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司机岗位作业指导书

&#1。人事行政部司机作业指导书 版本/修改状态。人事行政部司机。人事行政部经理。协调部门。分公司各部门。在人事行政部经理的领导下。负责分公司部门副经理以上人员的通勤接送工作。汽车驾驶员岗位HSE作业指导书。钻前工程分公司领导审核。2 年 月 日。驾驶员岗位HSE作业指导书。部门。

司机岗位作业指导书Tag内容描述:<p>1、人事行政部司机作业指导书 版本/修改状态:A/0第一章 职位说明书第一节 岗位职责职位名称:人事行政部司机直接隶属:人事行政部经理直接下属:无协调部门:分公司各部门岗位描述:在人事行政部经理的领导下,负责分公司部门副经理以上人员的通勤接送工作,做好行车记录,负责车辆的清洁、保养、维护工作,确保百公里耗油考核指标不超标。岗位职责:一、负责每天按时对公司副经理以上人员的通勤接送。二、负责车辆的安全行驶,遵守各项交通法规。三、保证车辆机械的完好,负责车辆的卫生清洁、保养、维护。四、负责填写出车记录及月末油耗。</p><p>2、华北第一钻井工程分公司钻前工程分公司汽车驾驶员岗位HSE作业指导书编制:周强 张清炎钻前工程分公司领导审核: 孙逊安全环保质量部审核: 主管领导审定: 主要领导批准: 日 期:2 年 月 日驾驶员岗位HSE作业指导书本作业指导书用于指导汽车驾驶员规范操作,对作业过程中所存在的危害因素实施有效控制,以达到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的目的。主要内容包括:本岗位所从事的主要作业及操作规程、作业过程中的风险控制措施和可能导致的事故,以及突发事件的应急行动和其它HSE应知应会知识等。1 主要作业内容出车前的准备。</p><p>3、事务文书:________电铲司机岗位作业指导书单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 7 页电铲司机岗位作业指导书1、目的本作业指导书用于指导矿用汽车工岗位对危害因素带来的风险实施有效控制,以达到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害的目的。主要内容包括:本岗位所从事的主要作业、作业过程中的风险控制措施和可能导致的事故,以及突发事件的应急行动知识等。2、适用范围本作业指导书适用于矿用汽车工岗位作业。3、基本要求3.1、具备岗位必须的安全知识和技能,并经安全。</p>
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