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司机职务说明书

岗位名称。岗位名称。2、公司各部门员工(内部横向)。办公室司机岗职务说明书。岗位编号。岗位定员。岗位定员。岗位分析日期。岗位分析日期。职责与工作任务。职责与工作任务。负责公司领导出差及外事活动的接送工作。70% 服从项目部用车安排 负责对汽车的安全使用、停放 职职 责责 一一 工 作 任 务 职责表述。司机职务说明书。

司机职务说明书Tag内容描述:<p>1、司机岗位职责说明书岗位名称行政后勤(司机)隶属部门行政部岗位级别专员编制人数1人直接上级行政主管直接下级主要工作协作关系1、行政主管(内部对上) 2、公司各部门员工(内部横向)。3、集团行政部门人员(内部对下)。工作概要依据公司总体战略规划要求,负责协助部门负责人组织、协调、服务于各职能部门,营造以“员工利益最大化,客户利益最大化,公司利益最大化”为人文指导思想的工作环境,高度落实“热情、诚信、创新、责任”的企业价值观,并保证高效完成司机的本职工作,促进公司实现短期、长期经营目标。基本职责与任务工作。</p><p>2、办公室司机岗职务说明书岗位名称司机岗位编号所在部门办公室岗位定员2直接上级行政副主任职系服务职系直接下级所辖人员岗位分析日期2002年6月本职:负责公司领导出差及外事活动的接送、车辆维修、年检、交通安全等事宜职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司领导出差及外事活动的接送工作工作时间百分比:40%工作任务按时间要求接送公司领导出差和外事活动的接送。频次:随时负责公司各部门重要活动的用车频次:随时职责二职责表述:负责车辆维修及缴纳养路税、车辆保险、年检工作时间百分比:30%工作任务负责车辆维修、保洁、缴纳养路。</p><p>3、办公室司机岗职务说明书岗位名称司机岗位编号所在部门办公室岗位定员2直接上级行政副主任职系服务职系直接下级所辖人员岗位分析日期2002年6月本职:负责公司领导出差及外事活动的接送、车辆维修、年检、交通安全等事宜职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司领导出差及外事活动的接送工作工作时间百分比:40%工作任务按时间要求接送公司领导出差和外事活动的接送。频次:随时负责公司各部门重要活动的用车频次:随时职责二职责表述:负责车辆维修及缴纳养路税、车辆保险、年检工作时间百分比:30%工作任务负责车辆维修、保洁、缴纳养路。</p><p>4、汽车司机岗位说明书汽车司机岗位说明书 岗位名称汽车司机所在部门厦门项目部 直接上级项目经理直接下级 岗位定员1所辖人员 一、职责与工作任务:一、职责与工作任务: 职责表述: 驾驶汽车 占全部工作时间的百分比: 70% 服从项目部用车安排 负责对汽车的安全使用、停放 职职 责责 一一 工 作 任 务 职责表述: 维护汽车占全部工作时间的百分比:20% 每天对汽车进行检查、维护、保持车子的清洁 定期对汽车进行维护保养 职职 责责 二二 工 作 任 务 职责表述: 执行其它任务占全部工作时间的百分比:10% 在物资多、人员不够情况下,共同完。</p><p>5、苏州利德纺织机件有限公司司机职务说明书岗位名称司机岗位编号所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任工资等级级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期年 月本职: 负责车辆的维护,确保公务用车的及时安全,负责公司的保安和消防工作。职责与工作任务:职责一职责表述:负责对车辆的维护工作任务负责制订车辆维修计划,负责公司车辆的小修。按规定到指定地点维修,并提供详尽有效的支出明细。负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。经常进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态。保持车辆内外的卫生整洁。职责二职责表述:安全行车工作。</p><p>6、司机职务说明书 岗位名称 司机 岗位编号 所在部门 办公室 岗位定员 直接上级 办公室主任 工资等级 级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 年 月 本职 负责车辆的维护 确保公务用车的及时安全 负责公司的保安和。</p>
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