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数据分析.xTag内容描述：<p>1、人力资源常用数据分析一、招聘分析常用计算公式1、招聘入职率：应聘成功入职的人数应聘的所有人数100。2、月平均人数：（月初人数月底人数）23、月员工离职率：整月员工离职总人数月平均人数1004、月员工新进率：整月员工新进总人数月平均人数1005、月员工留存率：月底留存的员工人数月初员工人数1006、月员工损失率：整月员工离职总人数月初员工人数1007、月员工进出比率：整月入职员工总人数整月离职员工总人数100二、考勤常用的统计分析公式1、个人出勤率：出勤天数规定的月工作日1002、加班强度比率：当月加班时数当月总工作时数1003。</p><p>2、LOGO 1 云石科技 挖掘人力数据，创造管理价值 人力资源管理培训之 LOGO 2 目录 TRANSITION PAGE 第一章第一章 第二章 企业需要提升人力资源效能 如何开展人力资源数据分析 LOGO 3 第一章 正文 企业需要提升 人力资源效能 人力成本 贵 LOGO 4 第一章 正文 企业需要提升 人力资源效能 制造业企业产品成本中，人工成本已从十年前的8%-15%，增长到目前15%25%； 根据人社部公布的数据，2011年2013年，全国最低工资标准年平均增幅，分别为22% 、20.2%、17%，截至2014年7月25日，为14.2%； 目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费。</p><p>3、服装店铺运营-数据分析1、 充分发挥畅销款的潜力，突出主推。1、为什么要主推看报表“05系列直营系统销售款号排名与畅销款分析”“30%左右的畅销款创造了70%的营业额。”也就是说，店铺70%的利润来自于畅销款。这给我们什么启示？充分发挥畅销款的潜力，畅销款主推做得好，也就抓住了销售的主体！从销售的角度分析主推不明确卖什么缺什么，缺什么补什么总在补货、总在缺货主推明确推什么卖什么，卖什么有什么比较集中地、有规律地进货从库存的角度分析主推不明确所有款式平均对待大量备货、大量库存、大量缺码主推明确突出重点有详有略畅。</p><p>4、一、原始分和标准分的定义 原始分是考试后直接从卷面上得到的分数。标准分是指通过原始分转化而得到的一种地位量数，它反映考生成绩在全体考生成绩中的位置。因此，无论试题难或易，无论整体原始分偏高或偏低，整体标准分都没有什么变化。 二、标准分的计算根据教育统计学的原理，标准分Z是原始分与平均分的离差以标准差为单位的分数，用公式表示为：Z=(X-A)/S其中：X为该次考试中考生个人所得的原始分；A为该次考试中全体考生的平均分；S为该次考试分数的标准差。 通过转换后得到的标准分Z在一般情况下都带小数，而且会出现负值，实际使。</p><p>5、2013年培训需求调查分析报告（运维部）一、调查目的：匹配员工培训需求，使年度培训计划更具针对性和实用性，满足公司长期发展需求。二、参与问卷调查总人数 ：17人三、调查问卷反馈情况分析：（一）培训现状1、 对于培训的重要性，您的态度：非常重要 比较重要 一般 不重要态度非常重要比较重要一般不重要人数15200所占比例：2、 您认为培训和绩效的关联程度如何？ 非常紧密 比较紧密 一般 没有关系关联程度非常紧密比较紧密一般没有关系人数6641所占比例：3、 您平时的学习方法有哪些？自学 自费参加补习班 网络 向部门资深人员请教 其。</p><p>6、管理层的信息公布与内容分析【摘要】年报管理层的内容可以更全面的反映公司的经营运转情况，让公司总结过去一年的发展情况，为以后更好的发展提供了宝贵的经营。投资者也可以借助其判断公司的发展潜力，从而决定今后投资力度的大小。年报中管理层的信息公布主要通过公司的相关财务报表及附注反映信息，但年报管理层的内容分析和信息的公布上难免缺乏客观性，例如信息缺乏真实性，一定意义上加大了信息披露的难度；另外仅依据各相关财务数据难免缺乏实际意义的性的分析，因此要加强监管部门的监管。 