欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

数据采集工作

数据采集工作的通知。按照省人社厅关于社会保障卡建设工作整体推进的要求。我市全面启动各类参保人员的金融社保卡数据采集工作。现将市本级统筹内各单位参保人员(含未推向社会化管理的离退休人员)数据采集通知如下。关于数据采集工作有关问题的说明。祖父母、外祖父母与父母双亡的未成年孙子女、外孙子女。数据采显中级工岗位规范。

数据采集工作Tag内容描述:<p>1、关于开展加载金融功能社会保障卡数据采集工作的通知各参保单位:按照省人社厅关于社会保障卡建设工作整体推进的要求, 2014年6月,我市全面启动各类参保人员的金融社保卡数据采集工作。现将市本级统筹内各单位参保人员(含未推向社会化管理的离退休人员)数据采集通知如下:一、什么是社会保障卡社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。按照国家及省有关要求,将在全国范围内推行加载金融功能的社会保障卡发行工作,最终实现“一卡多用,全国通用”。我省新型加载金融功能。</p><p>2、数据采集系统运行和工作总结 2008-8-29 完成的工作(一) 网络接口积分器系统 网络接口程控放大器系统 LINUX下DAQ2206数据采集系统450CH LINUX下DAQ2204数据采集系统20CH LINUX下DAQ2204高速数采4CH LINUX下DTACQ196数据采集系统600CH 信号线、触发线、时钟线的布置 完成的工作(二) 数据服务器系统软件优化 存储系统进一步扩容 EAST-Scope的优化和调整 中子测量系统 DTACQ-196中央时钟系统 存在的问题(一) PCS系统与数据采集系统共用积分器系统, 由于沟通上的原因,导致一次意外事故, 虽然没有造成危害,但是今后必须进一步 加强各。</p><p>3、关于数据采集工作有关问题的说明为认真做好最低生活保障信息系统数据采集工作,结合各县区数据采集工作中反映的问题,现将有关问题说明如下:一、家庭成员核定问题1、基本原则。家庭成员是指中华人民共和国婚姻法规定的,具有赡养、抚养或者扶养关系并共同生活的人员,具体包括:夫妻;父母与未成年的子女、养子女、继子女、非婚生子女;祖父母、外祖父母与父母双亡的未成年孙子女、外孙子女;孙子女、外孙子女与子女双亡的祖父母、外祖父母;兄、姐与父母双亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹;其他经民政部门依法认定的长期共同生活的成。</p><p>4、在全县机关事业单位工作人员数据采集部署会议上的讲话在全县机关事业单位工作人员数据采集部署会议上的讲话同志们:今天召集大家开会,主要任务是传达10月13日全市机关事业单位养老保险制度改革数据采集会议精神,并按照国家人社部、省人社厅和市人社局的要求,安排部署我县机关事业单位养老保险相关数据采集工作,为改革做好前期准备。此次数据采集工作时间紧、要求高、涉及面广、政策性强,各级各部门要提前谋划,按照数据采集的原则、规定和程序,认真开展数据采集工作,确保高标准、高质量完成工作任务。刚才,XXX局长宣读了XX县机关。</p><p>5、仅供参考整理安全管理文书数据采显中级工岗位规范日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 6 页数据采显中级工岗位规范1范围本规范规定了数据采显中级工岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于数据采显中级工作岗位。2岗位职责21职能范围与工作内容211负责分管设备的检修工作,设备检修中,严格执行检修工艺规程和检修质量标准,努力提高检修工艺水平,确保检修质量。212坚持执行设备定期维护和巡回检查制度,掌握分管设备运行状况,发现设备异常,及时采取措施。213搞好分管设备的消缺工作,发现因故不能。</p><p>6、规章制度:________数据采显班技术负责人岗位规范单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 6 页数据采显班技术负责人岗位规范1范围本规范规定了数据采显班技术负责人岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于数据采显班技术负责人工作岗位。2岗位职责21职能范围与工作内容211负责本班生产技术管理工作。212协助班长做好安全生产、文明生产、设备管理工作,负责检修技术指导及检修后的质量验收和评级工作。213严格质量管理,坚持三级验收制度,确保检修质量,不断提高设。</p><p>7、规章制度:________数据采显班长(高级工)岗位规范单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 7 页数据采显班长(高级工)岗位规范1范围本规范规定了数据采显班长的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于数据采显班长工作岗位。2岗位职责21职能范围与工作内容211主持本班全面工作,对全班的安全生产、文明生产、设备管理、人员分工,劳动纪律和奖惩考核负全面责任。212按照项目、工期和质量要求,组织完成所辖设备(计算机巡测及报警系统、赞同机网络、工业电视)的大修、。</p><p>8、规章制度:________数据采显中级工岗位规范单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 6 页数据采显中级工岗位规范1范围本规范规定了数据采显中级工岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于数据采显中级工作岗位。2岗位职责21职能范围与工作内容211负责分管设备的检修工作,设备检修中,严格执行检修工艺规程和检修质量标准,努力提高检修工艺水平,确保检修质量。212坚持执行设备定期维护和巡回检查制度,掌握分管设备运行状况,发现设备异常,及时采取措施。213搞好分。</p>
【数据采集工作】相关PPT文档
数据采集系统运行和工作总结.ppt
【数据采集工作】相关DOC文档
开展加载金融功能社会保障卡 数据采集工作.doc
关于数据采集工作有关问题的说明.doc
在全县机关事业单位工作人员数据采集部署会议上的讲话.docx
数据采显中级工岗位规范.doc
数据采显班技术负责人岗位规范
数据采显班长(高级工)岗位规范
数据采显中级工岗位规范
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!