欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

同级监督

变阶段性监督为全程性监督。变阶段性监督为全程性监督。是各级纪委面临的重大课题。中纪委六次全会重申了党的地方和部门的纪委(纪检组)发现同级党委(党组)或它成员有违犯党的纪律的情况。并直接向上一级纪律检查委合肥市局(公司)按照省局党组要求。

同级监督Tag内容描述:<p>1、1/8发挥同级监督作用的思考同级监督在对党政主要负责人实施有效监督中有着十分重要的作用。它可以变事后监督为事前监督,变突击性监督为经常性监督,变阶段性监督为全程性监督。范文大全WWW,找范文请到范文大全调查中我们发现,当前同级监督相当滞后,十分薄弱。主要问题一是不好监督。同级监督权的行使受制于被监督对象,取决于党政主要负责人的民主作风和重视程度。不要说对“一把手”本身的监督,就是对部门或部门领导的监督与查处,往往需要党政主要负责人的点头,得到他们的重视与支持。党政主要负责人重视了,同级监督便顺利一点,。</p><p>2、1/5发挥同级监督作用的思考同级监督在对党政主要负责人实施有效监督中有着十分重要的作用。它可以变事后监督为事前监督,变突击性监督为经常性监督,变阶段性监督为全程性监督。调查中我们发现,当前同级监督相当滞后,十分薄弱。主要问题一是不好监督。同级监督权的行使受制于被监督对象,取决于党政主要负责人的民主作风和重视程度。不要说对“一把手”本身的监督,就是对部门或部门领导的监督与查处,往往需要党政主要负责人的点头,得到他们的重视与支持。党政主要负责人重视了,同级监督便顺利一点,力度便大一点,查处便好办一点,。</p><p>3、发挥同级监督作用的思考 同级监督在对党政主要负责人实施有效监督中有着十分重 要的作用。它可以变事后监督为事前监督,变突击性监督 为经常性监督,变阶段性监督为全程性监督。大秘书- www,damishu.cn,找范文请到大秘书网 调查中我们发现,当前同级监督相当滞后,十分薄弱。 主要问题:一是不好监督。同级监督权的行使受制于被监 督对象,取决于党政主要负责人的民主作风和重视程度。 不要说对“一把手”本身的监督,就是对部门或部门领导 的监督与查处,往往需要党政主要负责人的点头,得到他 们的重视与支持。党政主要负责人重视了,同。</p><p>4、关于同级监督的调研报告 如何强化纪委同级监督职能,不断加强纪委对同级党委班子成员的监督,是各级纪委面临的重大课题。 1、当前现状 从调研情况看,很多地方就纪委如何加强对同级党委的监督作了创新实践,特别是1些纪检组织依照党章的要求,认真实行党内监督职责,在加强对同级党委管理的党员干部监督的同时,积极探索对同级党委及班子成员进行监督的途径和方法,有效发挥了纪检组织的监督职能。比如:有的纪检组织捉住对班。</p><p>5、深化同级监督的思考和探索 党的十八届六中全会以来,全面从严治党、建设风清气正 __已逐步成为常态,纪检监察部门的工作任务也日益繁重,该部门日常工作主要是对内的同级监督,由于情面难打开,所以工作总处于很 __境地。随着中央纪律检查体制制度改革的深入推进,派驻纪检工作范围逐步扩大,下面就如何深化同级监督作出几点思考: 抓早抓小,形成良好的教育机制。“百年大计,教育为本”其。</p><p>6、纪检同级监督经验交流材料 一、纪检机关实施党内同级监督的依据 有权进行初步核实,中纪委六次全会重申了党的地方和部门的纪委(纪检组)发现同 级党委(党组)或它成员有违犯党的纪律的情况。并直接向上一级纪律检查委员会报 告,任何组织或个人不得干预和阻挠”规定。 党内监督条例(试行)第八条第三款规定:纪委对派驻纪检组实行统一管理。派驻纪 检组按照有关规定对驻在部门的党组织和党员领导干部进行监督。 加强对驻在部门领导班子及其成员的经常性监督。实施纲要第(十三)条规定:加强 对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主。</p><p>7、纪检同级监督经验交流材料一、纪检机关实施党内同级监督的依据有权进行初步核实,中纪委六次全会重申了党的地方和部门的纪委(纪检组)发现同级党委(党组)或它成员有违犯党的纪律的情况。并直接向上一级纪律检查委员会报告,任何组织或个人不得干预和阻挠”规定。党内监督条例(试行)第八条第三款规定:纪委对派驻纪检组实行统一管理。派驻纪检组按照有关规定对驻在部门的党组织和党员领导干部进行监督。加强对驻在部门领导班子及其成员的经常性监督。实施纲要第(十三)条规定:加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人。</p><p>8、合肥市局(公司)按照省局党组要求,结合实际,制定出台了合肥市烟草专 卖局(公司)加强内部同级管理监督实施方案。该方案以“人人被监督、行为 受约束、事事讲程序、规范靠制度”为内部监管工作目标,突出监管与再监督 主体和对象,强调以连带责任追究为主的责任追究制度,为建立内部监管长效 机制进行了有益的探索。日前,省局以皖烟整(2006)1 号文件批转此方案, 以此进一步推进全省烟草商业内部管理监督工作全面、深入、扎实、持久开展。 现将方案全文刊发如下: 为进一步加强内部管理监督工作,确保合肥烟草商业平稳、健康、协调发 。