试用期面谈表

试用期面谈表Tag内容描述：<p>1、试用期员工面谈表姓名岗位面谈时间请简要概述入职后做了哪些具体工作，对本职工作的了解程度如何？对部门的熟悉程度如何是否分析现有自身工作，并提出合理建议并取得良好的效果？入职这段期间，在遇到问题时，能否得到上级或同事及时的帮助？简要评价所在团队。个人认为本部门或者公司的工作在哪些方面有所欠缺，并给出你的改进意见对自己在公司的发展有没有做出。</p><p>2、新员工面谈记录 面谈人： 面谈对象： 时间： 地点： 【目的】让新进员工尽快融入部门工作团队，熟悉部门及本岗位工作模式、内容和流程，最终成为一名具有良好的职业精神、工作习惯、工作心态和发展潜力的合格员工。 【期望效果】1、让新进员工感受关注，并了解个人发展方向；2、观察、判断新进员工工作习惯、工作心态、发展潜力及价值取向，并给予及时提醒和评估；3。</p><p>3、TOVEN-HR-014国新天汇环境有限公司姓名：部门：职务：基本入职日期：试 用 天数：辅导老师：情况面谈时间：面谈人：记 录 人 ：员工试用期面谈表（第一周）-可编辑修改 -1 、请谈谈新进一周有什么感受？2 、对自己的工作现状还满意吗？3。</p><p>4、员工信息 文件编号:员工姓名: 职 位:入职时间:面谈情况试用期工作表现（业绩表现）：试用期工作表现未达标原因：工作改善计划：确认情况员工签名：对应人力资源部门：面谈人签名：试用期员工面谈记录表部 门:面谈时间。</p><p>5、TOVEN HR 014 国新天汇环境有限公司 员工试用期面谈表 第一周 基本 情况 姓 名 部 门 职 务 入职日期 试 用 天数 辅导老师 面谈时间 面 谈 人 记 录 人 面谈 内容 1 请谈谈新进一周有什么感受 2 对自己的工作现状还。</p><p>6、______________________________________________________________________________________________________________ TOVEN-HR-014 国新天汇环境有限公司 员工试用期面谈表（第一周） 基本 情况 姓 名：。</p><p>7、员工试用期面谈表员工试用期面谈表 EMPLOYEES PROBATION INTERVIEW FORM EH 06Qingdao Lidong Chemical Co Ltd BINDING LINE Interview Date 2009 3 19 被面谈人工号 INTERVIEWEE S ID 姓名 NAME 性别 GENDER 部门 D。</p><p>8、试用期转正员工面谈考核表员工姓名： 部门： 面谈时间：1. 试用期间对工作的适应与否？2.本岗位主要的工作职责有哪些？3. 试用期间自己主要工作成绩？你认为你所在的岗位工作流程中，最重要的环节是什么？4. 你决定来公司工作的原因是什么？5. 工作任务是否都完成？6。</p>