停薪留职合同协议书范本

停薪留职合同协议书范本Tag内容描述：<p>1、2019停薪留职合同范本停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作，原用人单位停止对劳动者工资的发放。这类合同只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。其内容包括：停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。停薪留职合同范本一甲方：_______（单位）代表人：__________职务：____________乙方：____________性别：_______。</p><p>2、停薪留职协议书格式甲方：___________乙方：___________根据______________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：一、停薪留职期限本协议期限____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起____日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。四、停薪留职期间，。</p><p>3、停薪留职合同样本订立合同双方：甲方：______________________（单位）代表人：________________职务：______________乙方：__________，性别____________，出生年月________.根据国家劳动人事部xx61号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.一， 停薪留职期限：从___年___月____日起到___年___月____日止，共为___年.二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职。</p><p>4、停薪留职合同范本2篇停薪留职合同范本一甲方：__________(单位)代表人：_______________职务：_________________乙方：_________________性别：_________________出生年月：_____________根据国家劳动人事部198361号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、停薪留职期限：从________年____月______日起到________年______月______日止，共为____年。二、停薪。</p><p>5、停薪留职协议书甲方 乙方因原因，乙方向甲方申请停薪留职。根据相关法律法规规定，经双方平等协商，就停薪留职事项达成以下协议：一、协议期限甲方同意乙方停薪留职期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、协议事项1、 停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的劳动关系，并连续计算工龄。2、 停薪留职期间，乙方不享受工资、奖金及其他福利待遇。3、 停薪留职期间，甲方会按期为乙方缴纳社会保险和公积金，费用由个人承担。4、 停薪留职期间，若乙方提前终止协议返回公司上班的，需提前3日通知人力资源部，并于约定之日前来公司报到。5、 停薪。</p><p>6、停薪留职合同甲 方：________________代表人：________________职 务________________乙 方：________________根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共为____ 年。第二条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作。</p><p>7、合同编号：_________停薪留职合同范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第 1 页 共 4 页停薪留职合同范本甲方：代表人：职务：乙方：性别：出生年月：根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 停薪留职期限从 年 月 日起到 年月 日止，共为 年。第二条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工工籍，并连续计算其工龄。第三条 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙。</p><p>8、合同编号：_________高层停薪留职合同范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第 1 页 共 8 页高层停薪留职合同范本甲方：______________________（单位）代表人：________________职务：______________乙方：_____________，性别_____________，出生年月________.根据国家劳动人事部xx61号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知“的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协。</p>