司机岗位职责说明书

司机岗位职责说明书Tag内容描述：<p>1、值 班 员 调 车 员 扳 道 工 修 理 工 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的：依据公司生产经营的需要，根据车站值班员的通知单以及调车人员的信号，协 助司机进行车辆的编解摘挂作业，负责企业各种物资的运入、运出，保证生产需要。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管：直接主管签字直接主管签字： 。</p><p>2、两篇司机岗位职责说明书司机岗位职责说明书一：一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政人事部岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。三、岗位职责1.必须着装整洁，必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。2.爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。3.发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具。</p><p>3、公司司机岗位职责一、 必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。二、 爱惜公司车辆，注意车辆保养，定期对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。新车应注意车辆的保养内容、周期及汽车部件的更换周期等。三、 日常适当抽时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。四、 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时 ，要立即申请加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存有不足一格时，应立即申请加油。五、 司机发现所驾车辆有故障。</p><p>4、行政司机岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称司机岗位编号所在部门行政人事部岗位类别直接上级行政人事部经理所辖人数无直接下级无二、工作描述职责概述：负责公司车辆管理，提供驾车服务，为公司经营正常进行提供用车保障。职责一职责表述：负责公司车辆公务出行的驾驶服务工作任务负责提供车辆公务出行的驾驶服务提供准时、安全出行驾车服务同时，遵守公司相关的规章制度及交通法规爱惜车辆，保持车内外整洁对自驾车辆定期进行检修、保养，保证车辆正常行驶做到热情、礼貌、文明服务职责二职责表述：协助总经理完成公司全部车辆的日常管。</p><p>5、行政部司机岗位说明书一、基本概况岗位名称司机岗位编号所属部门行政部司机直属上级车队长任职人员直接管理人数直接下属间接下属二、职位概要：负责公司的车辆驾驶任务和车辆日常维护工作为了公司各方面事务用车便捷 三、工作内容：1、 必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则安全驾车并遵守公司其他相关的规章制度。2、 应爱惜所管车辆经常检查车辆的主要机件负责车辆的保养每月至少用半天时间对所管车辆进行检修确保车辆正常行驶。3、 要例行检查车辆的水.电.油及其他性能是否正常发现不正常时要立即加补。</p><p>6、司机岗位说明书岗位名称司机岗位编号所在部门行政办公室岗位定员7人直接上级车务主任工资等级9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述 执行和完成行政办公室下达的出车任务，定期维修保养车辆，车辆处于良好的工作状况，确保安全、准时、优质做好运输工作。职责与工作任务 职责一职责表述：每日检查车辆状况。 工作时间百分比：10% 工作任务每日上班前，检查车辆技术状况。检查车辆发动机、油箱、油路、控制电路、仪表是否正常，燃油、润滑油、冷却水是否充足， 检查、清扫车辆卫生职责二职责表述：安全、准。</p><p>7、岗位说明书岗位名称司机岗岗位编号所在部门综合办公室岗位定员3直接上级综合办公室副主任岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职： 负责从事车辆服务工作职责与工作任务：职责一职责表述： 负责为高级职员及各部门提供车辆服务及车辆的维护工作时间百分比：70 %工作任务按公司相关规定出车频次：3次/日 用时：2小量负责对车辆进行维护、保养、维修及日常保洁工作频次：1次/ 日用时：1小时按时参加安全学习频次：1次/月用时：4小时职责二职责表述：负责完成上级交办的其他工作工作时间百分比：30 %权力：权限一：有进行本职工作的。</p><p>8、司机职务说明书岗位名称司机岗位编号所在部门 防城港项目部岗位定员2直接上级项目经理直接下级所辖人数岗位分析日期2003年8月15日本职：负责汽车的维修与保养保证汽车的正常行驶，安全运送人员和物资。职责与工作任务：职责一职责表述： 运送人员和物资。工作任务1、服从项目部用车安排，不经项目部领导同意不准私自用车。2、遵守交通规则，小心行驶，安全运送人员和物资，确保零事故。3、做好用车记录每次用车都要进行登记。4、装卸时，在人员不够的情况下，共同完成物资的装卸。5、完成项目部经理下达的其他任务。职责二职责表述： 负责。</p><p>9、司机班长职务说明书 职务名称：司机班长职务编号：LN-HR-103直属上级：人力资源/行政部经理所属部门：人力资源/行政部工资级别：直接管理人数：岗位目的：工作内容：1） 负责司机班工作的统一计划安排；2） 负责公司车辆费用控制工作；3） 负责公司人员日常用车及时、文明、安全服务工作；4） 负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志；5） 负责公司车辆年检及各项保险办理；6） 负责公司人员车辆事故处理工作；7） 负责公司非司机人员的驾驶证年检工作；8） 领导交办的临时工作。权限与责任：1权限：1） 车辆保养与维护建议权；2） 公司。