手机管理办法

手机管理办法Tag内容描述：<p>1、关于员工手机管理规定（试行）为进一步加强安全管理，员工上班时随意用手机上网、看小说不仅影响生产质量，而且会对公司安全生产构成威胁。为了维护正常的生产秩序，强化岗位责任落实，规范员工行为，保障员工的安全作业环境，按照国家安监总局64号令“化工（危险化学品）企业保证生产安全十条规定”要求，结合公司实际情况，对公司员工的手机管理作如下规定：1、适用范围公司全体员工。（外来人员手机关机或不得带入中门内，若发现开机带入二门，处罚接待人员。）2、管理要求2.1手机存取办法2.1.1公司购置员工手机暂存柜，放置在传达室中。</p><p>2、手机使用管理规定公司各单位：为进一步加强劳动纪律管理，强化岗位责任落实，规范岗位人员行为，确保岗位人员能够集中精力操作，根据公司关于禁止关键岗位人员带手机上岗的通知要求，结合公司实际情况，对公司手机使用管理规定如下：1、岗位运行人员（包括岗位人员和中控人员）上班期间一律不准携带手机，上述人员携带的手机由所在单位在接班时统一保存，交班时统一发放。2、管理人员、检修人员在办公区域只能使用手机接打电话，不得使用手机发短信、玩游戏、上网、看电子书等。3、原油罐区、污水处理厂、装卸车区域等易燃易爆区域，进入。</p><p>3、酒店手机、号卡、管理制度及话费补贴标准一、 目的1.1为了为方便公司员工内外部之间的联系，使酒店所拥有的客户资源得以最大化运用，并在酒店发展过程中实现有效沉淀和积累，酒店统办理一批手机、号卡给员工使用。1.2本制度规定酒店手机、号卡的程序、使用方法和规定要求。二、 适用范围2.1本制度适用于符合条件配置酒店手机、号卡的员工。2.2 所有员工如配置手机或卡号卡根据和联通公司谈判的结果参照此制度执行。三、 使用原则3.1使用酒店手机号卡作为统一的对外联系手机号码，该号码将作为酒店名片上的唯一联系手机号码；3.2酒店手机、。</p><p>4、学校学生手机管理制度手机作为一种移动即时通讯工具是科技进步的产物，是社会文明的标志。然而，由于手机功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱，学生在校园内使用手机的弊端已显得十分突出，有的传播不良信息， 有的沉迷短信聊天，有的甚至用作作弊工具，冲击了正常教育教学秩序，影响了学生的学习生活，增加了家长的经济负担，损害了学生的身心健康。为了维护学校正常的教育教学秩序，保障学生的身心健康，促进学生学业进步和全面发展，特制定本制度。 总则 一、1、学校禁止学生在校园内携带、使用手机，以确保学校的正常教育教学秩序，促。</p><p>5、学校手机管理制度 手机管理制度（一）1、学生不得私自带手机带教室；2、个人拥有手机的同学，应及时向老师汇报，并做好登记；3、有手机的同学把手机上交到班主任处，由班主任保管；4、原来拥有手机，但现在已交还家长保管的，由家长向班主任证实。5、拥有手机，却隐瞒不报或者不主动上交的，由班主任作出严肃处理；6、私自拥有手机并违反班级规定使用手机的，由班主任作出严肃处理；7、本制度自*年3月27日起施行，望全班同学共同遵守。手机管理制度（二）1、河南宏力学校高中部学生在校期间原则上一律不得携带手机入校。2、学生在校期间可。</p><p>6、学生手机管理制度,目 录,CONTENTS,适用年级,规则制定的理念介绍,规则内容及具体实施,预期效果,01,02,03,04,适用年级,PART 01,1、早熟。由于生物制品、激素、影视宣传等，使我们的孩子生理和心理越来越早熟，对世界有着超越年龄的思维。 2、可塑性强。所有孩子的内心都是向善的，没有孩子生下来就心狠手辣，杀人放火，都有成功的欲望，都有英雄梦。 3、好奇。孩子们对五彩缤纷的世界充满好奇心，总想探索一切，总想知道一切，总想掌握一切，充满幻想。 4、贪玩。好玩是孩子的天性，没有不爱玩的孩子，并且方式多种多样。 5、自以为是。自以。</p><p>7、高2013级7班学生手机管理办法 特别提醒：学校和年级特别提倡学生不配手机，即使配备手机也只能是仅具备打电话和发短信功能的手机，且回校时务必交由班主任保管。 手机作为一种移动即时通讯工具是科技进步的产物，是。</p><p>8、______________________________________________________________________________________________________________ 中学生使用手机十大危害 1、频繁用机，损身又害心。中学生处在生长发育期，很多身体机能还不健。</p>