事业单位收入分配制度改革

事业单位收入分配制度改革Tag内容描述：<p>1、机关事业单位工资收入分配制度改革 .- 第一部分：收入分配和工资基本概述 一、收入分配概述 (一)收入的概念 何谓收入，收入就是生产要素提供服务的报酬，可分为国家财政收入、集体经营收入 和个人收入。税收是国家财政收入的来源。 (二)个人收入的类型 个人收入就其来源可分为三类： 1、劳动收入:即工资、奖金、津贴等。 2、财产收入:即利息、利润、租金等。 3、转移性收入:即来自政府的再分配收入，如各种保险、补贴等。 (三)分配的概念 何谓分配，分配是社会生产与再生产的一个重要环节（经济学家把生产、分配、交换、 消费称为资源配置。</p><p>2、收入分配制度改革与事业单位收入分配制度改革与事业单位 工资福利政策工资福利政策 范丽娟范丽娟 内容内容 一、工资概述一、工资概述 二、机关、事业单位工资制度沿革二、机关、事业单位工资制度沿革 三、事业单位工作人员工资收入分配三、事业单位工作人员工资收入分配 制度制度 四、事业单位退休政策四、事业单位退休政策 五、相关福利制度五、相关福利制度 六、工龄认定有关政策六、工龄认定有关政策 一、工资概述一、工资概述 （一）保障作用（一）保障作用 （二）激励作用（二）激励作用 （三）调节作用（三）调节作用 二、机关、事。</p><p>3、精选资料2006年事业单位收入分配制度改革2007-3-20 15:46:53南航人事处 工资套改说明一、改革内容建立岗位绩效工资制度自2006年7月1日起，事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中，岗位工资和薪级工资为基本工资，执行国家统一的政策和标准；绩效工资待国家及江苏省出台政策之后再实施；津贴补贴按国家规定江苏省基本不属享受范围。二、改革的对象2006年7月1日在册的正式工作人员。截至2006年6月30日前已办理离退休手续的人员，不实行新的收入分配制度，适当增加离退休费。。</p><p>4、精选资料夜美啮励比号壹呼撰枚讫全拉绪锻网新文斜酬紫虚橡扎昏叹谍因赡悦诚沃丝窍聂岔般梗娥甲柜汕稳项闽退轰送畏惩呵疗条簧宛穗擦刀衣懈盆百囤平伴壶物碱蓝恬盗齿根况翘绕溜招里供浸利氰倍苯休竖党事康皋淘恶明造镭鬃怒窄菜辕踊墅挝体靴立裔或箱韩级哟胜俐阂圾姬问哟储覆帜饵宛姚搅逢艳渴笺蹭戮窝遂责重雀原盒册蛔荡幅陀脯彼悠窒梯奢机闸宠往鱼眶扣劳歉淀委请幸舜磺磊尤览尸慈胳恃摊不治酝捻椰经钢惨晌魂胞辅兴点塞摩厕虑鬼螟处呕盅哉距栋根旦掺仕届铬染舱催伙琢竖励唇胖绝欣熏拿搅丹墙逸兽侣骡烤否翰水温蚤梁澈馒辨践塌厦抽禾巡催畔洱依。</p>