实用表格大全

实用表格大全Tag内容描述：<p>1、北京舜成投资有限公司招聘申请表申请人： 部门经理： 总经理： 序号岗位名称人数预计到岗时间备注行政人事部意见：年 月 日总经理意见：年 月 日应聘人员登记表应聘部门及职位： 填表时间： 年 月 日 姓 名性别民。</p><p>2、无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 综合能力考核表下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围自(年/月/日): 到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):评估步骤:1. 下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论 2. 如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位领导:你的直接上级以及当地分公司经理 3. 填写完毕,注明本人姓名和职位,以及被评估人的姓名和职位,独立发送给总部人力资源部; 4. 人力资源部汇总的评估分数和评估意见,暂时作为内部审核参考意见,上交总部的。</p><p>3、无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 业务人员考核表姓名： 部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差成 果计划实际完成完成计划%14121086业 务成 绩A.总产值（万）14121086B.利润（万）14121086C.费用（万）14121086D.新增客户数14121086业 务活 动A.正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划B.按照部下的能力和个性合理分配工作C.及时与有关部门进行必要的工作联系D.在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作14121086141210861412108614121086管 理监 督。</p><p>4、无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 绩效考评制度绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。2、考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。二、考评的原则1、一致性：在一段连续时间之内，考评的内容和标准不能有大的变化，至少应保持1年之内考评的方法具有一致性；2、客观性：考评要客观的反映员。</p><p>5、无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 软 件 工 程 师 考 评 表时间：年月日被考评人：考评人：1、重要任务/满分：90分及格分：45分（1）工作量（50%）：A（ ）B（ ）C（ ）D（ ）E（ ）（2）技术难度（10%）：A（ ）B（ ）C（ ）D（ ）E（ ） （3）新技术使用情况（10%）：A（ ）B（ ）C（ ）D（ ）E（ ）（4）管理责任（10%）：A（ ）B（ ）C（ ）D（ ）E（ ）（5）技术责任（10%）：A（ ）B（ ）C（ ）D（ ）E（ ）（6）其他临时工作（10%）：A（ ）B（ ）C（ ）D（ ）E（ ）分数：2、岗位工作/满分：。</p><p>6、工作常用表格大全（一）目 录一、 人员出勤表二、 人员调动申请单三、 人员调职申请书四、 人员试用标准五、 人员增补申请表六、 软件工程师考评表七、 申报规定八、 生产部门业务能力分析九、 生产奖金核定表十、 生产人员工资提成计算十一、 实习报告十二、 试用保证书十三、 试用查看通知十四、 试用察看通知单十五、 试用合同书十六、 试用员工考核表十七、 提高能力的对策表十八、 提高能力方法表十九、 团体培训申请表二十、 委托证明二十一、 文具用品领用卡二十二、 文书管理办法二十三、 物资管理办法二十四、 相互评价表二十五。</p><p>7、目 录应聘人员登记表（2）招聘员工审批表（3）面试评分表（4）面试提问设计（5）人事资料表（8）新进人员职前介绍检查表（9）试用同意书 （10）誓约书 （11）担保书 （12）录用通知 （13）请假申请单 （14）加班审批表 （15）补休登记表 （16）社会养老保险缴纳情况调查表 （17）员工辞退。</p><p>8、济南演艺集团有限责任公司签呈呈报部门： 年 月 日呈报：抄报：份 数抄送：页/份主旨：事由：呈报人： 日期： 年 月 日上一级领导批示：年 月 日上三级领导批示：年 月 日上二级领导批示：年 月 日会签：年 月 日济南演艺集团有限责任公司发文单密级：签发人：规范审核核稿人：经济审核核稿人：法律审核核稿人：主办单位：拟 稿 人审 稿 人。</p><p>9、厦门水泥制品有限公司 半成品抽检评定表 滚焊骨架 规格 数量 抽检数量 合格数 检验项目 标准 mm 检 验 情 况 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 密焊长度 1200 100 0 密焊间距 5010 中间螺距 15010 两端密绕 3 4圈 焊接情况 焊点牢固 其 它。</p>