体育后备人才

体育后备人才Tag内容描述：<p>1、世界体育强国后备人才培养体制研究 作者：侯海波 来源: 政法司理论处 发布时间：2006-11-13 字体：【大】 【中】 【小】 竞技体育是衡量一个国家体育发达程度的重要标志。培养后备人才是竞技体育发展 之源，各国竞技体育的崛起与衰落都与后备力量情况紧密相关，后备人才培养问题受到各 国普遍重视，成为永恒的话题和工程。然而由于历史、文化、政治和社会背景不同，不同 竞技体育体制的国家均采取不同的策略解决后备力量问题。随着我国经济体制改革的深入， 计划经济逐步向市场经济的转型，计划经济时期遗留下的各种问题一直制约、影响着。</p><p>2、甘肃省体育后备人才基地认定办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻奥运争光计划纲要实施我省全运战略选拔培养 后备人才，在全省建立一批“甘肃省体育后 备人才基地” (以下简称省 级基地)，进一步推动全省各级各类体育学校的建设和发展，促进体育 后备人才的培养，为我省竞技体育持续稳定发展奠定坚实基础，特制 定本办法。 第二章 认定条件 第二条 甘肃省体育后备人才基地认定条件是基地认定的唯 一标准。 第三条 认定条件满分为 100 分，分为优秀(90 分以上，含 90 分)、 良好(80 分以上，含 80 分) ，合格(60 分以上，含 60 分)三档。 第四。</p><p>3、体育后备人才培养考察调研报告一、区体育中心考察情况领导与时间实地考察了区体育中心。在中心领导的陪同下，参观了地点，现场详细了解了各基地教学管理、经费管理、人力资源管理和后勤管理等情况，并与中心领导进行了座谈。区体育中心领导和各部门负责人分别介绍了中心的基本情况，双方就共同面临的问题和困难进行了认真的探讨。在对物业、管理模式、场馆情况及后勤情况作了充分的了解后，我们总结出以下几点：1、基本情况区体育中心占地总面积90亩，在职人员80多人、在岗50多人、离退120人、外聘30-40人（工资自付）、物业100多人（整体。</p><p>4、区体育后备人才培养考察调研报告为单位实现面临转型，以期更好的服务于体育后备人才培养、全民健身和经营开发。单位书记和办公室副主任二位同志于X月X至X日到区体育中心和全民健身中心两处地点进行实地考察调研。通过考察、调研和工作汇报中的沟通，大家开拓了视野，拓宽了思路，统一了认识，增强了进一步做好企业全面转型的信心。为拿出我单位的初步整体规划奠定了扎实的基础。一、区体育中心考察情况领导与时间实地考察了区体育中心。在中心领导的陪同下，参观了地点，现场详细了解了各基地教学管理、经费管理、人力资源管理和后勤管理。</p>