顺丰月结

顺丰月结Tag内容描述：<p>1、顺丰月结申请关于我司顺丰快递费用月结及收件统一由顺丰所辖区域业务员办理的申请我司搬迁新址，顺丰业务区域变更（原属理工区域，现属东湖区域）。搬迁新址后聚点电商坚持原理工区域业务员收件（理工区域无东湖区域送件权限），使东湖区域顺丰业务员与原理工区域业务员产生摩擦，不利于我司与顺丰的合作。应财务部要求因我司与顺丰业务量较大，据统计 10 月份我司顺丰快递费用为 13800 元左右，故申请顺丰快递费用月结，以简化操作流程提高工作效率。经与顺丰东湖片区总负责人初步协商，顺丰同意我司月结事宜，并给予当月快递费用达 3000。</p><p>2、第 1 页 共 6 页 快件运输合同暨月结协议快件运输合同暨月结协议 协议编号： 甲甲 方（顺丰） ：方（顺丰） ： 乙乙 方（客户） ：方（客户） ： 乙方月结相关信息：乙方月结相关信息： (一)月结卡号（客户编码） ： (二)结算账号： 月结起算日期： 年 月 日 (三)月结对账单投递方式选择： （可单选或同时选择以下两种方式） 电子邮箱 账单发送邮箱地址： （由甲方填写） 账单接收邮箱地址： （由乙方填写） 快递 乙方地址： 营业地址 其他地址： 对账人姓名： 对账人联系电话/手机： 鉴于乙方为甲方货件速递客户，且双方已有良好的业务合。</p><p>3、1/3顺丰离职报告顺丰离职报告我在顺丰速运干了足足有一年多，因为十一月份出了两票违禁品，一票是真的违禁品，一票是公司的人“放蛇“被逮住，又因为十一月我们点部出了很多问题，包括批量性遗失，别的同事又有违禁品，经理的压力很大，于是枪打出头鸟，经理对我进行劝退，为了不想让经理难做，我只好辞工，就这样结束了我的快递生涯。在顺丰的一年多确实很辛苦，风雨同路，日晒雨淋，而且由于顺丰要做服务质量，既受客户的气，又受公司的气，每天在马路上奔波有一定的危险性,我从摩托车摔倒不知多少次，现在回想起简直是非人的生活。可是。</p><p>4、精品文档工作动机、个人愿望（1）问题：请给我们谈谈你自己的一些情况回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？”点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些。</p><p>5、顺丰离职报告顺丰离职报告 顺丰离职报告 我在顺丰速运干了足足有一年多 因为十一月份出了两票 违禁品 一票是真的违禁品 一票是公司的人 放蛇 被逮住 又因为十一月我们点部出了很多问题 包括批量性遗失 别的 同事又有违禁品 经理的压力很大 于是枪打出头鸟 经理对 我进行劝退 为了不想让经理难做 我只好辞工 就这样结束 了我的快递生涯 在顺丰的一年多确实很辛苦 风雨同路 日晒雨淋 而且 由于顺丰要做服务。</p><p>6、精品文库 顺丰营销组合策略 顺丰速运自成立以来 顺丰始终专注于服务质量的提升 不断满足市场的需求 在国内 包括港 澳 台地区 建立了庞大的信息采集 市场开发 物流配送 快件收派等业务机构 建立服务客户的全国性网络。</p><p>7、内控的理解顺丰速运（集团）有限公司企业内部控制是以专业管理制度为基础，以防范风险、有效监管为目的，通过全方位建立过程控制体系、描述关键控制点和以流程形式直观表达生产经营业务过程而形成的管理规范。内控有五大要素，其中内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化、社会责任等；风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标。</p><p>8、专业课程设计报告设计题目：顺风快递物流模式分析专 业 工 业 工 程 班 级 工业工程12（3） 姓 名/学号 李波（41202040309） 徐世林（41202040319） 刘燕（41202040329） 指导教师 赵小惠。</p><p>9、1 / 36顺丰述职报告顺丰速运实习报告实习时间：2016 年 8 月 1 日2016 年 12 月 30 日实习地点：金华顺丰速运有限公司南国名城顺丰站实习目的：了解快递公司的业务流程，在工作过程中锻炼自己的业务能力，培养自己吃苦耐劳的精神。并且努力学习快递行业的专业知识，提高自己的素质。 公司简介：顺丰速运有限公司成立于 1993 年，总部设在深圳，主要经营国内、国际快递及相关业务。长期以来，顺丰专注于满足市场需求，不断拓宽服务区域，已在国内建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，逐步搭建起立足华南，拱连。</p><p>10、1 / 24顺丰整改报告大头笔错标整改报告姓名：田力工号：467678 顺丰点：710C一、问题说明：大头笔地址代码及地址错标，导致快件发往错误地址，影响快件时效，给其他店铺各个工位增加不必要的工作量，给公司运作带来不必要的损失。二、原因分析：1.因工作繁忙而造成的疏漏2.收件时粗心大意，地址不看完全3.自检、互检因工作量大而敷衍了事4 业务不熟练，自以为是对的代码不与巴枪核对5.相同地方的件收的太多造成惯性思维导致代码写错三、改善措施：1.熟悉业务，空闲时可翻阅巴枪及公司所发的学习手册，多熟悉比较常发的地点的目的地代码；。</p><p>11、1 / 12顺丰体验感想顺丰岗前体验感想xxxx 年 xx 月 xx 日到 xx 月 xx 日 ，我在部，进行了岗前体验工作，公司的同事给予了我热情的指导和帮助，而我也虚心向他们请教学习，在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这？天的实践，我对顺丰速运的运作规模有了更深刻的了解，也初步了解到了收派员的日常收派件工作流程。更重要的是，这是我踏入顺丰速运的第一步，虽然实践时间不长，但是也让我看到了自己的很多欠缺，还需要加强自己的各项能力。一、岗前实践内容第一天，在顺丰分部，我的工作主要是协助仓管员，主要工作内容：。</p><p>12、新题库 见正文 附件传不上去新题库 见正文 附件传不上去 1 爬升限制的起飞重量的影响因素有 气压高度 襟翼位置 机场气温 2 下列有关爬升限制的起飞重量的影响正确的是襟翼越小 爬升限制的起飞重量越 大 3 增大V1速。</p><p>13、顺丰快递SFEXPRESS 组织下的营销与品牌 PART1 关于顺风GUANYUSHUNFENG 历史顺丰速运于1993年 月在广东顺德成立 初期的业务为顺德与香港之间的即日速递业务 随着客户需求的增加 顺丰的服务网络延伸至中山 番禺 江门。</p>