下载 【关键词】年报管理层 信息内容 分。</p><p>7、一、宏观经济数据采集与分析我国2011年一至三季度国内生产总值绝对额（亿元）比去年同期增长（%）国内生产总值3206929.4第一产业303403.8第二产业154795 10.8第三产业1355579.0 注1：绝对额按现价计算，增长速度按不变价计算。注2：该表为初步核算数据。GDP环比增长速度环比增长速度（%）2011年1季度2.02季度2.43季度2.34季度注：环比增长速度为经季节调整与上一季度对比的增长速度。居民消费价格指数与工业品出厂价格指数月份CPI(%)PPI(%)2011.105.505.002011.96.106.502011.86.207.302011.76.507.502011.66.407.102011.55.506.802011.45。</p><p>8、Contents,我们可以做些什么,实操分享,大数据，你从哪来,你是谁,中国网民数量：7.51亿 半年增长率：2.7%,中国注册网站数量：344.3万个,手机网民：7.236亿 占网民总数：96.3%,月均网络交易： 16亿笔,每日新发微 博数量： 1亿+条,注册微博用户数： 2.9071亿,发布的网页数量：866亿页 年增速：40%,网络直播用户：3.43亿 占网民总数：47.1%,很多人还没搞清楚什么是PC互联网，移动互联来了；我们还没搞清楚移动互联的时候，大数据时代又来了！ 马云,数据爆炸式的增长,数据资产管理的挑战,需要更高性价比的数据计算与储存方式,需要不同的数据管理。</p><p>9、商品数据分析,商品分析的主要数据来自销售数据和商品基础数据，从而产生以分析结构为主线的分析思路。主要分析数据有商品的类别结构、品牌结构、价格结构、毛利结构、结算方式结构、产地结构等，从而产生商品广度、商品深度、商品淘汰率、商品引进率、商品置换率、重点商品、畅销商品、滞销商品、季节商品等多种指标。通过对这些指标的分析来指导企业商品结构的调整，加强所营商品的竞争能力和合理配置。,商品分析模型 商品数据分析对企业信息化越来越重要。业务系统给我们提供了大量的数据，但如何利用这些数据进行分析，并得到有价值的。</p><p>10、如何做数据分析,目录,一、数据分析那些事儿,二、数据处理,三、数据分析,四、数据展现,五、报告撰写,2/50,目录,二、数据处理,三、数据分析,四、数据展现,五、报告撰写,一、数据分析那些事儿,3/50,一. 数据分析那些事儿,数据分析六部曲,2,常用指标或术语,3,数据分析是“神马”,1,4/50,1、数据分析是“神马”,一. 数据分析那些事儿,5/50,数据分析是指用适当的统计分析方法对收集来的大量数据进行分析，将它们加以汇总、理解并消化，以求最大化地开发数据的功能，发挥数据的作用。,数据分析是为了提取有用信息和形成结论而对数据加以详细研究。</p><p>11、实验 成绩 实验评阅教师签名 简 要 评 语 20 实验课程名称 电子商务实务 实验项目序号 实验项目名称 实验室名称 经济管理学院实验室 开课学 期 2013 2014学年第2学期 授 课 教 师 程曾平 实验指导教师 程曾平 专 业。</p><p>12、Operation booking system Database 手术预约系统 数据库 t sugeryapply 手术申请表 id a datetime a ward a doctor p source p internalID p name p sex p age opsName an name t length o date o begin o end o ro。</p><p>13、性别 人数 活动 看书 踢球 看电视 画画 跳绳 玩电子游戏 男生 女生 性别 人数 活动 看书 踢球 看电视 画画 跳绳 玩电子游戏 男生 女生 性别 人数 活动 看书 踢球 看电视 画画 跳绳 玩电子游戏 男生 女生 性别 人数 活动 看书 踢球 看电视 画画 跳绳 玩电子游戏 男生 性别 人数 活动 看书 踢球 看电视 画画 跳绳 玩电子游戏 女生 性别 人数 活动 看书 踢球 看电视 画画。</p>