</p><p>10、司机班长岗位说明书岗位名称司机班长岗位编号所在部门后勤服务中心岗位定员直接上级动力保障副主任工资等级直接下级司机岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职： 负责医院的车辆管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责组织制定本班组工作管理制度和年度工作计划工作任务根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度组织制定本班组的年度工作计划职责二职责表述：负责组织对车辆进行维护工作任务负责选择指定车辆维修点负责督促司机对车辆进行安全检查负责督促司机对车辆进行维护和保养，定期检查车况职责三职责表述：负责医院。</p><p>11、岗位描述司机班班长岗位名称：司机班班长直接上级：办公室主任直接下级：司机本职工作：负责调度机动车辆，管理车辆和司机，办理车辆的年检及其他车务手续。直接责任：（1） 认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。（2） 及时做好月度工作计划和预算并上报，经批准后执行。（3） 安排司机班次，调度车辆，满足公司用车需要。（4） 负责车辆的定期维护保养的使车辆处于良好运行状态。（5） 负责制订车辆维修计划，组织公司车辆的小修。（6） 定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的学习教育，提高司机的。</p><p>12、司机岗岗岗位说明书岗位名称司机岗岗位编号所在部门营销服务部岗位定员48直接上级司机班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职： 从事货物承运、车辆保养、车辆安全管理工作职责与工作任务：职责一职责表述： 从事货物承运工作工作时间百分比：60 %工作任务负责承运公司、市场所需的啤酒物资，并确保物资的安全频次：2次/天 用时：2小时负责在公司、市场进行促销活动时，进行货物承运、广告宣传频次：4次/月 用时：6小时职责二职责表述： 负责对车辆进行保养、达到5S管理标准工作时间百分比：20 %工作任务负责定期对车辆进行。</p><p>13、司机班长岗岗位说明书岗位名称司机班长岗岗位编号所在部门营销服务部岗位定员41直接上级副部长岗位工资直接下级司机分析人所辖人员分析日期本职： 从事货物承运、车辆保养、车辆安全管理工作职责与工作任务：职责一职责表述： 从事承运工作工作时间百分比：50 %工作任务负责承运公司、市场所需的啤酒物资，并确保物资的安全频次：2次/天 用时：2小时负责在公司、市场进行促销活动时，进行货物承运、广告宣传频次：4次/月 用时：6小时职责二职责表述： 负责对车辆进行保养、达到5S管理标准工作时间百分比：20 %工作任务负责定期对车辆进行。</p><p>14、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。办公室司机岗位说明书岗位名称司机岗位编号所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任职系直接下级所辖人员基本职责：遵守交通规则，严格遵守公司各项规章制度。在办公室主任领导下，负责公司公务用车服务，保证安全、及时、准确地完成运输任务。职责与工作任务工作要求及标准工作记录协调部门/岗位职责一职责表述：负责领导交派的出车任务工作任务负责人员运输安全、及时准确地按当事人送。</p><p>15、岗位描述司机班班长岗位名称：司机班班长直接上级：办公室主任直接下级：司机本职工作：负责调度机动车辆，管理车辆和司机，办理车辆的年检及其他车务手续。直接责任：（1） 认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。（2） 及时做好月度工作计划和预算并上报，经批准后执行。（3） 安排司机班次，调度车辆，满足公司用车需要。（4） 负责车辆的定期维护保养的使车辆处于良好运行状态。（5） 负责制订车辆维修计划，组织公司车辆的小修。（6） 定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的学习教育，提高司机的。</p><p>16、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。司机班长职务说明书 职务名称：司机班长职务编号：LN-HR-103直属上级：人力资源/行政部经理所属部门：人力资源/行政部工资级别：直接管理人数：岗位目的：工作内容：1） 负责司机班工作的统一计划安排；2） 负责公司车辆费用控制工作；3） 负责公司人员日常用车及时、文明、安全服务工作；4） 负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志；5） 负责公司车辆年检及各项保险办理；6） 负责公司人。</p><p>17、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。岗位说明书岗位名称司机岗岗位编号所在部门综合办公室岗位定员3直接上级综合办公室副主任岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职： 负责从事车辆服务工作职责与工作任务：职责一职责表述： 负责为高级职员及各部门提供车辆服务及车辆的维护工作时间百分比：70 %工作任务按公司相关规定出车频次：3次/日 用时：2小量负责对车辆进行维护、保养、维修及日常保洁工作频次：1次/ 日用时。</p><p>18、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。司机职务说明书岗位名称司机岗位编号所在部门 防城港项目部岗位定员2直接上级项目经理直接下级所辖人数岗位分析日期2003年8月15日本职：负责汽车的维修与保养保证汽车的正常行驶，安全运送人员和物资。职责与工作任务：职责一职责表述： 运送人员和物资。工作任务1、服从项目部用车安排，不经项目部领导同意不准私自用车。2、遵守交通规则，小心行驶，安全运送人员和物资，确保零事故。3、。</p><p>19、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。司机岗位说明书岗位名称司机岗位编号所在部门行政办公室岗位定员7人直接上级车务主任工资等级9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述 执行和完成行政办公室下达的出车任务，定期维修保养车辆，车辆处于良好的工作状况，确保安全、准时、优质做好运输工作。职责与工作任务 职责一职责表述：每日检查车辆状况。 工作时间百分比：10% 工作任务每日上班前，检查。</p>