欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

司机职位说明书

 车队 科 无轨胶轮车司机 岗位说明书。岗位编号。频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的。安全生产等职责。办公室司机岗职务说明书。所辖人员。负责公司领导出差及外事活动的接送、车辆维修、年检、交通安全等事宜。职责与工作任务。职责与工作任务。负责公司领导出差及外事活动的接送工作。

司机职位说明书Tag内容描述:<p>1、车队科无轨胶轮车司机岗位说明书一、岗位基本信息 岗位名称无轨胶轮车司机岗位编号所在部门车队下辖区队/班组无直接上级车队队长、副队长所辖人数直接下级无二、工作描述 岗位设置目的:为矿井辅助运输正常安全运行,保障人员、材料和设备的运输需求 职责一职责表述:按照操作规程操作辅助运输的各种车辆工作任务认真做好车辆出车前、行车中和收车后的检查监督、拒绝驾驶带病车辆运行严格执行高家梁煤矿入井管理条例、昊华精煤车队班组管理考核办法确保车辆安全运行,自觉接受相关部门的检查、监督做好车辆使用后检查、清洁、停放事宜职责。</p><p>2、车 间 班 组 修 理 电 工 简单简单 较难 复杂 偶尔 较难 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的: 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:根据生产作业计划要求,履行设备维护,安全生产等职责,严格按操作规程操 作,完成车辆生产的车辆涤染、交验等工序运送任务。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字直接主管签字: 任 职 条 件 学历 任 职 条 件 学历:。</p><p>3、值 班 员 调 车 员 扳 道 工 修 理 工 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:依据公司生产经营的需要,根据车站值班员的通知单以及调车人员的信号,协 助司机进行车辆的编解摘挂作业,负责企业各种物资的运入、运出,保证生产需要。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字直接主管签字: 。</p><p>4、办公室司机岗职务说明书岗位名称司机岗位编号所在部门办公室岗位定员2直接上级行政副主任职系服务职系直接下级所辖人员岗位分析日期2002年6月本职:负责公司领导出差及外事活动的接送、车辆维修、年检、交通安全等事宜职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司领导出差及外事活动的接送工作工作时间百分比:40%工作任务按时间要求接送公司领导出差和外事活动的接送。频次:随时负责公司各部门重要活动的用车频次:随时职责二职责表述:负责车辆维修及缴纳养路税、车辆保险、年检工作时间百分比:30%工作任务负责车辆维修、保洁、缴纳养路。</p><p>5、苏州利德纺织机件有限公司司机职务说明书岗位名称司机岗位编号所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任工资等级级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期年 月本职: 负责车辆的维护,确保公务用车的及时安全,负责公司的保安和消防工作。职责与工作任务:职责一职责表述:负责对车辆的维护工作任务负责制订车辆维修计划,负责公司车辆的小修。按规定到指定地点维修,并提供详尽有效的支出明细。负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。经常进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态。保持车辆内外的卫生整洁。职责二职责表述:安全行车工作。</p>
【司机职位说明书】相关DOC文档
【精】车队司机岗位说明书.doc
办公室司机的职务说明书
司机职务说明书.doc
【司机职位说明书】相关PDF文档
01801-职位说明书-铁路货车分公司-地车司机.pdf
01758-职位说明书-山西运输有限责任公司副司机.pdf
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!