所在的公司还是哪的，开始评选服务之星的活动，评选分为网上评选和现场投票的形式。你作为活动的负责人，有候选人向你反映，有部分候选人有作弊的悬疑，你怎么处理？最后我对这次的面试做一次最终的总结，本次所有事业编面试的题目4种类型，类型不变，但是题量和用时已经更改，6问15分钟。</p><p>13、霍邱县2012年事业单位面试真题与解析1、你为农民介绍先进科技，农民内向固执不接受，你怎么办?【主要测评要素】：本题属于情景处理与应变类题目，主要考查考生处理复杂情况的能力。本题的情境是你向农民介绍先进科技，但是农民固执不肯接受，解决的关键是要找到农民们不接受的原因，对症下药，在解决的过程中注意方式方法。【参考解析】：“农业发展，科技先行”，科学技术在农业发展的过程中占据了越来越重要的地位，农民们掌握科学知识有利于提高农业生产力和农产品的竞争力。如果遇到农民们固执不肯接受的情况，积极了解原因，对症下药。</p><p>14、2014年北京事业单位招聘 2014年北京事业单位考试题库来源：中公北京事业单位考试网http:/www.zgsydw.com/beijing/事业单位综合结构化面试言语表达类题目答题技巧结构化面试中有很多题型：综合分析、人际关系、组织管理、自我认知等等。在众多的题型当中，有一个题型是比较特殊的，就是言语表达类题目。因为这个题型的考查相对综合，因此，更多的是考查考生的综合素质，特指语言表达能力。在进行模拟训练的时候，很多考生不喜欢做言语表达类题目，认为这种题目的出题概率低，又没什么价值。从而表现出来的是这些考生对于言语表达类题目并不。</p><p>15、2012年2月21日福建省厦门市事业单位面试真题上午1、前社会都在喊为中小学生“减负”，但是始终减不下来，谈谈你的看法？2、你有没有被别人不理解过，有的话举例说明并谈谈你会怎么做，没有的话也请你谈谈看法？3、当前古典文学很少人喜欢看，奇幻文学等却很受欢迎，谈谈你的看法？下午1、“月是故乡明，低头月饼成灾。”对此你怎么看?2、大学生就业难，但技校生供不应求，针对这一现象谈谈你的看法？3、生活中经常有人说：“差不多就行?” 你怎么看待这种“差不多”现象?2012年福建省厦门市事业单位面试真题1、国外有句名言“人生而自由，。</p><p>16、情境应变题一、公共危机类1.某市营业厅的门口排了很长的队伍，旁边施工队不慎将营业厅的电线挖断，造成突然断电。你是窗口负责人，你将如何处理?（2012年4月21日天津市公务员面试真题）【参考要点】（1）首先向客户道歉，说明断电的原因，请求客户的原谅。（2）了解详细情况，是否短时间内能够修好，能及时修好请客户等待，不能修好给客户一个妥善的解决方法，例如,告知附近营业厅的地址等。（3）想一些应急处理措施，例如,条件允许可自行发电。【参考答案】首先，向客户进行诚挚地道歉，第一时间向客户讲明断电事实，正常工作要暂时停止。</p><p>17、给人改变未来的力量结构化面试中有很多题型：综合分析、人际关系、组织管理、自我认知等等。在众多的题型当中，有一个题型是比较特殊的，就是言语表达类题目。因为这个题型的考查相对综合，因此，更多的是考查考生的综合素质，特指语言表达能力。在进行模拟训练的时候，很多考生不喜欢做言语表达类题目，认为这种题目的出题概率低，又没什么价值。从而表现出来的是这些考生对于言语表达类题目并不熟悉，而且回答的也不尽人意。考生对于言语表达题目的抵触和不重视，从一方面反映出了考生在成长过程中对语言表达能力的忽视。因此我们看到，。</p><p>18、给人改变未来的力量2014江西事业单位面试技巧：名言警句题目分析在事业单位面试中，会出现这样一种题型。即给出一些名言警句，让考生谈谈对这句话的理解。很多考生常常会束手无策，不知道该怎么回答。下面就跟随中公教育专家来看一些例题，拓展思路，学习技巧，备战考试。1.结合自己的生活和学习，说说对“天道酬勤不酬怨”的理解。此题考核综合分析能力，答题主线为解释含义+联系实际谈+表态。参考答案：首先，这句名言的意思是指一分耕耘一分收获，而一味的怨天尤人是没有任何收获的。实际意义就是指我们应该多动手做实事，少一些抱怨的。</p><p>19、水利专业事业单位面试题库涵管破裂的原因 ,主要有三点 ,即 :管顶荷载过大 ;管壁 10cm偏薄 ;管壁内设筋偏细 ,导致管壁拉应力偏小 ,受力筋拉断所致。（一）坝体渗漏主要原因 一是筑坝土料差，如含有杂质，透水性大等，施工时碾压不密实；二是坝身单簿导致渗径过短；三是坝下排水体堵塞失效或根本未设排水体；四是坝下原封堵漏洞漏水；五是白蚁在坝体内筑巢产生危害。 （二）坝基渗漏主要原因 1、清基不彻底或根本未清基，水库建成后，不久便漏水。 2、设计中未考虑截水槽，或者截水槽尺寸不符合要求，截水槽在运用中被击穿。 主要处理技术1。</p>