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事业单位人事制度改革考察报告
本次考察主要是与重庆市人事局事改办、人事争议仲裁处及重庆市渝北区人事局、重庆市卫生局等部门就开展聘用制度、岗位设置、未聘人员分流安置、分配制度、社会保险等人事制度改革方面取得较好成效的先进单位座谈交流。
事业单位人事制度改革考察报告Tag内容描述:<p>1、事业单位人事制度改革考察报告 事业单位人事制度改革考察报告 站领导: 3 月 25 日至 30 日,人保科罗旭萍参加了由广州市人才培 训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考 察。本次考察主要是与重庆市人事局事改办、人事争议仲 裁处及重庆市渝北区人事局、重庆市卫生局等部门就开展 聘用制度、岗位设置、未聘人员分流安置、分配制度、社 会保险等人事制度改革方面取得较好成效的先进单位座谈 交流。 一、编制具体岗位设置,明确责、权、利、义,竞 聘上岗、签定合同。对不同类型的人按项目管理,按成本、 效益分配,对管理人员。</p><p>2、事业单位人事制度改革考察报告范文站领导:3月25日至30日,人保科罗旭萍参加了由广州市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察。本次考察主要是与重庆市人事局事改办、人事争议仲裁处及重庆市渝北区人事局、重庆市卫生局等部门就开展聘用制度、岗位设置、未聘人员分流安置、分配制度、社会保险等人事制度改革方面取得较好成效的先进单位座谈交流。重庆市人事局是国家人事部推荐的改革较成功的城市之一,他们在聘用合同制和工资改革方面做得较好,从1999年开始搞事业单位人事制度改革至今,共形成下发了39个配套文件。</p><p>3、事业单位人事制度改革考察报告事业单位人事制度改革考察报告站领导:3月25日至30日,人保科罗旭萍参加了由广州市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察。本次考察主要是与重庆市人事局事改办、人事争议仲裁处及重庆市渝北区人事局、重庆市卫生局等部门就开展聘用制度、岗位设置、未聘人员分流安置、分配制度、社会保险等人事制度改革方面取得较好成效的先进单位座谈交流。重庆市人事局是国家人事部推荐的改革较成功的城市之一,他们在聘用合同制和工资改革方面做得较好,从1999年开始搞事业单位人事制度改革至今,。</p><p>4、事业单位人事制度改革的考察报告重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游,1997年3月设中央直辖市,现辖14个市辖区、4个县级市、17个县、4个自治县,面积8.23万平方公里,人口3107万。现有事业单位2.5万多个,实有人员达49.5万多人,覆盖科研、教育、文化、卫生、体育、农业等各行各业,其人员总量大概相当于党政机关机构改革人员总量的5倍。其中事业单位专业技术人员约33.4万人,占67.5%,且大多数是高学历的知识分子。重庆市事业单位人事制度改革起步比较早,配套措施相对完善,改革进度较快,在全国处于领先地位。一、重庆市事业单位人。</p><p>5、关于重庆市事业单位人事制度改革的考察报告 关于重庆市事业单位人事制度改革的考察报告 重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游1997年3月设中央直辖市现辖14个市辖区、4个县级市、17个县、4个自治县面积8。</p><p>6、事业单位的人事制度改革考察报告 站领导 3月25日至30日 人保科罗旭萍参加了由广州市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察 本次考察主要是与重庆市人事局事改办 人事争议仲裁处及重庆市渝北区。</p><p>7、事业单位人事制度改革考察报告:事业单位分类改革 摘要: 3月25日至30日,人保科罗旭萍参加了由广州市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察。 事业单位人事制度改革考察报告站领导: 3月25日至30日,人保科罗旭萍参加了由广州市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察。本次考察主要是与重庆市人事局事改办、人事争议仲裁处及重庆市渝北区人事局、重庆市卫生局等。</p><p>8、以精心写就精品文档 欢迎下载并关注笔者 事业单位人事制度改革考察报告 第1篇:事业单位人事制度改革考察报告事业单位人事制度改革考察报告范文 站领导: 3月25日至30日,人保科罗旭萍参加了由XX市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察。本次考察主要是与XX市人事局事改办、人事争议仲裁处及XX市XX区人事局、XX市卫生局等部门就开展聘用制度、岗位设置、未聘人员。</p>