体制改革实施

体制改革实施Tag内容描述：<p>1、关于全市国土资源管理体制改革工作 会议精神与要求的情况汇报 各位领导： 10 月 15 日市委市政府组织在市晓朝会议室召开了全市国土 资源管理体制改革工作会议，市委副书记高克勤、副市长刘力群 出席了会议，并主持和发表了重要讲话，市委组织部、市财政局、 市国土资源局的负责同志还就国土资源管理体制改革的一些作 法提出了具体要求，各县市区场的分管干部副书记，分管国土工 作的副县长、组织部长、财政、人事、编办、国土的主要负责人参 加了会议，现就会议的有关精神和我县具体情况特作如下汇报。 一、会议的主要精神 1、认清新形势。</p><p>2、在先进性教育活动中大力推行公务接待制度改革湖南省资兴市在开展保持共产党员先进性教育活动中，立足于解决存在的突出问题，积极探索保持共产党员先进性的新思路、新方法、新途径，从2005年元月1日起，率先在全国启动公务接待制度改革。这是该市继去年公车改革取得成功之后的又一重大改革举措。一、 改革背景1.开展保持共产党员先进性教育活动是公务接待改革的“启动器”。中央明确提出，学习“三个代表”重要思想，开展先进性教育活动，关键是要理论联系实际，把“三个代表”重要思想落实到现代化建设和党的执政能力建设各项工作中去，落。</p><p>3、关于水利工程管理体制改革的实施意见特征码HnkVkgbQLsXldmstFCdd水利工程是国民经济和社会发展的重要基础设施,为确保水利工程安全运行,充分发挥工程效益,保障社会经济的可持续发展,根据国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知（国办发20XX45号），省水利工程管理体制改革实施意见（文号）精神，结合我市实际，制定市水管体制改革实施意见。 一、水管体制改革的必要性和迫切性我市地处海河流域河水系，担负防洪保安“四保”重任。建国以来，修建了大批水利工程，初步形成了较完整的防洪、排涝、抗旱、供水的。</p><p>4、河道管理局人员聘用制度改革实施方案特征码UHkSBMtkfhTsmYnVKzOx仙桃管理分局人员聘用制度改革实施方案 根据省委办公厅、省政府办公厅关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知；省水利厅关于印发（省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划）的通知和省局湖北省河道管理局人员聘用制度改革实施方案的精神，结合我分局实际情况，制定如下实施方案。一、聘用制度改革的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照湖北省河道管理局实行人员聘用制度暂行办法的有关规定，以局关于做好人员聘用改革工作的通知文件精神为基。</p><p>5、市关于水利工程管理体制改革的实施意见特征码GNqpoODeQjUenMRVCBjs水利工程是国民经济和社会发展的重要基础设施,为确保水利工程安全运行,充分发挥工程效益,保障社会经济的可持续发展,根据国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知（国办发20XX45号），省水利工程管理体制改革实施意见（文号）精神，结合我市实际，制定市水管体制改革实施意见。 一、水管体制改革的必要性和迫切性我市地处海河流域河水系，担负防洪保安“四保”重任。建国以来，修建了大批水利工程，初步形成了较完整的防洪、排涝、抗旱、供水。</p><p>6、企业如何推行新的用人制度改革受计划经济和传统观念的影响，国企长期以来形成的传统用人模式对吸引和稳定高层次人才缺少竞争力，严重制约了企业的发展，随着社会主义市场经济和现代企业制度的要求，根据兵器工业集团公司关于进一步深化用人制度改革的指示精神，企业必须加速构建新型的3+X选人、用人新机制，即建立以竞争为核心的用人制度，全面推行聘用制和岗位合同管理制度。只有这样，企业才能充分调动广大员工的积极性和创造性，推动人才队伍的结构调整，优化人才资源配置，使优秀人才脱颖而出，促进企业的健康发展。那么，企业如何能。</p>