欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

提案改善管理制度

改善提案管理规定。文件编号。生效日期。提案改善奖励管理制度。2XXXX首次发布。一、目的 - 2 -。二、适用范围 - 2 -。应予以受理、审核 - 2 -。(二)改善提案内容属下列条款之一者不予受理 - 3 -。四、职责 - 3 -。五、改善提案申批流程和工作程序 - 4 -。六、奖励发放 - 5 -。提案改善管理制度。

提案改善管理制度Tag内容描述:<p>1、福建省泉州市闽达机械制造有限公司闽达(2011) 第0003号文公司制度 注意保存改善提案管理规定一、目的:为倡导员工参与生产管理,激发所有员工个人的智慧,对公司生产、物流、工艺、技术、经营管理等方面提供富有建设性的改善意见,以达到降低成本、提高生产效率和产品质量、增进工作绩效、激励员工士气的目的。二、适用范围:各部门、车间、科室、班组的提案管理,均适用本规定。三、提案评审小组:组长: 常务副组长: 常务组员: 候补组员: 组长、常务副组长、常务组员为评审小组固定成员。根据提案内容,常务副组长在候补组员中召集。</p><p>2、文件编号:QW-0111 B/0文件状态改善提案管理制度页 码:第10页 共10页生效日期:2014-07-08编制: 审核: 批准:1.0 目的为激发全体员工的工作主动性、积极性和创新精神,鼓励全体员工提出合理化建议和参与改善技术革新、技术开发活动,加强改善成果的管理、推广和应用,提高企业经营效益,推进企业的可持续发展,结合公司的实际情况,特制定本管理办法。2.0适用对象本公司全体人员3.0提案项目范围3.1建议范围:凡有改善效果的实质建议均会被接受。A.减少工时 B.降低成本 C.提高质量等包括但不限于以下方面:1)改善生产方法,提高生产能。</p><p>3、提案改善奖励管理制度文件类型版本/生效期VXXXXXX管理方案发布部门XXXXX文件标题XXXXX制度发布记录2XXXX首次发布批准版次日期编制审核批准VXX姓名:XXXXXXXXXXXXX签字:更改记录更改单号更改前版次更改后版次更改内容简述更改者1、目的为了提高员工工作积极性和创新性,提高产品质量、降低成本,增加企业的竞争力和效益。发现有创新能力的员工,留住人才与公司共发展。2、范围适用于本公司个人和团队提案的受理、评审、实施,效果的确认和奖励。3、职责及说明3.1提案:在经营改进和工作改善方面提供的技术革新方案及合理化建议。</p><p>4、有限公司改善提案管理制度一、目的- 2 -二、适用范围- 2 -(一)改善提案内容属下列条款之一者,应予以受理、审核- 2 -(二)改善提案内容属下列条款之一者不予受理- 3 -三、关键名词解释- 3 -四、职责- 3 -五、改善提案申批流程和工作程序- 4 -六、奖励发放- 5 -七、其它- 6 -八、本办法自2012年11月1日之日起生效,由企业管理部负责解释- 7 -九、附件表格- 7 -一、目的为充分发挥全体员工的智慧,使各位员工积极主动地参与公司的各项工作改善,预期达到提高产品质量、降低制造成本、提高生产和工作效率、创造更高的经济效益为目的,特制。</p><p>5、银川佳通公司品保部提案改善管理制度编号ZD-PA-001-2005A页码9/10目的:为防止在产品生产过程中产品或其状态的混淆和误用,以及达到必要的对产品和服务的追溯。适用范围:适用于本公司产品实现的全过程中。引用标准:无术语和定义产品可追溯性:是指追溯对象的历史、应用情况或所处场所的能力。权责:.1质量管理处负责本文件的拟订、修订、下发和监督管理。.2制造厂、品保部负责组织追溯和跟踪验证整改效果。.3制造厂配合对产品的追溯提供必要的记录(主要指流转记录或其它相关标识)。.4对追溯过程中出现的不符合项目,由追溯部门开具不合格跟。</p>
【提案改善管理制度】相关DOC文档
【精品】闽达改善提案管理制度样板.doc
改善提案管理制度.doc
提案改善奖励管理制度.doc
改善提案管理制度
某公司提案改善管理制度
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!