述职报告写作
公司经理让小王写一篇述职报告。述职报告写作方法及范文 法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告。述职报告写作 要领 法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告。
述职报告写作Tag内容描述:<p>1、公文写作述职报告 导语:热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导, 坚持四项基本原则,遵纪守法,政治思想觉悟高。以下小 编为大家介绍公文写作述职报告文章,仅供参考! 公文写作述职报告 我于 1994 年 7 月毕业于中山大 学历史学系历史学专业本科,毕业后分配到广东省梅州师 范学校担任历史教师,1995 年 11 月被评定具备历史助理讲 师职务任职资格并被学校聘任,至今已四年,各方面已符 合申报历史讲师条件,现作述职报告如下,请组织审议。 我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导, 坚持四项基本原则,遵纪守法,政治思想觉悟。</p><p>2、述职报告怎么写及其写作格式要求( 一)述职报告的含义和作用。1.述职报告的含义。述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专用的一种文体。述职报告虽以“报告”为名,跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体,内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题,跟总结倒有不少相似之处。述职报告可分为年度述职报告、。</p><p>3、终总结及述职报告写作技巧年终总结及述职报告写作技巧及其范例总结及述职是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度报告、阶段报告和任期报告;按内容可分为个人报告、集体报告。1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。(1)标题。报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为报告,也可以在报告前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组。</p><p>4、附件1:述职述廉报告撰写要求1首页格式述职述廉报告(黑体、加粗、3号字体,居中)(2007年度)(宋体、加粗、小4号字体,居中)姓 名(楷体、加粗、4号字体)正 文(宋体、小4号字体)一级题序及标题(黑体、加粗、小四号字体)2基本内容述职部分:主要是德、能、勤、绩等方面的情况,包括思想作风状况,工作能力,以身作则、履行职责和工作任务完成情况,勤政情况以及在整体工作中作用发挥情况,主要不足和今后努力的方向。述廉部分:主要是在分管范围内落实廉政建设情况;履行廉洁从政情况;执行领导干部廉洁自律的情况(对照“四大纪律。</p><p>5、述职报告一、述职报告的性质和特征 近几年来,我国进行干部体制改革,实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举 出任的干部,在一定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种 新的应用文体,称为述职报告。52述职报告是党政机关,人民团体、企事业单位的干部,向主管领导部门、人事部门或选区 的选民,或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性 的报告文书。 这是促进和监督干部忠于职守, 组织、 人事部门正确选拔任用干部, 考核干部, 克服用人上、看人上的主观主义。</p><p>6、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的述职报告的写作方法述职报告的含义,类型和内容(一)述职报告的含义述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构,上级领导机关,主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专用的一种文体.述职报告虽以报告为名,跟作为党政主要公文的报告却不是同类文体,内容,功能和作者身份都有很大不同.述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩,不足和失误之处以及。</p><p>7、衿袀聿葿螅衿膁节蚁袈莄蒈蚇袇肃莀薃袇膆薆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿羃膂薂蒅羂芄莅螄羁肄薁螀羁膆蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇肇膃蒀蚃肆芅芃蕿肅羅蒈蒄肅膇芁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蚂腿肈薂薈螅芀莄薄螄莃蚀袂螃肂蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿袀聿葿螅衿膁节蚁袈莄蒈蚇袇肃莀薃袇膆薆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿羃膂薂蒅羂芄莅螄羁肄薁螀羁膆蒄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇肇膃蒀蚃肆芅芃蕿肅羅蒈蒄肅膇芁袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肁薅薁肁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蚂腿肈薂薈螅芀莄薄螄莃蚀袂螃肂蒃螈螃膅蚈蚄螂。</p><p>8、竞聘报告与述职报告的辨析及写作要求适应社会主义市场经济和人事管理、干部任用制度改革的需要,述职报告、竞聘报告这两个应用文种也应运而生。由于是新型文种,许多人还不了解它们的写作要求,在写作过程中常常出现文体混用、言不及义的情况。因此,有必要将述职报告和竞聘报告加以辨析,搞清楚各自的特点、功能和写作要求,以便正确地使用文种,更有效地发挥各自的作用。一、述职报告与竞聘报告的辨析述职报告与竞聘报告的相同之处在于都是组织、人事部门考察、任用干部的一种形式,体现了干部工作中的*作风和群众对干部任用、选拔的知。</p><p>9、述职报告,教学目的: 掌握述职报告的定义、特点、类别、格式 学会写述职报告 教学重点: 述职报告的写作 教学难点: 述职报告正文的写作,导入,公司经理让小王写一篇述职报告。 经理拿出一份材料递给小王。,小王欣然接受,当小王兴冲冲的把述职报告交上去的时候,却被经理退了回来。于是小王修修补补交上第二稿。谁知道又没通过。,导入,小王一看,原来是一篇悼词,满脸疑惑的看着经理。,经理哈哈一笑:你以为我让你写悼词啊!我是让你作参考。其实悼词和述职报告有通用的地方,一、述职报告的定义,述职报告是行政机关、企事业单位、社会 团。</p><p>10、述职报告写作的基本要求含义及作用述职报告是指国家工作人员就一个阶段的任职情况,向有关部门及领导、群众做出全面说明的一种文体形式。述职报告的撰写和提交,是管理和考核干部的重要方式之一。对于相关工作人员来说,撰写述职报告,可对自己的任职情况加以回顾和反思,有利于自审和提高,也有利于改进工作;对于一个单位或部门来说,要求领导干部提出述职报告,利于考核干部,也便于群众民主监督。写法述职报告通常是由标题、署名和正文几个部分构成的。1。标题。述职报告的标题常见的格式是“期限十文种”,如:“秘书工作”年度述职。</p><p>11、述职报告写作要领法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。国家行政公文处理办法规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。这种报告。</p><p>12、怎样写好述职报告,述职报告的写作技巧述职报告,是指党政领导干部向上级组织人事部门、上级主管部门或所属干部职工实事求是地陈述自己在一定时期内履行岗位职责的情况所进行的严肃认真的叙述和自我评价的应用*。通过述职报告,能从一个侧面了解一个领导干部的进取精神、创新意识、务实作风、领导水平、品行和个性、综合分析能力、理论和文字水平等。同时,对于促进和监督领导干部忠于职守、提高水平,对于组织人事部门或上级主管部门正确考核、评价、使用干部也有着十分重要的作用。根据笔者原在组织部门从事干部工作所接触过的领导干部。</p><p>13、述职报告写作要点及范文法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。国家行政公文处理办法规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的 “政府工作报告”。。</p><p>14、述职报告写作方法及范文法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。一、述职报告的特点(一)个人性。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职。</p><p>15、述职报告写作说明写作说明:述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为述职报告,也可以在述职报告前面加上。</p><p>16、述职报告说明述职报告写作方法述职报告写作说明: 述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为述职报告,也可。</p><p>17、述职报告写作应注意问题述职报告是各级机关、团体和企事业单位的领导者或工作人员,为向有关部门的领导或所属部门的干部、职工汇报自己任职期间的工作完成情况和履行职责情况而写成的自我评述性的书面报告。述职报告虽然是一种书面报告,但它却主要是用来供述职者当众宣读的。因此述职报告的写作就不同于计划类、总结类等机关文书,述职者在拟写述职报告的时候,除了要注意语言的口语化特点之外,同时要从谋篇布局到事例叙述,从内容选择到自我评述等等方面,充分考虑现场听众的心理特点,也就是说,从揣摩听众的心理特点人手,以此作为运。</p>