</p><p>9、合肥市局(公司)按照省局党组要求,结合实际,制定出台了合肥市烟草专卖局(公司)加强内部同级管理监督实施方案。该方案以“人人被监督、行为受约束、事事讲程序、规范靠制度”为内部监管工作目标,突出监管与再监督主体和对象,强调以连带责任追究为主的责任追究制度,为建立内部监管长效机制进行了有益的探索。日前,省局以皖烟整(2006)1号文件批转此方案,以此进一步推进全省烟草商业内部管理监督工作全面、深入、扎实、持久开展。现将方案全文刊发如下:为进一步加强内部管理监督工作,确保合肥烟草商业平稳、健康、协调发展,根据。</p><p>10、关于同级监督的思考文章三篇 【篇1】 1、主要做法 (1)实行“1把手”带头许诺。*、等县县委书记公然许诺“以普通党员身份自觉接受同级纪委监督,决不摆架子”,试点县党委班子全覆盖签订公然许诺书。通过“1把手”的示范引领,带动党委班子成员自觉接受同级纪委监督,强化监督的主动性。 (2)细化主体责任清单。*县纪委通过制定监督党委重大事项决策相干制度,明确重大决策事项范围、决策程序和纪委参与监督的程。</p><p>11、1 / 13 关于纪委对同级党委监督难点的探析 小编语:随着治理整顿和改革的不断深入,对党风和廉政建设提出了新的要求,而党风和廉政建设,又把监督特别是对同级的监督,推上了重要位置。以下是关于关于纪委对同级党委监督难点的探析,仅供参考! 关于纪委对同级党委监督难点的探析 各级纪委对同级党委实行党章规定范围内的监督,这是党的十一届三中全会恢复纪检机关后所赋予的一项重要职责,也是我们党加强自身建设、防止权力病变、控制腐败现象的一项重要措施。几年来,各级纪委在履行对同级党委监督的职能中,做了不 少工作,取得了一些。</p><p>12、检察同级检察监督工作总结 为深入贯彻新修订后民事诉讼法正确实施 区人民检察院针对修改后民诉法对受理 立案条件的修改 转变执法方式 以同级监督作为工作重点 发挥检察建议监督作用 近日开展了 新年监督检察活动 通过集中办理新修订民诉法前后受理的案件形式展开 对法院的生效判决裁定 执行监督初见成效 具体采取以下工作措施 第一 采取定期审查法院案卷方式作为基础检察方式 每月与法院审监庭评查案卷时同期对法。</p><p>13、关于同级监督的调研报告三篇 【篇1】 1、展开同级监督的困难和问题 (1)监督主体还没有明确。*年出台的党内监督条例(试行)中,没有对同级党委监督的表述。党章第44、45条,对各级纪委发现同级党委委员有背游记为,虽然分别作出了纪律审查的程序性规定,但在现实层面上,通行是上级纪委审查。同时,纪律审查仅仅是监督工作1部份,不能代替同级监督的全部内涵。 (2)监督对象地位特殊。在现在纪检体制下,各级纪。</p><p>14、加强烟草商业企业同级监督的思考 同级监督对有效监督企业主要负责人和规范内部从业 人员的行为起着十分重要的作用,可以变事后监督为事前 监督,变突击性监督为经常性监督,变阶段性监督为全程 性监督。笔者认为,在实际工作中,同级监督存在三方面 的难点:一是职能作用发挥不够;二是检查方法和手段有 待改进;三是权威性不强。因此,笔者以为,只有注重以 下五个方面的转变,才能充分发挥同级监督的作用。第一, 将同级监督的内容由过去单一的对结果的监督,转变为对 过程和结果的持续监督,从以业务监督为重点,转移到以 内控监督为重。</p><p>15、旅游局监督同级党组实施方案为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央纪委全会精神,进一步落实党组主体责任和纪检组监督责任,根据中国共产党章程、中国共产党党内监督条例(试行)、关于实行党风廉政建设责任制的规定等党内法规,以及省、市、县委关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的意见,结合我局实际,特制定实施方案。一、纪检组监督责责任1、协助党组落实主主体责任。协助党组加强党党风廉政建设。根据上级纪纪委的决策部署,结合本地地区本部门本单位实际,向向党组提出党风廉政建设和和反腐败工作的建议;在党。</p><p>16、2 乡 镇 纪委同级监督实施办法 35 条 第一章第一章 总则总则 第一条第一条 乡 镇 纪委在乡 镇 党委和上级纪委的领导 下 依纪依规履行监督责任 第二条第二条 乡 镇 纪委书记为履行监督责任的第一责任人 乡 镇 纪委委员根据各自的职责承担相应的监督责任 第三条第三条 乡 镇 纪委同级监督的对象是乡 镇 党委及 其领导班子成员 以下简称班子成员 第四条第四条 乡 镇 纪委同级监督以规范权力运。</p>
【同级监督】相关DOC文档
发挥同级监督作用的思考
发挥同级监督作用的思考
发挥同级监督作用的思考.docx
关于同级监督的调研报告.doc
同级专卖管理监督制度.doc
深化同级监督的思考和探索
纪检同级监督经验交流材料
纪检同级监督经验交流材料.doc
加强内部同级管理监督实施方案
加强内部同级管理监督实施方案.doc
检察同级检察监督工作总结[范本]
关于同级监督的调研报告三篇.doc
加强烟草商业企业同级监督的思考.docx
纪检组监督同级党组实施方案.doc
乡(镇)纪委同级监督实施办法35条
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!