手机使用管理办法

手机使用管理办法Tag内容描述：<p>1、浙江图腾公司公司手机发放及使用规定为进一步方便公司员工内部之间联系，节省因通讯网络原因产生的不必要开支。现公司特从移动办理了一批中兴3G手机，以便于今后各位同事的工作和彼此之间的业务联系。该手机市场价300元。台州范围内接听免费。如需要全国接听免费的，可拨打10086开通“2城1市”，资费3元/月。（可取消）为了规范日后手机使用管理，现对公司统一配发手机作如下规定1. 所有配发手机均属公司财产，使用人不得据为己有，所有手机使用者需爱惜和妥善保管，丢失或故意损坏手机者需照价赔偿或到移动营业厅购买补给公司。2. 手机出。</p><p>2、关于严禁上班期间玩手机的通知各相关部门： 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定 ：一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的全勤奖。三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最。</p><p>3、移动通信设备使用管理规定1、目的：为规范公司范围内移动通信设备（含周边配件，防爆型除外，以下统称移动设备）的使用，进一步加强公司安全管理，维护正常的生产秩序，杜绝违章行为，强化岗位责任，规范员工行为，消除隐患，避免事故发生，确保作业安全，结合公司实际情况，特制定本规定。， 2、适用范围：本规定适用于进入公司区域内的所有人员。3、术语和定义3.1移动通信设备包括但不限于在移动中使用的计算机类设备，包括手机、笔记本电脑、平板电脑、智能穿戴设备，等等设备。（防爆型除外）3.2周边配件包括但不限于移动通信设备的各。</p><p>4、公司员工手机及卡使用管理规定为加强对员工手机配置的使用和管理，方便公司各部门工作沟通协调，特制订本管理办法：一、适用范围1、因工作需要的项目经理（含）及以上级别员工。2、部分因工作需要的非中层以上级别员工。二、配置办法 1、因工作需要配置手机的员工，公司综合部统一配置。2、员工与公司签订免费领取与使用手机承诺书报综合部备案，由综合部统一管理。三、管理办法1、免费领取手机及卡的员工，每月按通信公司规定缴纳话费。员工应保证手机费充足，及时缴纳话费。2、配置手机的员工，统一使用公司提供的手机号码，该手机号码。</p><p>5、公司公务手机使用管理办法根据公司各部门工作需要，公司为员工配备公务手机使用。为了更合理使用公务手机，加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本办法，具体办法如下：1、 公务手机使用话费规定公务手机统一按公司包月套餐费用结算，超出部分由个人自行承担及缴费。每月套餐费用见附页表1。2、 公务手机使用约定1、 公司配备公务手机（包括手机、手机号码、微信、钉钉和邮箱机）所有权属于公司，因工作需求由使用的个人保管，如有丢失或不可抗力等其他原因损坏的，应于12小时内（出差在外的必须以短信、微信、邮件形式）书面报公司信。</p><p>6、企业公司工作手机使用管理办法根据公司各部门工作需要，公司为部分员工配备工作手机使用。为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本办法，具体如下：一、使用工作手机分类1.公司配备工作手机；2.工作手机根据岗位发放，在发放之日开通使用。二、工作手机使用话费规定由于新老号码不是同一办理，所以出现套餐不一，但是经过公司研究决定套餐的费用定为68元/户为上线，（由于新老套餐不一，对于68元/户以下部分，不做调整，68元/户以上部分超出基础月费68元，由个人支付超出话费）。该套餐每月赠送不少于100分钟全国。</p>